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我校優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告及整改措施(參考版)

2024-10-24 23:52本頁面
  

【正文】 四是遵紀不夠嚴格。三是公開不夠及時。對前來辦事的,能熱情接待,但在告之解讀中,由于時間緊工作忙,解讀不夠詳細、不夠具體、不夠耐心。少數同志工作時間長、年齡偏大,有“船到碼頭、車到站”的思想,工作動力不足,精神不振奮,不求有功但求無過,不夠積極主動,上級有要求和領導交辦的事去做,沒要求、不交辦就不思、不想、不動,甘于平庸。二、存在問題經過認真梳理,當前我局干部作風建設主要存在以下問題,有的只是個別和少數現象,但卻影響整個單位建設。對一時難改到位的,明確時限,限期整改到位。對行為方面的問題,糾偏引正,認真整改,規(guī)范行為。為此,每個同志,根據自身存在的問題和不足,深入分析,認真自剖,明確努力方向,制定改進措施。(四)撰寫自查報告。(三)部門開展自查。結合崗位職責,對照“九種不良行為”逐項檢查,自我剖析,自我評估,說出表現,指出危害,分析根源,每個同志填寫《個人自查表》。同時我們還走訪市建設局招標辦、質監(jiān)站、安監(jiān)站、市園林管理局、市政管理局等單位,聽取上級職能部門對我局工作意見,征求區(qū)分管領導的意見,通過多層次,全方位了解我局在行政執(zhí)法、職能監(jiān)管、服務態(tài)度、辦事效率、廉潔自律等方面的問題,把問題找準。召開區(qū)屬建筑企業(yè)、城建項目、局各股(站)室負責人共65人座談會,面對面,聽取工作意見和建議。責任領導:各分管領導責任科室:各科室責任人:各科室負責人完成時間:7月底第四篇:城建局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告城建局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告為切實轉變基層干部作風,進一步提升服務水平,優(yōu)化服務環(huán)境,推動經濟發(fā)展,根據區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,我局扎實開展了“整治‘小鬼難纏’優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項活動,我們認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委《若干意見》、市委《實施辦法》和區(qū)委“十項規(guī)定”,重點對照“九種不良行為”進行自查自糾,現將自查情況報告如下:一、主要做法(一)廣泛征求意見。責任領導:王富余、吳煥祥責任科室:辦公室、政工科責任人:朱玉峰完成時限: 8月底前(十一)對國家加快經濟發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強。整改措施:通過多種形式的學習,在全系統(tǒng)營造濃厚的學習氛圍,拓展工作人員知識層面,提高工作能力,為履行職責打下堅實的基礎。整改措施:制定調研計劃,局科領導每季度不少于兩次到重點企業(yè)開展調研,幫助解決一些實際性的問題。整改措施:加強信息報送工作,制定信息報送考核制度,促使各科室根據工作實際情況及時報送信息,充分利用電視、報刊等新聞媒體,宣傳工業(yè)經濟發(fā)展的良好形勢。責任領導:王富余責任科室:辦公室、政工科責任人:朱玉峰完成時限:長期。責任領導:王富余責任科室:政工科責任人:朱玉峰完成時限:長期(七)對基層單位黨組織建設指導力度不夠,工作的方法還比較傳統(tǒng)單一。責任領導:馬永田責任科室:經濟運行科責任人:扈佃賓完成時限:6月底(六)主動為老干部服務的意識不夠強,組織老干部文化娛樂活動比較少。整改措施:認真研究國內外及縣內外經濟形勢,及時調度重點企業(yè)和重要生產要素情況,提高預測的準確性。各包聯小組按照要求定期走訪企業(yè),了解并幫助企業(yè)解決生產經營過程中存在的困難和問題。責任領導:王富余、吳煥祥責任科室:辦公室責任人:朱玉峰、呂敬增完成時限:5月中旬前(四)服務意識上對大項目、大企業(yè)重視多,對中小企業(yè)的重視程度、關心、支持、指導力度不夠,手段不多,需進一步加強。整改措施:召開全局干部職大會,對全局干部職工加強組織紀律性教育,增強組織紀律觀念。加強與企業(yè)的聯系和溝通,對重點項目、重點工程要做到提前介入、主動跟進。