副站長職責(參考版)
2024-10-24 21:24本頁面
【正文】 對職責有交叉的工作，要主動與其他分管領導協(xié)調處理；九、及時完成領導交辦的其他事項。作為一名財務應該怎么做？第五篇：副站長崗位職責副站長崗位職責一、積極協(xié)助站長做好班子成員的組織協(xié)調工作，自覺接受站長對自己工作的領導、指導和督促檢查；二、認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)和上級主管局的指示、決議、規(guī)定；三、協(xié)助站長搞好日常工作，抓好分管工作安排，并抓好分管站點的日常工作；四、參與處理違法違紀的干部職工及本機關重要決策的研究；五、指導檢查和督促分管站點各項工作；六、抓好分管站點的思想、作風建設和業(yè)務建設；七、深入實際調查研究，了解情況，解決問題，指導工作。加強站容站貌，軍容軍紀等管理工作。負責組織本站職工進行業(yè)務學習，開展崗位大比武，業(yè)務競賽等活動，提高職工的業(yè)務技能。協(xié)助站長搞好本站的組織管理工作。同時對跳榜逃費車輛車牌號建立黑名單，進行重點治理。加強收費、路政、交警聯(lián)動機制，對重點車輛實行重點治理。對于形成跳榜事實的車輛要求司機出示榜單并有監(jiān)控室備份車道錄像，保存錄像資料，對計重信息有異議的進行監(jiān)督復稱。對于不聽勸告，反復惡意跳榜擾亂站口秩序的，迅速與執(zhí)法部門聯(lián)系進行進一步處理。對車輛跳榜復稱合理化意見和建議意見：由值班站長帶隊，后勤人員參見，對于惡意跳榜車輛進行制止。嚴明工作記錄，對于違反制度的人和事嚴肅處理，營造良好的工作風氣。建設一支思想業(yè)務素質過硬的隊伍，加強職工的政治思想教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。及時整理并統(tǒng)計大件車輛記錄。加強計重收費的工作力量。治超站入口準確稱重。因收費員工作失誤造成車道擁堵，疏導不力時，應根據(jù)局機關規(guī)定對相關責任人進行處理。當遇大型活動車輛通過時，在接到通知后提前做好迎送、放行準備工作，嚴格按照車隊程序放行，確保車隊安全通過，監(jiān)控員做好詳細記錄。當車輛排隊超過5輛時，當班人員應匯報監(jiān)控室報告值班站長，經(jīng)值班站長同意后立即打開備用車道，當班班長及疏導員疏導車輛改道通行。如遇司機拒不交費，應由當班班長出面解釋相關政策，疏導員疏導車輛改道通行。如因車輛故障造成堵到時，當班班長及時組織人員推車，不能推走時報告路政部門請求支援，同時疏導車輛改道通過，保證車道暢通。對外工地要樹立服務第一的思想，自覺維護公司的形象。F、自覺遵守車隊每日生產(chǎn)、生活秩序，注意保持環(huán)境、宿舍的衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。D、認真做好車輛日常維護、保養(yǎng)，保持車輛經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài)，保持車容、車貌清潔衛(wèi)生。發(fā)生交通事故后，不準棄車逃跑。C、堅守工作崗位，盡職盡責。B、服從領導，聽從調配，按時上、下班，按時出車。L、負責辦理車輛行駛各類證照工作。J、做好車輛及駕駛員的安全行車檔案記錄。I、及時妥善地處理好交通事故。造成重大損失的，報站領導批準，予以罰款或撤職。I、努力完成本站領導下達的其它任務。G、協(xié)助站長招聘司機的工作，對違反公司規(guī)章制度的司機有權給予上報、處罰或開除。E、對個別操作水平不高的司機進行單獨培訓或作出其它處理。確保 車輛經(jīng)常處于良好的技術狀況。對車隊的營運、高度、安全生產(chǎn)、維修保養(yǎng)、財務核算、人員錄用與培訓及獎罰等負有全面指揮調動的管理權力。按照本站的要求和公司的各項規(guī)章制度，全面管理車隊。F、搞好衛(wèi)生工作，保持倉庫內的整潔，對出入庫物資的數(shù)量負責。C、各種材料進出倉時要及時登記、匯總，憑開具的出入庫單據(jù)入帳，帳目要做到日清月結及收發(fā)相符。（2）倉庫管理員崗位職責A、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，盡職盡責地嚴把入庫關。G、督促屬下做好月結盤點和有關報表，加強成本觀念，每月進行一次月成本核算，做到盈
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