【正文】 自覺接受各級建設(shè)安全監(jiān)督管理部門的管理，在省、市、縣建筑安全監(jiān)督管理部門組織的安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)有重大安全隱患或發(fā)生安全事故造成損失的，按照有關(guān)規(guī)定，給予該項目部5000—30000元的經(jīng)濟處罰及其它相應(yīng)處分，并按規(guī)定時間限期整改，整改落實率達到100%。加強安全教育培訓(xùn)工作，切實提高管理人員和作業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì)做到新上崗工人必須經(jīng)過三級教育培訓(xùn)方可上崗，轉(zhuǎn)崗工人必須進行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，特種工人必須持證上崗，確保按規(guī)定應(yīng)持證上崗人員的上崗率達到100%。第九條其它本責(zé)任書從簽訂之日期生效第五篇：安全生產(chǎn)管理責(zé)任書安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書為加強建設(shè)工程安全生產(chǎn)和施工現(xiàn)場管理工作，確保建設(shè)工程施工安全，在全縣建設(shè)工地形成安全生產(chǎn)、文明施工的良好氛圍，淇縣建設(shè)工程安全管理站特與工程項目部簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，主要目標是：認真貫徹落實《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，堅持“安全第一安全重于泰山”的責(zé)任意識，切實提高思想認識，高度重視安全生產(chǎn)工作。第八條責(zé)任追究一、乙方因瀆職、失職等導(dǎo)致安全生產(chǎn)隱患尚未照成嚴重后果者，按公司獎懲規(guī)定進行相應(yīng)的行政處分與經(jīng)濟處罰。十五、出現(xiàn)安全生產(chǎn)問題不推卸責(zé)任，主動參與執(zhí)行問題解決工作。十三、積極參與、認真對待公司各項應(yīng)急演習(xí)工作，做好相應(yīng)的工作記錄。十一、實施生產(chǎn)經(jīng)營場所現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的問題，責(zé)令相關(guān)人員及時處理；情況緊急的，責(zé)令停止生產(chǎn)，冰立即報告有關(guān)負責(zé)人予以處理。九、參與擬訂或者修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，對制度體系中的不完善部分及時提出改進建議。七、協(xié)助公司決策機構(gòu)和有關(guān)負責(zé)人組織制定安全生產(chǎn)管理目標冰確保本崗位目標實現(xiàn)。五、按時制定本崗位的安全生產(chǎn)管理工作計劃，明確自身安全生產(chǎn)職責(zé)；經(jīng)常性地做好崗位自檢自查工作，做到有計劃、有記錄、有統(tǒng)計、有總結(jié)，承擔本職范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全情況統(tǒng)計、分析和報告工作；定期向上級管理人員匯報工作進度。二、學(xué)習(xí)貫徹XXXXXXXX安全生產(chǎn)委員會規(guī)章制度，掌握本職業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)（營運）技能及安全事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，按照本崗位《職位說明書》要求履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。四、有權(quán)對本公司安全生產(chǎn)（營運）提出合理化建議五、有權(quán)根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和XXXXXXXX安全生產(chǎn)委員會規(guī)章制度，對其職責(zé)管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)人員、營運車輛進行安全檢查與隱患排查，有權(quán)進行責(zé)令整改與復(fù)查。二、有權(quán)根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和XXXXXXXX安全生產(chǎn)委員會規(guī)章制度，要求其下屬人員及安全生產(chǎn)人員履行本崗位職責(zé)，執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)定。四、主持各項安全宣傳活動，加強對安全管理者及從業(yè)人員安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)（營運）知識的宣傳教育，提高廣大從業(yè)人員安全生產(chǎn)（營運）意識，確保安全生產(chǎn)（營運）工作落實到位。第五條 甲方的義務(wù)二、嚴格履行安全生產(chǎn)最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的監(jiān)督管理職責(zé)，支持乙方履行安全管理權(quán)力。三、甲方有權(quán)對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的與乙方有關(guān)聯(lián)的安全生產(chǎn)（營運）違法、違規(guī)行為或事故隱患，要求乙方當場糾正或限期整改，并對整改情況進行監(jiān)督。第四條 甲方權(quán)利一、甲方有權(quán)按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及XXXXXXXX安全生產(chǎn)委員會規(guī)章制度，根據(jù)乙方具備的從業(yè)資質(zhì)條件、專業(yè)技能和安全責(zé)任履行情況等，安排或調(diào)整乙方的工作崗位。