【正文】 這是一段艱難充實的成長歷程，留下了我辛勤耕耘的點點滴滴。這讓我更加成熟，這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉(zhuǎn)變，更是包含了我對應(yīng)付復雜工作局面的淡定和沉穩(wěn)。（二）、敢于創(chuàng)新的精神以及協(xié)調(diào)管理能力是我競聘的前提 22年的工作歷煉，大部分時間從事網(wǎng)點負責人工作，不僅鍛煉了我辦事能力、管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，也深入了我對我所從事的聯(lián)社工作的認識，提高了我的創(chuàng)新意識，樹立了良好的工作作風，在工作中能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面，注重上下協(xié)調(diào)，強化管理不斷創(chuàng)新，取得了較為優(yōu)異的成績。今天我積極參與信用聯(lián)社副主任競聘演講，除了具備競聘崗位所需的基本素質(zhì)外我還具備以下四點優(yōu)勢:（一）、豐富的信用社工作經(jīng)驗及勤勞肯干的秉性是我競聘的條件。人們常說成功的花浸透著辛勤的汗水。我專業(yè)從事公文和職稱論文寫作，物美價廉，先寫稿子，看后滿意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，電話 一三八八七零零六七二一）首先，請允許我作簡單的自我介紹。篇四：信用聯(lián)社副主任競聘演講稿 信用聯(lián)社副主任競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：大家好！在這金秋的十月，我很榮幸能在這里參加信用聯(lián)社副主任競聘演講，也真誠感謝聯(lián)社領(lǐng)導為我們搭建了一個參與與鍛煉的平臺，在這里我滿懷激情，懷揣夢想，用我對工作的執(zhí)著與堅持，過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，明朗的工作思路，嫻熟的崗位認識來贏得領(lǐng)導的信任和大家的支持。近20年來我在信用社的工作實踐和十多年基層信用社負責人的工作經(jīng)歷，雖然取得了一些成績，也總結(jié)出一些管理經(jīng)驗。在今后的工作中，我將廣泛宣傳信用體系建設(shè)在調(diào)整農(nóng)村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)民增收致富所發(fā)揮的重大作用，讓人民群眾實實在在感受到這是一項利己的民生工程。第四、扎實推進誠信農(nóng)民體系建設(shè)，全面推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。良好的人際關(guān)系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是拓寬資金來源渠道的重要手段；協(xié)調(diào)好與當?shù)攸h政企事業(yè)單位和廣大農(nóng)戶的關(guān)系是必要條件；支持服務(wù)好廣大農(nóng)戶和中、小企業(yè)是工作重點；把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量關(guān)是生存之本；良好的社會形象是生存的基礎(chǔ)。行業(yè)特點已經(jīng)決定，只要不怕吃苦，人人愛崗敬業(yè)，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一切從大局出發(fā)，不計較個人得失，不怨天尤人，人人領(lǐng)悟“發(fā)展才是硬道理”的科學論斷，不斷創(chuàng)新工作思路，把上級要求完成的各項任務(wù)變成是自己必須要做好的工作，才能實現(xiàn)自身效益和社會效益的雙豐收。多年的工作和管理經(jīng)驗，使我深深懂得“以人為本”的治社理念。我出身農(nóng)村，長于農(nóng)村，工作在農(nóng)村，深知農(nóng)民急需金融服務(wù)的期盼和信貸資金支持的渴望，我競聘的新民信用社所服務(wù)的對象基本上是農(nóng)戶，主要與種養(yǎng)殖為主，并且基本上才能解決溫飽，新民信用社目前屬于獨家經(jīng)營，但要服務(wù)好千家萬戶和所轄企業(yè)，只有把信用社做大做好，才無愧于老百性，無愧于組織對我的信任。參加農(nóng)村信用社工作近20年來，通過不斷的學習和工作實踐，對農(nóng)村信用社的性質(zhì)、發(fā)展歷程、辦社宗旨、服務(wù)對象等有了進一步的理解和認識。我叫劉光芹，今年39歲，大專文化，1993年參加信用社工作，歷任信用社出納員、記賬員、信貸員，1998年至今任保田信用社負責人。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果我應(yīng)聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓信用社主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌！信用社主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！