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正文內(nèi)容

就業(yè)協(xié)議書、戶口檔案報到證注意事項精選5篇(參考版)

2024-10-24 22:51本頁面
  

【正文】 九、就業(yè)指導處服務電話:0395***112613。哪些畢業(yè)生需要辦理人事代理已同外資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、私營企業(yè)、民辦醫(yī)療機構(gòu)以及沒有人事接收權(quán)的非國有單位;準備復習考研或自費出國留學、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)的各類畢業(yè)生等,均可辦理人事代理(也就是說:工作近幾年不穩(wěn)定來回換單位和沒有單位的畢業(yè)生,盡可能辦理人事代理)。⑷出具相關(guān)證明。⑶方便改簽和人事調(diào)動手續(xù)。七、畢業(yè)生檔案所裝主要內(nèi)容學生入學登記表,畢業(yè)生登記表,畢業(yè)生就業(yè)通知書,軍訓鑒定表,學年鑒定表,入學體檢表和畢業(yè)體檢表,在校期間成績表,高考檔案或中專檔案或初中檔案八、什么是人事代理人事代理的服務項目:⑴實現(xiàn)落戶和檔案轉(zhuǎn)遞。從2009年開始,西部計劃服務期由1-2年調(diào)整為1-3年。咨詢報名:在學校保衛(wèi)科六、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”計劃聘用流程:報名考試考查公示培訓上崗由共青團中央牽頭,教育部、財政部、人力資源和社會保障部共同組織實施。審批定兵階段:12月底前,優(yōu)先批準體檢、政審合格的應屆畢業(yè)生預征對象入伍。初檢初審階段:6月底前,網(wǎng)報通過的學生參加當?shù)乜h級兵役機關(guān)會同高校組織的政治初審(保衛(wèi)科)和身體初檢,合格的確定為預征對象。(二)出國須將個人出國留學的申請或國外就業(yè)的證明,交給輔導員;出國的畢業(yè)生檔案及戶口由畢業(yè)生本人聯(lián)系相關(guān)人才中心存放或者轉(zhuǎn)回生源地。四、升學、出國畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)辦理流程(一)升學被錄取并愿意升學的畢業(yè)生,不再辦理《就業(yè)報到證》。畢業(yè)生查詢檔案以就業(yè)報到證所打印的人事局為準。三、轉(zhuǎn)移戶口、檔案、黨員組織關(guān)系的程序(一)戶口遷移手續(xù)辦理畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》、《畢業(yè)證》及《就業(yè)協(xié)議書》或用人單位錄用證明到生源地戶籍管理部門辦理《戶口遷移證》。具體程序如下:兩年擇業(yè)期內(nèi):①本人提出申請,②工作單位開具遺失證明,③就業(yè)指導處開具遺失證明,④持以上材料由就業(yè)指導處統(tǒng)一到省畢業(yè)就業(yè)主管部門申請補發(fā)新證。兩年以內(nèi)可以改簽,兩年以后不再改簽。注:畢業(yè)生的《就業(yè)報到證》不能派遣到北京市、天津市、上海市、廣州市、深圳市五個地方。二、辦理《就業(yè)報到證》的程序(一)首次辦理《就業(yè)報到證》:就業(yè)指導處持簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》,每月20日到省就業(yè)主管部門辦理《就業(yè)報到證》。地點:行政樓 3樓 313第五篇:協(xié)議書、報到證、檔案、戶口等辦理協(xié)議書、報到證、檔案、戶口等辦理一、簽訂就業(yè)協(xié)議注意事項接收單位上級主管部門簽署意見并蓋章。福建省青年人才中心每周三、周五下午,來校駐點辦理檔案寄掛或落戶手續(xù)。只要自己每年繳納一定的檔案保管費用(一年300元左右),就可以確保職稱,工齡等相關(guān)事宜得以妥善解決。(參見第4點和第6點)非廈門生源就業(yè),如果公司愿意簽約,但是不幫大家辦理落戶審批手續(xù),也就是上級主管部門的章不愿意幫大家去蓋,那你們可以自己聯(lián)系各類人才市場,自行辦理手續(xù)掛靠檔案和戶口。(8)無法申請當?shù)乇U闲宰》亢捅U闲宰赓U房。如沒有檔案,就無法出具出國(處境)政審文件、婚姻證明、生育證明、收入證明(銀行按揭時必需的材料之一)等各類證明材料。按黨章規(guī)定,預備黨員超過一年預備期不能轉(zhuǎn)正的,視同退黨。(3)影響評定職稱,同時直接影響今后工作中的待遇和晉升。特別是將來被機關(guān)事業(yè)單位聘用的畢業(yè)生會直接影響到工資檔次、社會保險金繳納標準和享受社保待遇標準的確定。哪些單位或人才服務機構(gòu)有檔案管理權(quán)限?(1)進入國家機關(guān)、國有事業(yè)單位、國有大型企業(yè)編制內(nèi),單位或者其主管部門有人事管理權(quán),可以接收檔案;(2)縣級以上政府人事部門所屬的人才交流中心和人事部門審批成立的行業(yè)人才交流服務機構(gòu),可以接收檔案;(3)其他各類單位、各類民營人才服務機構(gòu)或未進入國有企事業(yè)單位編制內(nèi),則無人事管理權(quán),不能接收和管理人事檔案。人事檔案對個人、企業(yè)的重要性是什么?人事檔案的作用包括兩個方面:(1)對個人而言,人事檔案管理部門可以據(jù)此為個人提供辦理:l 出國、港澳通行證的政審證明;l 提供婚姻狀況證明;l 提供身份認定證明;l 辦理社會保險及相關(guān)證明;l 申報評定職稱;l 檔案工資核定;l 錄用公務員或者國有企業(yè),事業(yè)單位時提供參加工作年限的依據(jù); l 根據(jù)檔案確定退休年齡;l 根據(jù)檔案中從事有毒、有害工作的年限推算提前退休年齡;l 考研、公務員考試等有關(guān)的證明。是個人參與社會方方面面活動的記載和個人自然情況的真實反映,同時表明一個人的行政隸屬關(guān)系。什么是人事檔案?人事檔案是人事管理活動中形成的,記述和反映個人經(jīng)歷、德才表現(xiàn),以備考察的文件材料。已就業(yè)《報到證》和待就業(yè)《報到證》有什么區(qū)別?已就業(yè)《報到證》是人事檔案中最重要的資料,是畢業(yè)生進入職場后,確認干部身份、計算檔案工齡的唯一證明材料,是提供身份證明、公務員考試工作年限證明、職稱評定、退休工齡計算等的重要依據(jù)。學校據(jù)此辦理畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)接,人才服務機構(gòu)據(jù)此為畢業(yè)生提供一系列人事檔案管理和服務。以上說明請務必認真閱
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