單位負責(zé)人：上崗職工：****年**月**日第四篇：安全生產(chǎn)管理責(zé)任書安全生產(chǎn)管理責(zé)任書（類別：安全管理人員）第一條 總則為加強公司旅游客運安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“誰管理、誰負責(zé)”，“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《四川省經(jīng)營企業(yè)安全主體責(zé)任規(guī)定》、XXXXX責(zé)任制度等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，公司安全生產(chǎn)管理委員會與各級安全管理崗位分別定立本責(zé)任書。對調(diào)換單位不簽約本責(zé)任書者，不準進入施工現(xiàn)場，違者雙方自覺接受公司的有關(guān)處罰。本責(zé)任書簽約后，只限在本單位有效，調(diào)換單位，接受單位必須與本人另簽定安全合同。對自覺遵章守規(guī)成績好的和積極完成本單位安全責(zé)任目標者，年終可參加安全先進評比，被證為先進個人者，可獲得公司及所在單位的表彰和獎勵。進入工地上崗職工，必須服從工地統(tǒng)一管理（包括甲方、監(jiān)理）進行現(xiàn)場施工操作。二、獎罰辦法：在日常生產(chǎn)中不按上述目標去努力完成和不按照安全操作規(guī)程及安全技術(shù)交底操作，按每分項罰款50元，發(fā)現(xiàn)進入施工現(xiàn)場作業(yè)一次不戴安全帽罰款100元，一次不系安全帶（繩）罰款100元。本人接到單位負責(zé)人分配的工作后，要對所在操作現(xiàn)場周圍安全環(huán)境設(shè)防進行檢查，是否其環(huán)境設(shè)防已達到安全要求，當發(fā)現(xiàn)不安全問題時有權(quán)向單位負責(zé)人提出整改意見或拒絕施工。充分正確利用好“三件寶＇，無條件的服從本單位和上級主管部門的管理，并接受相應(yīng)有關(guān)規(guī)定的獎罰。一、責(zé)任目標：強化安全生產(chǎn)意識，嚴格遵守和執(zhí)行現(xiàn)場施工“十項安全技術(shù)措施＇，遵守總公司和本單位制定的各項安全管理規(guī)定及制度。三、本安全生產(chǎn)責(zé)任書指標完成情況，依據(jù)公司制定的考核辦法進行考核。（五）發(fā)生事故，應(yīng)按照四不放過原則，進行調(diào)查處理。做好檢查記錄并妥善保存。（三）每月召開一次部門安全生產(chǎn)會議。根據(jù)公司簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任，結(jié)合本部門實際情況，層層分解，班組與組員分別簽訂安全成產(chǎn)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個人。安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)率100%。每月進行一次安全生產(chǎn)檢查，安全記錄100%。定期對消防器材上報公司送檢，保持完好、有效。（二）重傷、死亡事故為零。為此公司決定與各部門簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書。責(zé)任人：法定代表人：安全生產(chǎn)管理責(zé)任書15為進一步貫徹公司“預(yù)防為先，強化管理，持續(xù)改進”的安全生產(chǎn)方針，逐級落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，強化公司安全生產(chǎn)管理，確保本部門安全生產(chǎn)，控制減少各類事故的39。1放炮前必須派人到各通道口值班，放哨或掛放炮警告牌，確認安全可靠后，方可啟爆作業(yè)。領(lǐng)用炸藥，管必須分袋、分運、分拿、分放，爆破結(jié)束后，將剩余材料如數(shù)及時交回庫房保管，不準放在井下和宿舍及其他地方。裝炮時，用木桿裝藥，黃泥堵塞炮孔。嚴格按照《爆破安全規(guī)程》和安全操作細則的要求，履行好本職工作。經(jīng)常檢查和維護好放炮工具，發(fā)現(xiàn)放炮器失靈或其它問題要及時帶出地面維修。按照操作規(guī)要求進行爆破作業(yè)，嚴禁違章作業(yè)。xxxx集團負責(zé)人（簽字或蓋章）：年 月 日總經(jīng)理（簽字或蓋章）：年 月 日安全生產(chǎn)管理責(zé)任書14為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我礦的實際情況，對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂20xx《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責(zé)，確保20xx安全生產(chǎn)。情節(jié)特別嚴重的將報集團公司處理。發(fā)生一次重特大安全事故或重大環(huán)保污染事故，扣獎金總額的3%；產(chǎn)品一級品合格率以100%為標準，每降低1%扣獎金總額0。定期組織公司的安全教育、安全檢查、安全考核工作。審核引進技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝中的安全技術(shù)問題。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的過程中，同時抓好勞動安全保護工作。推廣應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。審定、批準、發(fā)布有關(guān)勞動保護工作的指令、各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施和長遠規(guī)劃。必須認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的方針、政策，重視員工的勞動生產(chǎn)條件和企業(yè)安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的39?？偨?jīng)理是受法定代表人委托全權(quán)處理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一責(zé)任人，對公司的安全工作負全面責(zé)任。發(fā)狀方：xxx簽狀方：xxx代表（簽名）：xxx代表（簽名）：xx20xx年x月x日20xx年x月x日安全生產(chǎn)管理責(zé)任書13為充分調(diào)動工作積極性，確保公司安全工作目標任務(wù)的順利完成，xxxx有限公司董事長特與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。四、本責(zé)任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執(zhí)一份。