扎實開展局黨組成員聯系重點企業(yè)和重點項目工作制度,局領導定期走訪企業(yè),深入基層,幫助企業(yè)解決存在的問題和困難。整改措施:扎實開展服務企業(yè)、服務基層計劃的落實,從思想上、行動上著力解決基層和企業(yè)最直接、最關心、最現實的39。在完成工作任務的同時創(chuàng)新工作的方式方法,更好地完成工作任務。對上級機關下達的工作任務,不折不扣地落實。(一)經信局機關工作創(chuàng)新需進一步提高,部分干部職工求穩(wěn)怕亂,傳統(tǒng)習慣的方法多,開拓創(chuàng)新的工作少。1對國家加快經濟發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強。深入基層、深入企業(yè)比較少,對基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。對基層單位黨組織建設指導力度不夠,工作的方法還比較單一。對經濟運行預測預警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導方面有待提高,不能及時對行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。組織紀律性不夠強,上下班遲到早退現象時有發(fā)生。經過認真查找當前我局領導班子和機關干部在思想、紀律、作風、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題,歸納起來主要有以下幾個方面:經信局機關工作創(chuàng)新需進一步提高,部分干部職工求穩(wěn)怕亂,傳統(tǒng)習慣的方法多,開拓創(chuàng)新的工作少。領導小組下設辦公室,負責具體的日常工作。具體自查情況如下:一、加強組織領導為確保經信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作扎實順利開展,先后召開了班子成員會議和全體人員會議,傳達落實縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會議精神,對查找問題進行了動員和宣傳,研究制定了措施。堅持科學的態(tài)度和務實的精神,切實幫助困難群眾排憂解難,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念,嚴格按照服務制度的要求完成任務,做到把好事辦好,實事辦實。二、整改措施今后將多深入基層,多到一線調查研究,多聽群眾對工作的意見,真正掌握了解群眾疾苦,努力把民政工作做得更好。對單位的業(yè)務學習只求通過,學習走馬觀花,淺嘗輒止。轉變作風,扎實工作,爭做實踐職業(yè)道德的模范。(3)、增強創(chuàng)新意識,工作爭強當先。(2)、切實轉變工作作風,努力做好本職工作。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻把握他們的精神實質,深刻理解共產主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質。沒給自己樹立起跨越的`高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。(3)、思維局限,認識落后思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂。(2)、為學生服務的觀念弱化我們的一切出發(fā)點應著眼于學生,想學生之所想,急學生之所急,真正做到一切為了學生。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。二、產生問題的原因分析(1)、平時疏于學習在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。工作只定位于學校、教研組的簡單分工,而對一些臨時性工作或領導交辦的其他工作,總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞。(2)、工作作風方面,主動性差,創(chuàng)新意識不強。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告7在這次自查自糾整改活動中,為達到自我教育、自我提高的活動目的,在認真學習理論、深刻分析有關文件的基礎上,聯系個人工作實際,認真抓好落實,提高素質,真正達到教育整頓的目標和要求,現將開展集中整改階段工作以來的情況總結如下:一、存在的問題:(1)、工作紀律方面,有時不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有任其自然的松懈思想。