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正文內(nèi)容

學(xué)校食堂工勤人員聘用合同書(參考版)

2024-10-24 23:50本頁(yè)面
  

【正文】 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。九、爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,每少一天,違約金按30元支付。合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。七、合同解除和終止后的處理如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對(duì)方。乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無(wú)關(guān),乙方無(wú)任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。六、安全責(zé)任甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所,監(jiān)督乙方安全操作。(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。(4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬,待上級(jí)主管部門撥付后結(jié)算。每月工資按照上級(jí)主管部門規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每周五天工作制。工作日內(nèi)應(yīng)在11:30—12:30內(nèi)保證營(yíng)養(yǎng)餐供應(yīng)。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開(kāi),不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴(yán)防食物中毒等,達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。如身體生病、患有流行、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工,準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)早餐。共5個(gè)月,其中試用期自2017年2月20日至2017年2月26日止,共一周。乙方必須保證營(yíng)養(yǎng)餐的衛(wèi)生,若學(xué)生在就餐過(guò)程中出現(xiàn)瓜子殼、指甲、紙屑等一切不必要出現(xiàn)的東西,發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)日工資,第五篇:食堂工勤人員聘用合同書食堂工勤人員聘用合同書甲方:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)生機(jī)鎮(zhèn)謝家小學(xué) 乙方: 身份證號(hào)碼:甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,每少一天,違約金按75元支付。合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。七、合同解除和終止后的處理如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對(duì)方。乙方在加工過(guò)程中因個(gè)人操作違規(guī)造成的安全事故概由乙方負(fù)責(zé);乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé)。乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》,接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。(8)多次不完成學(xué)校交辦的任務(wù)的,或者不愿意完成的。(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。(4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。(2)不
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