農(nóng)村信用社在激烈的市場競爭中求得生存發(fā)展并不斷壯大，坐穩(wěn)農(nóng)村金融的頭把交椅，只有不斷加大改革力度，在改革中不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在信用社的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。四是強化管理，提高素質(zhì)到位。三是突出重點，抓好營銷到位。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使職工有據(jù)可循。二是加強本部門管理力度，健全各項管理制度。為此，我將擺正自己的位置，在領(lǐng)導面前，凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結(jié)協(xié)作，認真履行崗位職責。如果承蒙各位領(lǐng)導、評委、同事們的厚愛，讓我信用社主任的領(lǐng)導崗位，我將不負眾望，不辱使命，并做好如下幾點：一是真誠講團結(jié)。在我擔任副主任期間，從來沒有出現(xiàn)過一起差錯。信用社的工作，來不得半點馬虎。并始終以“明明白白做人、實實在在做事”的信條工作。我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理?？梢哉f，每一次崗位變動，對我的人生都是一次難得的體驗，尤其是現(xiàn)在副社長的工作經(jīng)歷，更是使我的能力有了進一步的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富！可以說，多年的工作實踐，已使我具備了擔任社主任所需要的工作能力，組織能力。二是具有豐富的工作經(jīng)驗和組織管理能力。平時，身為黨員的我注重加強自身修養(yǎng)，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受社領(lǐng)導和同事們的信任。謝謝大家！今天之所以走到講臺上參加社主任的競聘，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件，我有能力，有信心、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：一是我思想進步，具有一定的政治素養(yǎng)。我社這次人事制度改革，對信用社主任采用公開招聘的方式，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，并積極參與。我會在學習中尋找差距，在鍛煉中縮小差距，在激勵中尋找新的差距，努力成為一名優(yōu)秀的農(nóng)信人員。如果能有幸競聘農(nóng)信社基層主任這個崗位，我將在今后的學習、工作中，我將虛心向領(lǐng)導及同志們的學習請教，不斷提高分析解決問題的能力，堅持創(chuàng)造性的開展工作。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，創(chuàng)造性地開展工作，更好的為民服務(wù)。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。第二、加強學習，提高素質(zhì)。尊敬的領(lǐng)導、同志們！若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，力爭做到以下幾點：第一、制定目標、明確職責；團結(jié)同事，放平心態(tài)；學會溝通，善于協(xié)調(diào)。作為基層農(nóng)信社主任，將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚三勤四上門的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大自辦存款業(yè)務(wù)，努力降低經(jīng)營成本。幾年來的工作學習，更讓我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑戰(zhàn)！三、對農(nóng)信社基層主任這一崗位的理解與把握思路是發(fā)展的基礎(chǔ)，思路凝聚著發(fā)展的力量，在以服務(wù)“三農(nóng)”為導向，根在農(nóng)村,在農(nóng)民的農(nóng)信社，解決好“三農(nóng)”問題,既是農(nóng)村信用社生存和發(fā)展的需要,又是黨和國家賦予農(nóng)村信用社的重要社會職責。參加工作以來，我親身經(jīng)歷了農(nóng)村信用社深化改革風風雨雨的艱辛歷程，我始終堅信“我是信合人、信合是我家、社興我榮、社衰我恥”的理念，用青春歲月和滿腔熱情與農(nóng)村信用社共成長、共探索、共發(fā)展這幾年來的工作使我養(yǎng)成了一絲不茍的作風，平和端正的心態(tài)，團結(jié)同事，虛心做人的品德。二、有強烈的事業(yè)心和責任感。同時，一方面在基層信用社窗口一線柜員工作過，對農(nóng)村信用社現(xiàn)有業(yè)務(wù)比較熟悉，對農(nóng)村信用社改革與發(fā)展理解比較全面。作為一名符合競聘條件的農(nóng)信人，我愿意接受組織的考驗和篩選。在我從事的信用聯(lián)社柜員工作上雖沒有絢爛輝煌的成績，但作為農(nóng)信人三尺柜臺印記著我成長的點點滴滴，我始終從未停止過追逐農(nóng)信事業(yè)絢爛輝煌的腳步。第三篇：農(nóng)村信用社主任競聘演講稿農(nóng)村信用社基層主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！