嚴格執(zhí)行上級代表政事減免嚴格《中華人民共和國行政處罰法》的相關規(guī)定執(zhí)行。具有縣發(fā)改委批準的行政事業(yè)性收費許可證,進行收費。不存在對企業(yè)多頭執(zhí)法,粗暴執(zhí)法的行為發(fā)生。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告6為落實“縣優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作領導小組”關于對涉企“亂收費、亂檢查、亂收費、亂攤派”行為進行專項整治的實施意見,我單位及時組織學習,通過進行對照檢查,現就自查自糾情況報告如下:經自查,我單位執(zhí)法人員在對企業(yè)進行行政管理收費過程中,嚴格履行職責文明執(zhí)法,不存在亂攤派,亂罰款情況。要進一步更新觀念,樹立四種意識。多向周圍的同事學習,多交流溝通,為主要領導及同事獻計獻策,排憂解難。今后端正學習態(tài)度,制訂學習計劃,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點,認真思考,不斷提高個人政治素養(yǎng),增強分析問題、解決問題、辨別是非的能力,注意與實際相結合起來,指導實際工作、增強政策法律知識,提高執(zhí)政水平。二、整改措施針對本要存在的問題及原因,我將從思想上重視,行動上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治思想上明顯進步,工作上有大提高。工作上開拓創(chuàng)新意識不夠,只滿足于認真完成上級交辦的任務,求穩(wěn)慎亂,思想不夠解放,缺乏進取心、上進心及爭先創(chuàng)新意識。加強環(huán)保整合整治,合理規(guī)劃產業(yè)布局,確實做好宜居宜業(yè)的良好環(huán)境。措施是加強宣傳和引導,改善生活環(huán)境和習慣。通過與xx農業(yè)大學、雅安職業(yè)技術學院開展校地共建活動,專家教授開展科學管理果樹技術培訓?,F已向周邊農戶發(fā)放了整改通知書。為全鄉(xiāng)打造一個優(yōu)美舒適的環(huán)境。各村打掃衛(wèi)生的人員和鄉(xiāng)上的保潔員要及時對轄區(qū)內環(huán)境進行清掃,保證干凈整潔。加強宣傳,讓群眾養(yǎng)成良好的生產生活生產習慣,不要亂扔垃圾,在使用農藥時不要亂扔農藥瓶、農藥袋。開展林地專項清理活動,有效做好了水土保持工作。嚴格落實林地保護的各項法律法規(guī),加大林地保護宣傳,發(fā)送宣傳單2600余份,發(fā)送手機宣傳短信3萬余條。落實專人對保護區(qū)進行定期巡查,確保水源保護區(qū)不受破壞、影響,確保飲水安全。土地整理項目整理約700余畝的土地。在發(fā)改、國土部門的支持,在我鄉(xiāng)轄區(qū)開展石漠化整治、土地整理等項目建設,極大的提高了我鄉(xiāng)土地利用率。手機短信4萬條等。三、實施“凈土工程”,改善土壤環(huán)境質量針對當前存在農戶使用農藥化肥不科學、不合理的情況,我鄉(xiāng)加大宣傳力度,發(fā)放《致農民朋友一封信》宣傳資料3244份。東明煤廠運煤車輛從富西路、建西路運輸,煤塵飛揚,影響沿路農戶生產生活環(huán)境,以及各項工程項目建設過程中,存在部分揚塵污染情況。鄉(xiāng)督巡查組由鄉(xiāng)領導親自帶隊,分兩個小組每天對6個行政村開展督查,各村禁燒派出巡查工作人員300人次。宣傳欄、廣播等10余期。發(fā)放《致農民朋友一封信》宣傳資料1244份。二、實施“藍天工程”,改善大氣環(huán)境質量鄉(xiāng)村、村組兩級簽訂目標責任狀共39份,分解責任片區(qū)33塊。加大案件查辦力度,根據巡查情況和群眾投訴線索,根據聯村包片分工,做好現場調查和整改督促。制定了《西溪鄉(xiāng)網格化環(huán)境監(jiān)管實施方案》,將工作細化分解,責任落實到人頭。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告4按照中央環(huán)境保護重大決策部署,推進省、市、縣委有關生態(tài)文明建設和環(huán)境保護戰(zhàn)略決策實施,推進生態(tài)文明和環(huán)境保護“黨政同責、一崗雙責”制度落實,打贏“藍天、碧水、凈土”三大戰(zhàn)役,深入落實省第十一次黨代會、市第四次黨代會和縣第十四次黨代會精神,大力推進生態(tài)文明建設,全面提升我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護水平,現就環(huán)境保護工作匯報如下。