小學(xué)學(xué)校考勤制度(參考版)
2024-10-24 23:28本頁面
【正文】 ●行政部應(yīng)統(tǒng)一按各種單據(jù)及考勤表匯總考勤，每月最后一天將員工出勤情況匯總后報(bào)財(cái)務(wù)扣罰工資、獎(jiǎng)金，以及保存檔案記錄。第一百五十八條員工的考勤情況，由各部門經(jīng)理及小組負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，由行政部負(fù)責(zé)人進(jìn)行登記和匯總。2）發(fā)現(xiàn)曠工情況時(shí)，不論天數(shù)時(shí)間，均扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，累計(jì)曠工3天以上者，按規(guī)定予以除名，不發(fā)任何的工資、獎(jiǎng)金、福利。3）請(qǐng)假的員工原則上不允許超假，若超假連續(xù)3個(gè)工作日又未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者，學(xué)校除不給該員工支付本月基本工資、獎(jiǎng)金外，并將終止雙方的雇用關(guān)系。第一百五十五條員工請(qǐng)假工資計(jì)算如下：請(qǐng)假:任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到行政部登記，如有緊急情況，不能事先請(qǐng)假，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和行政部并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)（補(bǔ)辦手續(xù)時(shí)必須理由充分），否則以曠工計(jì)。第一百五十三條員工請(qǐng)假到國外（含港、澳、臺(tái)地區(qū)）旅游、探親、訪友等，一律需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第一百五十二條嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。第一百五十條員工必須按時(shí)上班，不遲到、不早退，上班時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦事須經(jīng)本學(xué)校、部門負(fù)責(zé)人同意。第五篇：學(xué)?？记谥贫葘W(xué)?？记谥贫葘W(xué)?？记谥贫鹊谝话偎氖藯l為加強(qiáng)勞動(dòng)管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，制訂本制度。本制度解釋權(quán)歸屬學(xué)校。附則2本制度經(jīng)教代會(huì)討論通過即生效。2任何教師有權(quán)核查考勤記錄，值日教師及領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)做出解釋。(2)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須在每月初前2天內(nèi)，匯總上月教師考勤、罰款情況。2“全勤獎(jiǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)操作方法：(1)頒發(fā)給全勤的教師；(2)若該月沒有教師全勤，獎(jiǎng)金將自動(dòng)滾到下個(gè)月獎(jiǎng)金中；若下個(gè)月是寒、暑假期，則該獎(jiǎng)金將滾到下學(xué)期初第一個(gè)月的獎(jiǎng)金；(3)若多位教師全勤，則多位教師均等分獎(jiǎng)?lì)~；2績(jī)效工資發(fā)放規(guī)定。2“全勤獎(jiǎng)”適用時(shí)間為：始于開學(xué)報(bào)名，終于學(xué)期結(jié)束。2學(xué)校設(shè)立“全勤獎(jiǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)，用于獎(jiǎng)勵(lì)全勤教師。(3)領(lǐng)導(dǎo)擁有對(duì)值日教師出勤進(jìn)行考勤、檢查值勤情況的權(quán)利；(4)值日教師因值勤需要，偶爾遲到、早退，學(xué)?？煞艑捥幜P或不處罰。1學(xué)校對(duì)值日教師，實(shí)行嚴(yán)寬相濟(jì)的管理。(1)除第13條規(guī)定外，當(dāng)月累計(jì)個(gè)人請(qǐng)假10節(jié)課以上的；(2)當(dāng)月累計(jì)曠課8節(jié)課以上的；(3)當(dāng)月累計(jì)遲到20次以上的；(4)受到上級(jí)行政處罰的；(5)學(xué)校其實(shí)規(guī)定的。1半天內(nèi)或半天的請(qǐng)假或換課，由教導(dǎo)處批準(zhǔn)；連續(xù)三天或三天內(nèi)的請(qǐng)假或換課由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須將教師請(qǐng)假事宜通報(bào)值日教師。(1)國家法定的事假；(2)學(xué)校委派教師外出活動(dòng)、指定教師執(zhí)行其它事務(wù)的；(3)教師參加函授學(xué)習(xí)的；(4)學(xué)校其它規(guī)定的；1除第13條規(guī)定外的教師個(gè)人請(qǐng)假，必經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，且做好換課事宜，可不扣款；若無法有效換課的，扣請(qǐng)假教師每課時(shí)10元。(5)除體育課之外，穿短褲或明顯露腋的上衣上課的，扣20元。(3)帶酒氣上課的，扣20元。(1)上課間，教師進(jìn)行非工作性質(zhì)的手機(jī)通話或發(fā)信息，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，罰20元。1每課時(shí)早退扣5元，早退是指正在執(zhí)行課時(shí)任務(wù)，因欲做與本課時(shí)無關(guān)、且客觀上不必即時(shí)辦理的事而離開課時(shí)場(chǎng)所。每課時(shí)曠課扣20元。每課時(shí)遲到扣5元。學(xué)校必須按照國家有關(guān)規(guī)定行事；必須尊重國家賦予教師的權(quán)利，不予侵犯；教師必須完成相應(yīng)義務(wù)。學(xué)校充分行使國家賦予的權(quán)利，完成相應(yīng)義務(wù)；學(xué)校具有課程安排及出勤管理權(quán)力，教師必須服從管理，不予違反。本制度適用于學(xué)校全體教師，含學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值日教師。第四篇：學(xué)?？记谥贫刃W(xué)教師考勤管理制度總則教師考勤管理是學(xué)校管理工作的中心事務(wù)，關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，貫穿于學(xué)校長(zhǎng)期發(fā)展，為了優(yōu)化教師管理，做到依綱行事、依紀(jì)治校，特制定本制度。六、教師參加由有關(guān)部門組織的赴外地的開會(huì)、考察活動(dòng)，學(xué)校需視情況而定，原則上每年不多于一次。五、護(hù)導(dǎo)上崗時(shí)間為7:12:40以及每節(jié)課間，準(zhǔn)時(shí)上崗，護(hù)導(dǎo)時(shí)不閑聊、不批改作業(yè)，認(rèn)真巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。月獎(jiǎng)金每人每月40元，病假一天扣除20元，事假一天扣除40元，曠缺
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