【正文】 。我部做好各個基層團支部的推優(yōu)統(tǒng)計工作，分發(fā)各種相關(guān)材料，做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察、推薦等環(huán)節(jié)與黨組織的良好銜接。對各團支部每月的“雙學”活動，組織部全體成員將自己所負責的班級雙學活動的開展情況及時反映，并公正地做好考核工作，力促全院“雙學”水平再上一個臺階?！半p學”活動意義深刻，但形式變換不夠豐富，組織部將繼續(xù)深入探討研究“雙學”活動中內(nèi)涵與形式的有機結(jié)合，充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀能動性，使團組織和團員的兩個積極性統(tǒng)一起來，組織生活取得實效，發(fā)揮作用。組織部工作將圍繞以下幾點進行展開：一、積極組織召開“兩個會議”，努力提升隊伍整體水平單周周一晚召開“組織部例會”，總結(jié)上周的工作，并對下周的工作進行部署，其間，通過解決實際問題，進而促進提高組織部成員整體水平；單周周二晚召開大二、大三各班“團支書例會”，聽取他們對于本月雙學活動的小結(jié)以及對于下月的工作計劃，對團支書工作提高多方位技術(shù)上的指導。第五篇：分團委組織部資環(huán)學院分團委組織部十月工作計劃 在學院分團委老師的領(lǐng)導下，組織部將繼續(xù)以思政教育為主線，認真細致地開展各項團員工作。第三，缺乏溝通。第二，計劃不合理。每次上團課的工作需要的人手并不很多，但是我們特地安排機動人員，應付突發(fā)狀況。其他的細節(jié)還有很多就不一一列舉。前面說過團課系列工作細節(jié)多，就是我們認識到這一點，于是我們部門為防止學生進教室出現(xiàn)不知道自己做哪而出現(xiàn)混亂，把每個班的大概座次告訴各班的團支書，并且貼上標簽。這些準備籌劃確保我們工作的順利展開。工作中的經(jīng)驗：第一，提前準備，統(tǒng)籌安排。②協(xié)助黨支部推優(yōu)入黨事在張雷老師的指導下，我們部門在協(xié)助黨支部推優(yōu)入黨?？芍^一次比較有影響的一次團課學習。在該屆的團課學習中我們請到紡織科學與工程學院分黨委向新柱書記、紡織科學與工程學院分黨委張紅鑫副書記、紡織科學與工程學院分團委書記張雷老師、紡織科學與工程學院10級輔導員嚴薔薇老師、紡織科學與工程學院分團委副書記周璇為大一團員上課。通過青年政治學校的培訓，更多的紡織學子將感受到中國共產(chǎn)主義青年團的先進思想，先進組織理念以及更適當?shù)墓ぷ鞣绞?。我們也在他們的工作中對他們進行考核，通過考核，確定了最后成員。接下來，是認真準備初試的各項流程，確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事。以下將這一學期的主要工作情況報告如下：一、納新新的學年也意味著分團委各部門的重組，我們組織部也積極投入到了這項工作中，認真做好納新的準備工作?？偨Y(jié)這一，我們部門積極配合院團委里的各項號召，豐富校園文化生活，同時，在組織各種綜合素質(zhì)培養(yǎng)的，加深了同學們對共青團的認識。增強部門人員的人際交往能力。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。所以在今后的工作過程中，要不斷進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。每次換屆之后組織干部培訓工作。每年都有入黨人員，作為組織部更應該多多的接觸這些事情，更能發(fā)現(xiàn)，發(fā)展好的團員進行入黨工作。以電子書的形式向老師以及學生會的成員匯報和宣傳學生會的近期工作，以每周一期或是兩周一期為周期，定期及時出版，不拖期，而且簡單明了。鑒于此，我認為學生會主席團應該給組織部明確的工作項目，這樣才能更好的服務于學生，協(xié)助老師的工作。而整體的學生會中存在的不足是：第一就是個各部門之間聯(lián)系少，最多的聯(lián)系就是平級的聯(lián)系，與大一的部員之間存在斷層現(xiàn)象；第二是學生會存在一些閑散人員或是沒有賣力的部員，這樣個各部門顯得臃腫低效，合理的處理此問題可以使整個學生會更加的高效；第三是我的建議：學生會應該給出個各部門更加明確的工作范疇，以便個各部門在工作上有明確的方向性。又是一個新的學期的開始，我們組織部的團隊年輕化了，作為中流砥柱的我將承擔起這份大任，帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務于大家。