【正文】 。六、必要時(shí)應(yīng)將誡勉談話的情況通報(bào)有關(guān)單位、部門。四、具有上述二、三款所列情形之一，情節(jié)較重的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分和責(zé)任追究；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)查處。談話人認(rèn)為確有必要，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意，可由談話人或被談話人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合、以適當(dāng)?shù)姆绞綄⒄勗捛闆r予以通報(bào)，對(duì)所涉及的問(wèn)題進(jìn)行解釋、說(shuō)明、檢討或者澄清。經(jīng)談話后認(rèn)定被談話人確有輕微違紀(jì)違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)對(duì)被談話人進(jìn)行批評(píng)教育，要求限期糾正并書面報(bào)告糾錯(cuò)情況；對(duì)思想、生活、工作等方面存在不正之風(fēng)或者苗頭性問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行告誡，要求被談話人防微杜漸；所反映問(wèn)題不實(shí)的，應(yīng)當(dāng)給予解釋和說(shuō)明，如已給被談話人造成不良影響的，在適當(dāng)時(shí)間和場(chǎng)合予以澄清。四、誡勉談話的要求談話人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取被談話人的陳述和意見(jiàn)，對(duì)提出的正當(dāng)要求和正確意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)予以采納；處理談話結(jié)果要堅(jiān)持實(shí)事求是，不徇私情，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)利；不得向被談話人泄露信訪舉報(bào)人的姓名、身份等。談話人根據(jù)被談話人的陳述和掌握的情況，對(duì)被談話人提出要求。三、誡勉談話的內(nèi)容向被談話人提出談話的有關(guān)要求，指出反映的問(wèn)題。決定對(duì)干部的談話，應(yīng)當(dāng)由校支部提出意見(jiàn)，并提供相關(guān)材料，報(bào)分管的校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。校級(jí)干部的談話由學(xué)校支部書記、副書記主談；其他有關(guān)人員的談話，由校分管領(lǐng)導(dǎo)指定適當(dāng)人員主談。二、誡勉談話的實(shí)施當(dāng)發(fā)現(xiàn)干部在政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問(wèn)題時(shí)，學(xué)校支部應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限及時(shí)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第七條談話時(shí)應(yīng)做備忘性記錄，記錄談話的時(shí)間、地點(diǎn)、次數(shù)、談話人員、談話對(duì)象等基本情況以及談話的主要內(nèi)容。既可實(shí)行告誡性的集體談話，也可實(shí)行勸誡談話。要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待談話，及時(shí)糾正存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，努力改進(jìn)工作，不斷增強(qiáng)廉潔從政，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺(jué)性。第五條被談話者要實(shí)事求是地向組織匯報(bào)本單位或本人的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。不準(zhǔn)向談話對(duì)象泄露舉報(bào)信訪人的單位和姓名，不準(zhǔn)將舉報(bào)信訪件或者談話對(duì)象不宜閱看的其他材料給談話對(duì)象閱看。要嚴(yán)格掌握政策，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，重事實(shí)，重證據(jù)，重調(diào)查研究，注重談話的針對(duì)性和實(shí)效性。（三）對(duì)于部門出現(xiàn)問(wèn)題的誡勉談話，要突出加強(qiáng)管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕各類違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。（二）對(duì)于有違紀(jì)或有不廉潔傾向但沒(méi)有作為初核案件的人進(jìn)行誡勉談話，要加強(qiáng)嚴(yán)以律已的教育，時(shí)刻提高警惕，端正為人民服務(wù)的思想意識(shí)，切不可因一念之差而造成終生之恨。第二條干部廉政誡免談話的對(duì)象為：（一）衛(wèi)生局機(jī)關(guān)人員；（二）醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)干部。第三篇：衛(wèi)生局干部廉政誡勉談話制度衛(wèi)生局干部廉政誡勉談話制度為了貫徹落實(shí)干部廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮通過(guò)誡勉談話在保護(hù)、監(jiān)督、教育干部廉潔自律方面的積極作用，增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位干部隊(duì)伍的拒腐防變意識(shí)，特制定本制度。談話對(duì)象接到談話通知后，安排好工作，按時(shí)到約定地點(diǎn)參加談話。對(duì)各場(chǎng)站和局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人的談話每年進(jìn)行一次，對(duì)新任及其他需談話對(duì)象的談話由局黨委和紀(jì)委根據(jù)具體情況和工作需要確定。五、談話的實(shí)施談話工作在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由局黨委和局紀(jì)委作出安排。四、談話的主要內(nèi)容宣傳廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，開(kāi)展黨性黨風(fēng)和宗旨教育、權(quán)力與責(zé)任教育、遵紀(jì)守法教育，要求認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行好《一崗雙責(zé)》，自覺(jué)執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督等，并根據(jù)每個(gè)崗位特點(diǎn)有針對(duì)性地對(duì)干部提出具體要求。二、談話的方式：采取集體或個(gè)別談話的方式進(jìn)行。一、談話的目的進(jìn)一步貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把對(duì)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督落到實(shí)處。五、組織領(lǐng)導(dǎo)工程建設(shè)項(xiàng)目廉政談話制度由鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)，由鎮(zhèn)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)日常工作的開(kāi)展。不準(zhǔn)向發(fā)包方提供有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和健身、娛樂(lè)等活動(dòng)。不準(zhǔn)以任何理由為發(fā)包方和相關(guān)單位報(bào)銷任何應(yīng)由對(duì)方或個(gè)人支付的費(fèi)用。不得以任何理由向承包方和相關(guān)單位推薦分包單位和要求承包方購(gòu)買項(xiàng)目工程承包合同規(guī)定以外的材料、設(shè)備等。不準(zhǔn)參加有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的由承包方或相關(guān)單位安排的宴請(qǐng)和健身、娛樂(lè)等活動(dòng)。不準(zhǔn)在承包方和相關(guān)單位報(bào)銷任何應(yīng)由發(fā)包方或個(gè)人支付的費(fèi)用。談話后，談話對(duì)象須向鎮(zhèn)紀(jì)委簽訂廉政承諾書并備案。三、談話職責(zé)：在簽訂建設(shè)工程承包合同后，談話人在5天內(nèi)要求發(fā)包單位項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)指定項(xiàng)目具體負(fù)責(zé)人，確定發(fā)包方、承包方和監(jiān)理方的談話對(duì)象，并視情況進(jìn)行逐個(gè)或集體談話。具體內(nèi)容如下：一、談話人：談話采用分級(jí)負(fù)責(zé)的方式：對(duì)行政村工程，一般項(xiàng)目由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話，重大項(xiàng)目由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，特別重大項(xiàng)目由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話；對(duì)鎮(zhèn)級(jí)工程，一般項(xiàng)目由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話，重大項(xiàng)目由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話。全區(qū)車輛、重大物資和辦公用品等均列入集中招標(biāo)