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處級干部考察個人總結(參考版)

2024-10-24 22:08本頁面
  

【正文】 。等等。當然,工作中也有一些不足和問題。在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問題等方面從不以權謀私,自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。我時刻牢記權力是把雙刃劍,只用其服務人民的一面,不為自己謀求私利。特別在處理信訪工作中,始終做到耐心、專心、盡心,使上訪群眾舒心,在干部群眾中有較好的口碑。在團市委,經常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居和企業(yè)調研,了解各項活動開展情況,特別在青年中心建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團班子直選等工作中,幾乎每周一半時間在試點鎮(zhèn)(街道)、村居,了解情況,指導試點工作的開展。在常務副區(qū)長的崗位上,能堅持民主集中制,擺正角色,維護大局,注重團結,以誠待人。12”號臺風中指揮各線作好防臺準備,及時轉移、疏散人員,加固綠化、建筑物,把損失降低到最少限度。注重協(xié)調,及時研究,狠抓落實,妥善處理了峰江街道南收費亭附近幾村在村道設卡亂收費事件。多次親臨垃圾填埋場,積極和群眾對話,采取切實措施,規(guī)范垃圾填埋場管理,努力維護群眾利益,很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環(huán)境而引發(fā)的農墾場300多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次召開協(xié)調會議,本著公正、公平、公開的原則,有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農場建房問題。如帶領工作組進駐路北后蔡村,解決全區(qū)阻礙“立改套”的關鍵一結,并主動到后蔡村和群眾代表對話,通過深入細致的工作,目前已取得了一定進展。為提高機關辦事效能,出臺了重大事項掛牌銷項制度;主動適應形勢發(fā)展,按照行政許可法有關要求,積極改革原有機關弊端,清理規(guī)范性文件和有關事項;實施了機關大樓保潔市場化運作,積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調研。重視村民信訪工作,極力維護社會穩(wěn)定,有效處置城建、社保等上訪20多批次,信件30余封,其中99%做到滿意和息訪。動員和部署各鎮(zhèn)(街道)和有關部門,8次迎接國務院土地市場治理整頓檢查,并順利通過了驗收。強化督查,著力推進“立改套”安置小區(qū)建設,依法快速處理影響小區(qū)建設的各個環(huán)節(jié),確保順利推進。強化了松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設計和建設,推進了遠東區(qū)塊以世紀大廈為代表的近30幢高樓建設。到區(qū)工作后,我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中,突出疏理城市規(guī)劃,狠抓重點工程項目建設,推進“立改套”,迎接土地市場治理整頓,處理信訪等工作,并取得了較好的效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動,組織全市廣大青少年共植樹萬株、公里。圍繞省委、市委各項中心工作,團結組織全市團員青年積極參與“接軌大上海,主動融入長三角”系列活動,此項活動受到了市委、團省委的高度肯定。開展農村團組織建設試點,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委班子直選,取得了圓滿成功,榮獲了第二屆“中國地方政府創(chuàng)新獎”鼓勵獎。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題,提出了抓規(guī)劃、抓建設、抓管理的“三抓”工作思路,成為提升城市建設水平的有效舉措。尤其在關于遠東區(qū)塊發(fā)展問題上,提出全面提升城市規(guī)劃設計,提高遠東城市建設檔次的發(fā)展思路。二、注重思路創(chuàng)新,不斷推動工作取得新進展在團市委期間,從團的性質出發(fā),注重圍繞黨委中心工作,提出“以學習求提高,以探索求深化,以創(chuàng)新求發(fā)展,以作為求地位”的總體思路,創(chuàng)造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設,推進農村青年中心建設、開展中學生素質拓展計劃,探索基層團組織民主建設,取得了顯著成效,其中多項工作受到了團中央第一書記**和團中央常務書記**的直接批示和肯定,有5項工作受團中央表彰,其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設和強鄉(xiāng)帶村等3項工作在全團推廣,多項工作受團省委表彰,團市委2002年、2003年連續(xù)兩年獲全省共青團和青年工作創(chuàng)新獎。自覺堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,注重以科學理論為指導審視工作,謀劃思路,解決實踐中遇到的困難和問題,通過深入調研,完成了若干篇社會經濟發(fā)展、黨團建設和城市化推進問題的調研文章。近年來,隨著職務的變化和崗位的變動,我一直將理論學習作為自身的重要任務,樹立終身學習的觀念,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質。三年多來,無論在共青團還是在黨政領導崗位上,我始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白為人,在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下,做了一些具體的工作,也取得了一些成績。