大學志愿者招新策劃書5篇可選(參考版)
2024-10-24 21:49本頁面
【正文】 九、備注：最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好！。復試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員（評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。七、面試辦法：面試公告海報各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。六、招新與錄用指導：在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。召開推介會。四、活動時間：新生參加完軍訓后五、宣傳方面1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助?；顒悠陂g，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。第五篇：青年志愿者招新策劃書導語：青年志愿者協(xié)會基本上每年都要招納新成員，為此舉辦招新活動，這時一份詳細的青年志愿者招新策劃書大有用處，為了幫助有需要的朋友，應屆畢業(yè)生小編特此整理了一篇青年志愿者招新策劃書，僅供參考！一、招新目的：為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私地服務群眾”的工作宗旨。b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好。以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，動員大家團結合 作，從而更好地服務廣大同學。(宣傳部負責出海報)。理事會審核復查后同意上報名單，并進行登記。(11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向理事會報告進行安排解決。(9)時刻謹記自己的身份，注意言談舉止。(7)各部門面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。(5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。(4)面試內(nèi)容 ① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)② 應聘者回答評委的問題。(五)招新時間及地點時間：10月10日地點：北教學樓面試部分(1)10月10日，根據(jù)團總支安排的教室，進行桌椅安排，準備晚上各部門的面試。(四)招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!為了工商青協(xié)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證青協(xié)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。復試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。c、要求回答一個事先準備的問題。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：a、作簡短的自我介紹。面試過程(面試分為初試和復試)初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據(jù)應招人數(shù)分配面試時間。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。違反活動紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置?；顒忧爸泻笃谒逻_的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。招新對象為全校11級新
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