發(fā)生隱患（未遂）事故扣5分，處罰單位責(zé)任人100元/起；發(fā)生Ⅴ類事故扣10分，處罰單位責(zé)任人150元/起；發(fā)生Ⅳ類事故扣15分，處罰單位責(zé)任人200元/起；發(fā)生Ⅲ類事故扣20分，處罰單位責(zé)任人400元/起；發(fā)生Ⅱ類事故扣50分，處罰單位責(zé)任人600元/起；發(fā)生Ⅰ類事故取消分數(shù)，處罰單位責(zé)任人1000元/起；發(fā)生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項評比活動；未按“四不放過”原則處理，扣1分/次。滿分40分，做不到，扣2分/次。滿分60分，做不到，每項扣1分/次。4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。（3）各種安全消防設(shè)施配備齊全、合理。（2）設(shè)備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設(shè)施要保持完好，無跑冒滴漏。（滿分100分）（1）對生產(chǎn)設(shè)備，特別是特種設(shè)備定期檢修保養(yǎng)工作。滿分15分。次。（3）特種作業(yè)人員要堅持持證上崗制度。（2）對新進廠人員轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員必須進行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)培訓(xùn)記錄。（65分）（1）每年至少一次對職工進行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn)，使員工熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識，并做好記錄檔案。（3）每月負責(zé)組織安全生產(chǎn)會議2次以上，傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，滿分15分，每缺一項扣1分。（2）建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，把安全生產(chǎn)落實到人。（35分）（1）嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。認真落實本職安全職責(zé)，指導(dǎo)、督促本單位負責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理，促進我廠生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。安全標準化班組達標率95%以上。污染事故為零，“三廢”排放符合指標要求。爆炸事故為零。一、工作指標人身傷亡事故為零。四、說明主要負責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進行考核。(3)職業(yè)健康目標有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。(2)安全教育目標“三級”安全教育率100%。事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%。重大設(shè)備事故為0。1提出改進本單位安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。1負責(zé)統(tǒng)計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理。1組織傷亡事故的39。1參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃，并按規(guī)定報政府相關(guān)部門審批，參加工程驗收及試運行工作。1定期召開安全生產(chǎn)工作會議，做好記錄，對安全生產(chǎn)工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。指導(dǎo)各部門和班組安全員工作。組織制定開展安全生產(chǎn)標準化活動，組織自評。匯總和審核相關(guān)部門的安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。其主要職責(zé)是：認真貫徹執(zhí)行國家、北京市安全法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn)管理制度。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴肅處理。（四）、未發(fā)生“安全控制目標”第 、2條和第4條損失嚴重的`安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。（二）、發(fā)生“安全控制目標”第 、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。三、安全獎懲獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責(zé)的原則，層層落實。（五）、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全；財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。（四）、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。（三）、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責(zé)任書。二、安全管理職責(zé)：（一）、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責(zé)；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè)；組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。無重大治安、刑事案件。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))：___________ 單位(蓋章)：XXXX 煤礦礦長：_____________xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日安全生產(chǎn)管理責(zé)任書10為加強我公司