【正文】 治安義務(wù)對應(yīng)擔(dān)負(fù)應(yīng)急搶險救災(zāi)任務(wù)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)對轄區(qū)內(nèi)違法犯罪的偵破。治安義務(wù)巡邏隊要結(jié)合工作實際針對巡邏區(qū)域、巡邏路段的實際情況，熟悉轄區(qū)范圍和地形，以確保發(fā)生案件是以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場。二、工作措施治安義務(wù)巡邏隊嚴(yán)格執(zhí)行計劃，經(jīng)常性開展治安巡邏每月不少于8次，并與相鄰單位建立互聯(lián)互動的治安巡邏機(jī)制，做到周邊社區(qū)無縫連接，加強(qiáng)信息溝通交流，共同維護(hù)周邊的治安秩序。甲方：招金有色礦業(yè)有限公司法定代表人/授權(quán)代表人：乙方：第五篇：治安巡邏工作計劃治安巡邏工作計劃2011社區(qū)治安巡邏工作要在街道綜治辦派出所的指導(dǎo)下，圍繞“營造好環(huán)境，增強(qiáng)群眾安全感，構(gòu)造和諧社區(qū)”的目標(biāo)，全面做好社區(qū)治安巡邏工作，努力社會治安秩序平穩(wěn)，刑事、治安案件明顯下降入室盜竊、三車被盜多發(fā)性侵財案件得到有效遏制，社會治安狀況明顯改觀。九、其他本合同一式兩份，必須由乙方本人和甲方法定代表人或其委托代理人簽字后生效。八、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。，甲方未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系的，應(yīng)視同本合同的續(xù)延，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。但是，乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的合同的終止，按照國家有關(guān)工工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（4）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或甲方?jīng)Q定提前解散的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。，乙方有下列情形之一的。但甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同。，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方后，方可解除本合同。，甲方可以隨時解除本合同。致使本合同約定的內(nèi)容無法履行，甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，并達(dá)成書面協(xié)議。，口頭或書面等形式提供給第三方涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密，造成甲方損失的，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。，乙方必須將所有機(jī)密信息和資料及其復(fù)印件返還給甲方。正確使用并妥善保管屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，不得利用前述信息為自己或任何第三方牟利。，乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的任何形式的載體，均歸甲方所有。，乙方必須遵守甲方的任何保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。因此甲方不承擔(dān)乙方除勞動報酬以外的其他任何費用（包括但不限于各種保險費用及福利等）。（2）聘用期內(nèi)，乙方完成甲方下達(dá)的四項目標(biāo)任務(wù)中多于兩項時，再每多完成一項，甲方獎勵乙方10000元。，由基本薪金與績效薪金兩部分構(gòu)成，其中：基本薪金占總薪金的80%，按照所在部室月份考核結(jié)果計算后，按月發(fā)放；績效薪金占總薪金的20%，按照甲方下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，聘用期結(jié)束后統(tǒng)一兌現(xiàn)。甲方根據(jù)乙方的工作職責(zé)履行情況及目標(biāo)任務(wù)完成情況對乙方實行考核，并按照考核結(jié)果來支付勞動報酬。（三）乙方目標(biāo)任務(wù)在聘用期內(nèi)，乙方完成甲方下達(dá)的下列目標(biāo)任務(wù)： ；，儲備1個可以推進(jìn)的礦山項目；，力爭2個；?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。（二）乙方責(zé)任、地方法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，延長工作時間時，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，并及時對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。三、雙方責(zé)任（一）甲方責(zé)任，采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 從事工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限 天。一、合同期限本合同期限類型為 期限聘用合同。甲乙雙方各執(zhí)一份。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁決定之日起十五日內(nèi)按規(guī)定向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給對方賠償。，甲乙雙方均應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式向?qū)Ψ奖硎窘K止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。（1）在甲方患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)為喪失或辦法喪失勞動能力的；（2）乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）未按照合同約定為乙方提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付乙方勞動報酬的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，