【正文】 【】。四、真情投入，當好助理，積極主動融入到服務(wù)中去，努力強化群眾工作認同感。看到這種情況，在積極主動向上級匯報的同時，本人和其他村“兩委”干部一起，深入村組，與群眾尋找解決辦法，積極組織群眾尋找水源，清理管路，清理水塘，補修水池，架設(shè)管道，并和全村黨員一起，為部分年老體弱、孤寡老人送水，傾心協(xié)力做好抗旱保民生工作。這些基礎(chǔ)工作，使本人進一步加深了與群眾的感情，也初步掌握了在基層工作中一些待人接物，特別是與農(nóng)民群眾打交道的方式方法。2011年，%；在參加村委會調(diào)解兩農(nóng)戶間的摩擦爭端和一農(nóng)戶的婆媳矛盾時，本人及時將相關(guān)的調(diào)解過程錄音并整理，結(jié)合村官培訓(xùn)時學(xué)到的理論知識，認真向經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習處理基層矛盾的方法，以角色互換的方式進行模擬訓(xùn)練，受益匪淺。工作中，為努力適應(yīng)農(nóng)村基層工作需要，圍繞農(nóng)村工作特點，本人堅持從小事做起，把老百姓的需要作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，認真踏實做好每一件事。到崗位后，由于實踐知識匱乏，對農(nóng)村情況不了解，工作方法不熟悉，工作中時常遇到棘手的問題，在積極向村支兩委班子成員和老黨員、老干部請教的基礎(chǔ)之上，為更好地服務(wù)工作，找準工作切入點，做好群眾工作，本人始終以良好的心態(tài)，在工作中學(xué)習，借助村主任和其他同事的豐富的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，堅持多學(xué)、多問、多聽、多記、多請教，不斷學(xué)習切合本村實際的工作方法；同時，對黨在農(nóng)村的各項政策進行了系統(tǒng)學(xué)習，著重學(xué)習了xx大、xx屆四中、五中全會、省委十屆十次全會精神及中央、省、地、縣、鄉(xiāng)各級對農(nóng)村工作的有關(guān)文件和會議精神，認真查缺補漏，虛心向書本、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習，向領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習，向工作實踐學(xué)習，向人民群眾學(xué)習，向老黨員老干部學(xué)習，不斷提高自身的思想政治覺悟和工作使命感，不斷為扎實開展群眾工作提升源動力。通過深入走訪，進一步熟悉了旋廠鋪村的情況，激發(fā)了“扎根農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)”的斗志，也使本人對“村官”這一職業(yè)有了更進一步的理解，為實現(xiàn)從城市到農(nóng)村的轉(zhuǎn)變、從學(xué)生到村官的轉(zhuǎn)變打牢了基礎(chǔ)。通過走訪村里的老黨員、老干部和部分群眾代表，了解了旋廠鋪村的基本情況，黨員干部、人口分布、村寨分布、村容村貌、村情民俗等情況，做到了心中有數(shù)。作為一名基層經(jīng)驗嚴重不足，社會閱歷不夠的學(xué)生，想要在農(nóng)村廣闊的天地發(fā)揮自己所學(xué)、所知，更好地服務(wù)當?shù)厝罕?，本人深知還有很多現(xiàn)實困難難以解決，尤其是作為“村主任助理”到崗后，如何幫助村主任做好農(nóng)村工作，履行崗位職責等。畢業(yè)后，因參加大學(xué)生西部計劃，經(jīng)歷一個復(fù)雜的轉(zhuǎn)型期，包括角色、心理和處事方式發(fā)生的變化，讓自己開始變得成熟，對理想的認識進一步理性。至2011年12月，本人在合興鄉(xiāng)旋廠鋪村村委會擔任主任助理一年來，在各級黨組織的關(guān)心和培養(yǎng)下，在村支兩委領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)下，本人靜下心思學(xué)習，俯下身子做事，拜群眾為師，以優(yōu)秀農(nóng)村干部為榜樣，在學(xué)習中成長，在成長中學(xué)習，不斷提升自我、完善自我，逐漸走向成熟，贏得了當?shù)馗刹?、群眾的信任和支持，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、準確定位，轉(zhuǎn)變角色，積極主動融入到群眾中去，努力提高群眾工作責任感。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，同時在鎮(zhèn)里幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標，真正為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。只有不斷加強自己個方面的素質(zhì)，加深對農(nóng)村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我們才能夠成為一名合格的大學(xué)生村官，我們才能夠不辜負各級的囑托和信任。同時，我們要做好做強“部分”工作，是整體因為我們而更加優(yōu)化。在團務(wù)活動中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，帶動周圍青年等等。但是，我們應(yīng)該利用自己的知識優(yōu)勢，把創(chuàng)新精神貫徹到每一個工作細節(jié)，只要我們堅持對自己處理的每一個細小問題都注意創(chuàng)新，都注意提高，整個村委會的工作便會因為大學(xué)生的輸入而呈現(xiàn)出全新的局面。三、避免脫離農(nóng)村實際談創(chuàng)新，將創(chuàng)新做到細處大學(xué)生擁有激情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的見識，這正是我們的優(yōu)勢。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助村長編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應(yīng)該認真對待，漂亮的完成?！罢Z言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。這使得我們不能簡單的“就事論事”，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關(guān)背景，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。其次，嘴要勤快，事情要問到。如：對于村中經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的?！按彘L助理”是一名村委會工作人員。只有堅持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結(jié)工作得失，才能夠成為一名合格的農(nóng)村工作者。村官的權(quán)力取之于民，理應(yīng)用之于民，為村民做好各項服務(wù)，這是**集中制的具體體現(xiàn)。這種親切感有利于從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責任感和服務(wù)意識。一、形成“三情”的工作態(tài)度首先，我們對于自己所在行政村要有感情。而且有利于我們自身綜合素質(zhì)的提高，為我們以后的發(fā)展打下堅實的硬件條件。而在娛樂相對貧乏的農(nóng)村，可以利用空閑時間讀