與政府、部門和企業(yè)的信息溝通、協(xié)作聯系仍不夠。主動服務的意識仍需增強,為企業(yè)多辦實事、辦好事。截止今年9月底,全市農合成員達到9883人,農民合作社達到646戶,%,農合組織發(fā)展壯大之勢蔚為可觀。在推動轄區(qū)農民合作社發(fā)展工作上,各工商所根據不同實際情況,為當地農合組織“私人定制”發(fā)展方案:育溪工商所針對地理優(yōu)勢和特色產品,提出了“由產前、產中、產后生產模式向產后深加工、商場超市對接、休閑旅游等層次進行延伸”的新想法,為農民合作社發(fā)展找到了新出路;兩河工商所推行“零距離、零收費”的一站式服務制度,并推動成立了一批以村為單位的農民合作社,因地制宜進行指導幫扶,實現了“村村有社”的目標;玉泉工商所采取“商標嫁接、品牌借力”的方式,增加產品附加值,擴大產品知名度和發(fā)展規(guī)模,得到了鎮(zhèn)政府、協(xié)會及村委的39。今年,我局半月工商所根據半月鎮(zhèn)農民反映農產品賤價上市的情況,引導涉農企業(yè)與農民簽訂訂單3200多份,訂單面積達23500多畝,企業(yè)以每斤高于市場2分的價格收購農產品,為該鎮(zhèn)農戶增收100多萬元。二是以“點單式”服務強化合同幫農。建立了“受理、審查、核審”一站式動產抵押現場辦結機制,將原來5個工作日的登記時限縮短為即時辦理。(五)創(chuàng)新與求實相結合,勇于突破服務市場發(fā)展瓶頸。三是完善全市消費維權網絡。二是加強“一會兩站”規(guī)范化建設。每年開展“”紀念活動暨大型宣傳咨詢活動,以現場設立宣傳咨詢服務點、提供咨詢、現場受理投訴的形式,強化消費知識和法律法規(guī)宣傳;定期組織開展新《消法》學習活動。(四)宣傳與維權相結合,全面營建和諧放心的消費環(huán)境。20xx年上半年,全市新增注冊商標27件,注冊商標總量達到489件,其中市知名商標22件,全省著名商標9件,%。三是商標陣營逐年壯大。不斷創(chuàng)新深化對農產品商標、地理標志商標和集體化商標的運用。深入開展“進企業(yè)、優(yōu)服務、促發(fā)展”活動,對企業(yè)開展一對一、點對點的指導服務,下發(fā)《商標注冊建議書》、《商標運用指導書》和《商標管理指示書》;緊密聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府開展調研工作,深入到廟前、半月、兩河等鄉(xiāng)鎮(zhèn),為齊家陶瓷有限公司等企業(yè)解決商標在申報、管理、使用上的多項難題,為企業(yè)進一步發(fā)展壯大插上“品牌效應”的雙翼。(三)興企與富農相結合,深入推進全市商標戰(zhàn)略實施。三是全力做好市場主體信息公示落實工作。二是公布“紅黑榜”促進企業(yè)誠信經營。一是大力開展“誠信”“守重”企業(yè)評選公示活動。自今年企業(yè)報告公示工作實行以來,我局立即在全市范圍內開展了“企業(yè)報告公示制度培訓”活動,由分管注冊登記局長親自帶隊,在高溫天氣下,深入全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處),手把手地教,一對一地講,累計開辦培訓活動9場,培訓企業(yè)1031家,發(fā)放宣傳資料、操作指南1500余份,為促進企業(yè)良好發(fā)展鋪平道路。目前,我局對一般營業(yè)執(zhí)照從受理到發(fā)照限時30分鐘,企業(yè)申請登記的一律在2個工作日內辦結,名稱預先核準登記的在1個工作日內辦結,上半年累計為6家招商引資企業(yè)實行了當天發(fā)照,恒凱建材實業(yè)有限公司等一批注冊資本達千萬的大企業(yè)均在3天內快速“落戶”。二是推行“四清”服務。其中:新增內資企業(yè)11戶;私營企業(yè)186戶;農民專業(yè)合作社97戶;個體工商戶1131戶。堅持“非禁即入、寬進嚴管”的原則,在原注冊登記手續(xù)上落實“五個取消”,進一步放寬注冊資本登記條件;嚴格按照國家規(guī)定將注冊資本實繳登記制改為認繳登記制,逐步實施“先照后證”,著力解決企業(yè)辦證多、辦照難的問題。一、基本情況(一)寬進與嚴管相結合,
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