首先，我很高興能在這里參加農(nóng)村信用社基層主任競聘演講活動，同時感謝組織上給了我這次參與競爭上崗的機會，通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個發(fā)展與鍛煉的平臺。我清醒的意識到，光有計劃不夠，光有承諾還不行，新的崗位給我?guī)硇碌奶魬?zhàn)，也我?guī)砹诵碌臋C遇，我會以自己的實際行動來證明。銀行的`工作性質(zhì)必須要有嚴格管理制度。確保完成今年的存款任務(wù)1800萬，并在此基礎(chǔ)上有一個新的突破。存款是立行之本，一方面要積極發(fā)揮每位員工的主動性，尋找新的儲源。樹立把鳴陽分理作為展示合行風采的平臺的理念，以服務(wù)至上為宗旨，接待客戶禮儀大方，以過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、超值服務(wù)，時刻不忘為客戶排憂解難，逐步建立長期穩(wěn)定的客戶群。協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系，增強凝聚力，形成融洽的同事關(guān)系。擁有一個好的團隊，才能創(chuàng)造一流業(yè)績。其次，我想談一下對我這次競聘的崗位,分理處主任的一些認識。今天站這里，我認為首先是和大家進一步溝通的機會。我相信自己的工作能力，相信各位領(lǐng)導的眼光，相信同志們對我的信任，請大家支持我，投下您神圣的一票！如果我這次落聘，我決不氣餒，將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務(wù)實的作風，提高自身素質(zhì)，在現(xiàn)在的崗位上做出更大的貢獻，用實實在在的行動，實現(xiàn)自己的人生價值。各位領(lǐng)導、各位評委，各位同志，我將始終做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則；做到服務(wù)不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位；做到對人冷熱適度、對事剛?cè)徇m度、處理問題輕重適度；做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關(guān)心、少冷漠；刺耳的話冷靜聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。四、嚴控風險，促進工作穩(wěn)健發(fā)展。品牌就是效益，服務(wù)即是生產(chǎn)力。在支持項目上，從注重支持數(shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型，從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種、養(yǎng)、加工一條龍，貿(mào)工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化，拉動**農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展步伐，向縣信用聯(lián)社交一份滿意的答卷。用實實在在的行動實踐“農(nóng)村信用社是最好的39。緊緊圍繞“立足農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民”的服務(wù)宗旨，以小額信貸為主，加大貸款投放力度，培養(yǎng)基本客戶群體。摸清不良資產(chǎn)底數(shù)，完善信貸訴訟時效，全力清收不良貸款，對全社職工實行工效掛鉤辦法，嚴格考核，做到責任、任務(wù)、獎懲“三落實”。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕胡支亂花，實行費用公開制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社主任雖然不是“官”，但是能為農(nóng)民辦實事；鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社攤子不大，卻是農(nóng)民金融的主力軍。二、圍繞中心，提升聯(lián)社效益。作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。一、以身作則，狠抓內(nèi)部管理。各位領(lǐng)導，評委，如果這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領(lǐng)導和同志們的厚望。工作中，自己始終站穩(wěn)立場，時刻與領(lǐng)導、組織保持高度一致，堅決貫徹落實領(lǐng)導和組織交辦的各項工作任務(wù)，凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。四年多來，我擔任出納員、會計員、信貸員，不斷強化業(yè)務(wù)學習，熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務(wù)，熟悉了信貸管理和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識，能夠較為熟悉的把握業(yè)務(wù)操作、帳務(wù)管理、風險化解、資產(chǎn)運行等規(guī)律，并學會熟練處理各方面的關(guān)系，積累了豐富的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，能夠勝任基層信用社的每一項工作。