為了保證縣城供熱,她帶領供熱管理干部經常深入供熱企業(yè)一線和居民住戶,督促供熱單位對供熱管網、鍋爐等各種設備進行檢修,督促供熱企業(yè)提高供熱質量,為城區(qū)供熱事業(yè)作出了較大貢獻。她加班加點,通過多次實地查看,精心編制了XX縣創(chuàng)建省級園林城市實施方案和縣城綠化五年規(guī)劃,為縣城綠化工作提供了科學依據。在工作中,能夠經常深入街道社區(qū)、居民住戶、建設工程一線解決各類矛盾糾紛。具有較高的政治素質,扎實的理論功底,又有豐富的實踐經驗。談話推薦情況:談話對象15人,同意15票。民主測評情況:37人參評,有效票37張。存在的不足:處事過于謹慎,工作中有時候不能放開手腳。2016年完成木材生產8900余立方米,毛竹生產萬根,完成了2016年春季造林3971畝。其分管的林業(yè)生產工作2016年完成山上造林4990畝,2016年“一大四小”通道綠化16公里,2016年冬季整地3971畝,造林成活率達95%以上,通道綠化獲縣三等獎。作風務實,工作業(yè)績好。為解決林場生產資金不足和提高造林質量,積極向場主要領導建言獻策,結合黨員活動,讓黨員帶頭承包林業(yè)生產,大膽引入職工個體資金,進行林場個人股份造林,有效解決了造林任務大,資金短缺的矛盾。工作能量強,工作經驗豐富,組織協(xié)調能力強,擔任林場領導職務多年。事業(yè)責任心強,工作勤奮、務實、嚴謹、待人謙和,樂于接受場黨委和行政上的分工,在工作中能積極與分管科室交流,聽取正確的意見和建議,并能積極主動與主要負責人進行思想、工作上的溝通匯報。能認真堅持政治理論學習,以及學習市場經濟、法律法規(guī)、現代林業(yè)科技等知識。能認真堅持政治理論學習,以及學習市場經濟、法律法規(guī)、現代林業(yè)科技等知識。行政部門具有下列情形之一者,一般不能評定為好班子:部門工作目標不能按時完成者;工作人員受到學校黨紀政紀以上處分者;因工作失誤在校內外造成不良影響者;基層部門和單位對其工作意見較多者;黨建和思想政治工作開展不力者;發(fā)生重大事故及其他造成嚴重后果者。(一)處級領導班子的評定標準:按照各自工作目標責任書的要求,依據工作實績劃分為“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個檔次。五、考察結果的確定對領導班子的整體評價和對領導干部考核結果的評定,采取定性評價與定量分析相結合的方法,定性要準,定量要實,兼顧當前與長遠、局部與全局、顯績與潛績、現實工作成果與原有工作基礎的關系。根據被考核對象情況確定談話人員,中層干部、高職人員、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派負責人、教研室主任等要作為談話重點;人員少的單位,最少要談三分之二或者全部談話。述職時間不超過5分鐘。領導班子述職與正處級領導干部述職統(tǒng)一進行,即教學單位、圖書館、后勤處行政負責人在述職中匯報本單位行政工作,同時匯報個人工作,黨總支書記在述職中匯報本單位黨務群團工作,同時匯報個人工作,機關各部門負責人在述職中匯報本部門工作,同時匯報個人工作。第一步,各教學單位和后勤處、基建處、圖書館、成教學院、計財處領導班子和處科級領導干部(含非領導職務處級干部)在本部門本單位述職并測評,學工部與團委領導班子和處科級干部(含非領導職務處級干部)在所屬直屬黨支部范圍內進行述職并測評,機關黨總支領導班子和領導干部在各支部書記和黨員代表大會上述職并測評,其他機關部門領導班子和處科級領導干部(含非領導職務處級干部)在本支部全體人員大會上述職并測評,離退休管理處領導班子和領導干部在全體工作人員和黨總支、黨支部成員大會上述職并測評??己瞬襟E如下:(一)述職及測評。其中,凡有單項考核要求的,按單項考核標準進行考核;黨建工作(含創(chuàng)先爭優(yōu)活動、宣傳思想政治工作和黨風廉政建設)考核按省委組織部、省創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于全面推行“五個具體化”措施,扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》(吉組發(fā)【2010】2號)和學校紀委下發(fā)的有關文件要求進行。(三)各部門、各單位考核內容各教學單位按照工作目標責任書確定的內容進行,包括教學管理工作、學生管理工作、科研工作、學生就業(yè)工作、師資隊伍建設工作、聘后管理工作、實驗室與圖書資料管理工作、國有資產管理工作、經費使用管理工作、群團工作、安全穩(wěn)定工作、黨建思想政治工作等12項內容進行。工作實績在完成任期目標、履行崗位職責和開展其他工作中所做出的決策、采取的措施、發(fā)揮的作用而取得的實際績效。組織領導能力提出、制定并組織實施具有可行性的工作思路、工作規(guī)劃、工作措施的能力;組織協(xié)調好本部門、本單位各方面力量以共同實現工作目標的能力;發(fā)現、培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才的能力;把握工作規(guī)律,運用專業(yè)知識和管理知識,領導業(yè)務工作的能力。工作實績加強教學科研管理服務工作中取得的實績;學科專業(yè)建設中取得的實績;學生管理取得的實績;推進招生和學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得的實績;促進學生成才成長取得的實績;大型校內活動和參加全省乃至全國有關活動取得的實績;貫徹落實學校建設改革發(fā)展目標中取得的實績。一、考核范圍全校處級領導班子、全體處科級領導干部(含非領導職務處級干部)、各部門、各單位。請及時傳達到全體教職工,并按要求做好相關考核工作。今后,我將不斷努力,不負組織和同志們的期望?;仡欉^去,本人做了一些工作,但與組織和領導的要求相比,還有一定的差距,在很多方面還需進一步加強和完善。三是經過一段時間的努力,鳳林鎮(zhèn)綜合辦各項工作進一步規(guī)范,治理制度不斷完善,進一步形成以制度管人良好局面。2005年10月份,水
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