爭創(chuàng)第一屆輝煌，給財茂教學點分團委組織部奠定一個良好的基礎。部門負責人與輔助人員，對部門成員的態(tài)度過于謙和，導致部門工作的積極性不高，分配工作會出現(xiàn)推謝情況。一學期過來了，部分部門成員的熱情已經(jīng)消失了，在工作上經(jīng)常出現(xiàn)疏忽，但是我們負責人以及輔助會在大力強調(diào)“嚴謹作風”，爭取讓成員的熱情再次點燃，希望在下學期工作中，我們會以嚴謹，細心的作風示人。在工作過程中，部員有時候不能跟團支書進行有效的表達，導致一些工作不能有效進行，這是我們部門負責人與輔助沒有做好的地方，我們會進行再一次的指導。組織部成員有部門人員也沒有參與，積極性比較不強烈?；顒尤〉萌珴M成功，不過在活動過程中，還是有些不足，比如簽名活動時，有很多人不知道為什么簽名，這在宣傳方面出現(xiàn)問題。第一個活動：“志愿簽名活動”，宣揚志愿者精神，弘揚中華美德，擴大財茂校區(qū)志愿者的影響力及感染力。12月份中旬，為響應校園文化藝術(shù)節(jié)，組織部與“蒲公英”青年志愿者協(xié)會開展兩個活動。通過兩輪面試，組織部成員有276個人當中，錄取了37名同學為志愿者協(xié)會成員。我們今后將擴大組織部在同學中的影響力。次活動增進了組織部成員與團支書的友誼，由團支書與組織部成員進行密切溝通，取得良好效益； 11月份下旬，開展宣傳入團教育，號召各班級為入團的同學，開展一次主題為“我希望成為一名共青團員”的會議，對未入團同學宣傳團員自私，并收取有意入團名單。次活動組織過程中，由于沒有事先跟會議主持人去得較好的聯(lián)系，會議桌椅的擺放出現(xiàn)了問題，因此延遲了會議時間。并記錄各班活動過程中的優(yōu)缺點； 11月份中旬，配合財茂教學點黨員開展“入黨積極分子與黨員見面會”。此次會議，我們部門對入黨推優(yōu)工作有了進一步的了解； 11月份上旬，開展特色團課活動，主題為“愛學習愛勞動 愛祖國”的三愛教育主題班會。總確定31個入黨積極分子(每個班級2個，共28個。保證將來工作的順利進行，將我們財茂教學點的14個班級給每位部員分別負責，一個部員負責12個班級，由每位部員牽頭，對所負責班級進行通知，提高了工作效率，得到各班班委的大力支持，以后組織部成員將繼續(xù)加強與各班團支書的溝通與聯(lián)系； 10月份中旬，宣傳入黨工作及其基本知識，收集各團支部欲入黨的名單，以及上交的入黨申請書。同時，我們制定了系列的章程，為財茂教學點分團委組織部奠定了基礎，將分團委工作推到一個新的層次。然而，我們在工作中還存在許多的不足之處，我們會本著謙和的心，負責的態(tài)度繼續(xù)努力，為組織部的發(fā)展貢獻一份力量。理學院團組部部長：李沛宏2012年11月26日篇四：2013至2014學年第一學期分團委會組織部工作總結(jié)(1)分團委會組織部20132014學年工作總結(jié)時光飛逝，伴隨著辭歲迎新的鐘聲，財茂教學點第一屆分團委組織部本著部門堅持的四大精神：服務精神、大局精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。如：由于工作經(jīng)驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問；在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計和更新工作；與各班級團組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進一步加強；與團委老師的期望還有一定的差距。從部長的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副部帶領(lǐng)干事的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團隊的認真、嚴謹與高效。本著“為廣大青年團員服務”的宗旨，我們對擬發(fā)展預備黨員和預備黨員進行成績篩選、材料準備、入黨志愿書填寫、召開發(fā)展和轉(zhuǎn)正大會以及更新檔案的工作。（六）發(fā)展預備黨員以及預備黨員轉(zhuǎn)正中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。9月，根據(jù)校團委通知，我部組織各班團支書收繳本年的團費，共收414人的團費。在1