工欲善其事，必先利其器。xxx年上半年，完成存款xxx萬元，發(fā)放貸款XXXX萬元。工作中，我始終帶著深厚的感情去工作去學習，堅持走到哪里學到哪里，向老領(lǐng)導學習，向同志們學習，向?qū)嵺`學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，分管各項業(yè)務(wù)工作進展良好。參加工作以來，當看到農(nóng)民群眾將自己的辛勤所得存入我們的網(wǎng)點，我看到他們信任的目光；當把一筆筆貸款送入群眾的手中，我看到他們期盼和感激的目光；當收回一筆筆貸款時，我看到群眾收獲的喜悅。我競聘的理由和優(yōu)勢如下：一是熱愛農(nóng)村金融工作。我叫xxx，現(xiàn)年xxx歲，xxx年xxx月畢業(yè)于國家重點xxx，獲xxxx學士；xxx年通過公開招考，進入xxx縣XXX聯(lián)社工作，擔任XXXXX一職。我走上競聘演講臺，心中百感交集。轉(zhuǎn)眼間，在xxxx信用社，我度過了四年春秋，又迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。我不會氣餒，在以后的工作中我將以更加飽滿的熱忱，更加扎實的工作，提高自己的實力和素養(yǎng)，在現(xiàn)在的崗位上作出更大的貢獻。力爭在服務(wù)中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增加壓力、在溝通中凝合合力。工作中，將嚴格操作規(guī)程，辦好每一筆業(yè)務(wù)，規(guī)范各項服務(wù)，做好每一個細小環(huán)節(jié)，熱心供應(yīng)詢問，解答好客戶的每一個提問，一心一意為客戶著想，和全社員工一道以飽滿的精神狀態(tài)實行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，以一言一行樹立起“農(nóng)村信用社是農(nóng)夫的摯友”的嶄新形象。三、深化服務(wù)，樹立農(nóng)村信用社良好形象。用實實在在的行動實踐“農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)夫的金融紐帶”的服務(wù)承諾。緊緊圍繞“立足農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)夫”的服務(wù)宗旨，以小額信貸為主，加大貸款投放力度，培育基本客戶群體。摸清不良資產(chǎn)底數(shù)，完善信貸訴訟時效，全力清收不良貸款，對全社職工實行工效掛鉤方法，嚴格考核，做到責任、任務(wù)、獎懲“三落實”。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕胡支亂花，實行費用公開制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社主任雖然不是“官”，但是能為農(nóng)夫辦實事；鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社攤子不大，卻是農(nóng)夫金融的主力軍。二、圍繞中心，提升聯(lián)社效益。作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增加自我約束、自我管理意識。規(guī)章制度是我社經(jīng)營的標尺、資產(chǎn)平安的屏障。任期內(nèi)的目標任務(wù)為：各項存款凈增萬元，盤活非貸萬元，其中逾期萬元，雙呆萬元，收息萬元，擴股萬元，利潤萬元，每年遞增%為了全面完成各項目標任務(wù)，在任期內(nèi)我將全力以赴抓好以下幾方面工作。工作中，始終嚴守工作紀律，牢記職業(yè)道德，始終以飽滿的工作熱忱和高度負責的工作看法去做好每一項工作。三是立場堅決，作風扎實，嚴于律己。高校四年，學習法律，堅固樹立了法律意識、風險意識和危機意識，養(yǎng)成了嚴謹細致、。二是綜合素養(yǎng)扎實全面。在工作中，我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務(wù)，年年圓滿完成了領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。每當看到這些，心中總是涌起工作的驕傲感，總是格外珍惜領(lǐng)導和組織給我的崗位和機會。農(nóng)村信用社是聯(lián)系農(nóng)夫的紐帶和橋梁。這次，我競聘的職位是xx縣xx鎮(zhèn)信用社主任。感謝領(lǐng)導給我這個機會，讓我站在這里展示自己。建立一套公正透明的考核機制，來體現(xiàn)按勞分配的實質(zhì)，干好干壞不一樣，干多干少不一樣，調(diào)動全員的積極性和創(chuàng)造性。靈活多樣清收，建立不良貸款臺帳，做到一戶一策，認真負責的管好抵貸資產(chǎn)；不辭辛苦，將工作的重點反映在盤活的第一線，努力將不良貸款比率降到最低。存款是我社的生命之源，沒有存款何來貸款，為了努力膨脹存款總量，一是要配合主任通過實施各種辦法，不斷擴大服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)質(zhì)量，拓展服務(wù)領(lǐng)域，堅決支持電子化等其他提高效率和方便客戶的建設(shè)；二是完善存款考核機制，重點放在自辦業(yè)務(wù)和降低存款成本上，達到總量擴張、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目的，切實改