敬老院院長工作職責(zé)(參考版)
2024-10-25 00:43本頁面
【正文】 五、院長要積極推行事業(yè)單位人事制度改革，在改革中要堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，對做出突出貢獻的職工有權(quán)進行獎勵，對違紀(jì)職工有權(quán)給予經(jīng)濟懲罰包屯鎮(zhèn)衛(wèi)生院。四、院長有衛(wèi)生院管理工作的決策權(quán)和統(tǒng)一指揮權(quán)，院長同院管會的多數(shù)成員對重大問題意見不一致時，院長有權(quán)作出決定。二、院長（副院長）認真做好本轄區(qū)的計劃免疫、婦幼保健工作，及時收集醫(yī)療衛(wèi)生信息，按時報告和處置突發(fā)性公共衛(wèi)生事件并上報各種統(tǒng)計報表。五、發(fā)揚民主，開展批評和自我批評，抓好各項工作的實施。三、抓好財務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。第四篇：敬老院院長職責(zé)敬老院院長職責(zé)一、做好全院人員思想政治工作。五、正確處理通同行、同事之間的關(guān)系，互敬互學(xué)，團結(jié)協(xié)作。三、文明禮貌服務(wù)，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和諧，關(guān)懷、體貼每一位修養(yǎng)老人。一、真誠、熱情地服務(wù)于每一位休養(yǎng)老人，視老人為父母。服務(wù)規(guī)范為弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，尊老、敬老、愛老，使我國的社會福利事業(yè)蓬勃發(fā)展，使社會老人老有所養(yǎng)，老友所歸，老友所靠，老友所樂。完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。掌握一般醫(yī)療護理知識，隨時了解老人健康情況，做好老人的心里護理。聽從老人呼喚，協(xié)助生活不能自理的老人進食、起居、活動及大小便，定期為臥床病人翻身。完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。負責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)護理人員提高業(yè)務(wù)水平。對在院老人每日查房一次，對重病者加強巡視，病情惡化者隨時做好隨診記錄。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作醫(yī)生職責(zé)在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作負責(zé)老人疾病的診斷和治療工作，對無法確定的病情或需要轉(zhuǎn)院醫(yī)治的病人，及時報告。認真履行職責(zé)，防止食物污染，保證老人不吃腐爛變質(zhì)食品。食堂工作人員職責(zé)在食堂組長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作服從組長工作安排,遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位，努力學(xué)習(xí)炊事技術(shù)，積極主動協(xié)同工作。負責(zé)全院職工思想教育工作，提高職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)思想，改進服務(wù)工作。負責(zé)健全完善各項規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行和落實情況，處理和解決出現(xiàn)的問題，推動全院各項工作的開展。第三篇：敬老院院長職責(zé)院長職責(zé)在民政局領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院的行政管理工作。傳統(tǒng)節(jié)日改善伙食。保證每天早上每人一個雞蛋。愛護公物，節(jié)約原料，降低成本，開飯趁熱按時，就餐人員基本滿意。加強安全防范意識，制止無關(guān)人員進入廚房，防止意外事故發(fā)生，一旦發(fā)生食物中
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