巾幗崗位標(biāo)兵先進(jìn)事跡(參考版)
2024-10-24 23:45本頁面
【正文】 。正是有了她的這份堅持、責(zé)任，感染了公司許多員工，在她的負(fù)責(zé)精神的帶動下，公司的抄表率、回收率均達(dá)到98%以上。2011年7月中旬的一天，在良繁場二隊收費時見她是個女的，頓時囂張起來，指著徐梅叫嚷道：走走走出去沒錢，你有本事把我的水掐掉我不喝水，面對用戶的囂張，在驟然變化和異常緊張、復(fù)雜的條件下，徐梅靜下心來耐心地解釋說，我們把主管道安裝到你門前就是為了你們能喝上安全衛(wèi)生的水，是為了你的健康著想，用戶一看徐梅同志的工作態(tài)度很好又耐心，就讓她進(jìn)門抄表交了費，她臨危不懼的精神感染著在場的每一位同志?！皬U寢忘食、一心撲在工作上”是同志們給徐梅的最高評價。母親患白血病多年每年都要化療，為了她工作不分心，老人曾偷偷地跑回家為她備飯。為了工作，把對母親和兒子的愛，深深埋藏在心底。但她知道，在兒子成長的過程里，是多么需要母親的愛和教誨。作為單親家庭，母親和未成年的兒子是她的唯一。作為一個女人，一個母親?！案缮?，就得干好啥”，這是她掛在嘴邊的這句話，這句話道出了一個普通收費員的敬業(yè)精神。為保質(zhì)保量的完成工作，她總是很早出門，很晚才拖著疲憊的身子回到單位。徐梅同志是供排水公司的一名普通的收費員，每天走街串巷負(fù)責(zé)1450戶居民水費的抄表和收繳工作，平常她非常注重自己的行為道德修養(yǎng)，為了把自己錘煉成能適應(yīng)供排水工作的發(fā)展需要，能夠適應(yīng)用戶服務(wù)于用戶，她加強學(xué)習(xí)理論知識，用心鉆研供水行業(yè)科學(xué)技術(shù)，愛崗敬業(yè)，一心把精力撲在自己的工作崗位上。支部大力加強青年人才培養(yǎng)，針對公司提出的“懂三門、會兩門、精一門”的“多能工”人才培養(yǎng)計劃，分廠團支部積極配合，結(jié)合分廠人員配置現(xiàn)狀，大力開展“多能工導(dǎo)師帶徒”工作，確定了44對師徒，簽訂了師徒合同書，制定了詳細(xì)的實施方案，取得了很好的效果。在2010年五月、六月、十二月,組織團支部成員在高溫酷暑、嚴(yán)寒霜凍下開展生產(chǎn)突擊活動，很好的促進(jìn)了公司生產(chǎn)任務(wù)的完成。同時，作為公司團委書記，帶領(lǐng)廣大青年緊密圍繞中心，立足崗位建功立業(yè)，先后開展“創(chuàng)先爭優(yōu)〃青年成長”主題座談會、“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)”走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)醫(yī)院以及青年文明號、青年志愿者等活動，在服務(wù)公司各項核心工作中體現(xiàn)了青年人的應(yīng)有作為。在工作中，她重視調(diào)查研究，在“早、全、深”上下功夫，增強工作的主動性和針對性。另一方面，全面負(fù)責(zé)公司團委各項工作。本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁 1 2分享第四篇：巾幗標(biāo)兵先進(jìn)事跡先進(jìn)事跡巾幗標(biāo)兵先進(jìn)事跡〃〃〃同志，2009年7月參加工作，作為一名80后女員工，她熱愛事業(yè)，在平凡的崗位上默默詮釋著奉獻(xiàn)的真諦，釋放著堅持的激情。同時，她臨危不懼的精神感染著在場的每一位同志。面對傳銷頭目的猖狂恐嚇，在驟然變化和異常緊張、復(fù)雜的條件下，xxx毅然挺身而出，大聲呵斥著傳銷頭目。2008年7月中旬的一天，剛下班回到家的xxx接到傳銷舉報電話，她馬上與轄區(qū)派出所取得聯(lián)系，并帶領(lǐng)9名執(zhí)法干部迅速趕到現(xiàn)場。25年來，她一如既往，哪里有困難，哪里最需要，她就出現(xiàn)在哪里，她無怨無悔地用全部的情和愛澆灌著這份摯愛的事業(yè)。有人勸她：“楊所長你身體不好，回去休息吧”。今年元月初的一天，xxx因感冒引發(fā)美尼爾氏綜合癥在辦公室暈了過去。由于工作勞累，她患上了高血壓和美尼爾氏綜合癥。母親、兒子的理解和支持，時常感動著她。她清楚記得，從小學(xué)到中學(xué)，從來沒有陪兒子好好的過上一個“六一”節(jié)。在母親生病的時候，是多么需要兒女的悉心關(guān)懷。為了工作，她常常顧不上他們。在家庭和事業(yè)中她艱難跋涉；作為一個母親，一個女兒，在年邁多病的母親面前她做不到忠孝兩全。工作上潑辣、敬業(yè)的xxx在系統(tǒng)是出了名的女強人?！案缮叮偷酶珊蒙丁?。在注冊登記方面，簡化登記審批環(huán)節(jié)；實行特事特辦、上門服務(wù)和預(yù)約服務(wù)；在注冊登記“窗口”設(shè)立“共分享免費產(chǎn)黨員示范崗”，對市場主體開展微笑服務(wù)；對高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員開展宣傳，轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生、下崗職工擇業(yè)觀念；鼓勵和引導(dǎo)個體、私營企業(yè)主招工，優(yōu)先招收、聘用下崗失業(yè)人員；為高校畢業(yè)生、下崗職工就業(yè)再就業(yè)人員開辟“綠色通道”；為個體工商戶和企業(yè)業(yè)主提供政策、法規(guī)和信息咨詢服務(wù)。她是這
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