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正文內(nèi)容

如何當好農(nóng)村工作指導(dǎo)員(參考版)

2024-10-24 21:13本頁面
  

【正文】 。很多后進連隊經(jīng)過一段時間的努力,取得了一定的成績,往往容易產(chǎn)生滿足心理,總感到連隊縱向比友樂明顯“飛躍”,橫向比工作“不分上下”,開始沾沾自喜,盲目樂觀,或者萌生“歇一口氣”的想法,導(dǎo)致連隊建設(shè)因基礎(chǔ)不牢再次滑坡。四要戒滿戒浮。但是,更重要的尸要發(fā)揮自身主觀能動性,激發(fā)內(nèi)在動力,強化職責(zé)意識,實行層次管理,堅持按級負責(zé),除靠自身能力實在辦不好的室、完不成的任務(wù)可以向上級反映合求得領(lǐng)導(dǎo)幫助、指導(dǎo)外,凡是屬于連隊職權(quán)范圍內(nèi)的事,就要按照《軍隊基層建設(shè)綱要》解決號、落實好,確實管好自己的人,做好自己的事。某團五連,在營區(qū)內(nèi)各項工作很有氣色,部隊也比較穩(wěn)定,但在外單獨駐訓(xùn)期間,就發(fā)生了一起訓(xùn)練事故、一起軍民糾紛。一些后進連隊領(lǐng)導(dǎo),依賴性很強。六、三要不等不靠。自己的成敗必須很好地總結(jié),他人的經(jīng)驗教訓(xùn)也應(yīng)該很好地借鑒和吸取。做成功了的事情需要好好總結(jié),“碰了鼻子”、“砸了鍋”的事情更要注意總結(jié),因為“錯誤常常是正確的先導(dǎo)”,失敗乃是成功之母。既要注重、階段性工作和大項活動的總結(jié),也要重視一天一事的回顧,這樣大小結(jié)合,融會貫通,慢慢就能悟出道道,掌握特點規(guī)律。注重總結(jié),必須學(xué)會處理三個關(guān)系。換句話說,就是要開動腦筋,運用分析和方法,把做過的事情、接觸到的事物進行去粗取精、去偽存真的加工、上升到理性來認識,用以指導(dǎo)今后的學(xué)習(xí)、工作和生活。注重總結(jié),必須準確把握總結(jié)的基本要領(lǐng)。毛澤東同志曾經(jīng)風(fēng)趣地說:“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的。有的同志認為指導(dǎo)員在連隊大大小小的事情都得管,“兩眼一睜,忙到熄燈”,根本顧不上總結(jié);有的同志感到,在連隊干好該干的事就行了,搞總結(jié)是上級機關(guān)的事;也有的同志覺得,基層干部層次低、水平低,再使勁也總結(jié)不出多少名堂。一個有志在基層連隊干一番事業(yè)的同志,應(yīng)當努力掌握好這一自我提高、不斷進步的訣竅。這就給我們一個啟示:作為常年工作生活在基層這個大舞臺上的指導(dǎo)員,必須注意并善于總結(jié)實踐中的經(jīng)驗教訓(xùn)。五、指導(dǎo)員要善于總結(jié)在基層經(jīng)常會見到這樣一種情況:幾名干部同是從一個院校畢業(yè)來到部隊,同是在指導(dǎo)員崗位的工作,工作干勁大致相當,但一兩年之后,人的同志能力水平提高很快,有的則沒有多大長進,甚至出了不少問題。三要嚴格制度抓。在抓落實中,必須做好啃“硬骨頭”、打“持久戰(zhàn)”準備?!耙话嗳恕币_踏實地,靠前指揮,堅持一環(huán)扣一環(huán),一步緊一步,把每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)都抓得有板有眼。黨委班子要確保把工作落實到位,必須堅持求真務(wù)實,真抓實干。統(tǒng)籌謀劃的科學(xué)性,要求黨委在謀劃中制定的目標要具有可追求性,而不能片面追求轟動效應(yīng),一相情愿地拔高標準,空耗時間和精力;在統(tǒng)籌謀劃中追求的目的應(yīng)具有實效性,出發(fā)點必須是為部隊辦實事,為基層解難題,而不是搞形象工程、政績工程。要樹立“先一拍,領(lǐng)先一步”的機遇意識,“不進則退,小進也是退”的憂患意識和“前有標兵,后有追兵”的競爭意識,始終堅持工作的高標準。另一方面,要分清輕重緩急搞謀劃,堅持著長遠發(fā)展于抓好近期工作相統(tǒng)一。一要立足全局性。四、要在搞好統(tǒng)籌謀劃上下功夫。同時也要看到,參與民主競爭本身就是對自身素質(zhì)的磨練與提高。參加民主競爭不是伸手求官,不是跑官要官,不是爭權(quán)奪利,而是競爭挑更重的擔(dān)子,競爭負更大的責(zé)任,競爭更好地為部隊建設(shè)服務(wù)的條件。不定期反思自己的工作,回頭看看自己友哪些失誤合優(yōu)長,以便在今后的工作重揚長避短。三尸要勤于反思。二是要勤于分析。一是要勤于思考?!X勤。因此,對一些教育內(nèi)容就是要重復(fù)進行。指導(dǎo)員要認真總結(jié)這些規(guī)律,力爭在問題發(fā)生之前,有針對性地做好預(yù)防工作?!皞€別人”發(fā)生問題,看起來是偶然的、孤立的,有的時候甚至是不可思議的,但偶然性中包含著必然的東西,偶然性是必然性的表現(xiàn)形式和補充,認真分析發(fā)生問題的原因,都帶有一頂?shù)囊?guī)律性,人員問題往往發(fā)生在工作調(diào)整、分配、考學(xué)、入黨、選改士官、老兵退伍、總結(jié)表彰前后或探親休假、家庭發(fā)生變故等時機。三是要下功夫提高創(chuàng)新能力。通過總結(jié)思索,從中悟出點規(guī)律性的東西來,使自己的能力素質(zhì),就會出現(xiàn)干得好與不好都不知其所以然的狀況,思路不清,工作盲目,能力素質(zhì)也就園地踏步,難有大的長進。有些同志能力素質(zhì)之所以停留在一般水平上,就是忽視總結(jié)。二、在總結(jié)中提高。但是,更重要的是要發(fā)揮自身主觀能動性,激發(fā)內(nèi)在動力,強化指責(zé)儀式,實行層次管理,堅持按級負責(zé),除靠自身能力實在辦不好的事、完不成的任務(wù)可以向上級反映和求得領(lǐng)導(dǎo)的幫助、指導(dǎo)外,凡是屬于連隊職權(quán)范圍內(nèi)的事,就要按照《軍隊基層建設(shè)綱要》解決好、落實好,確實管好自己的人,做好自己的事。在營區(qū)內(nèi)各項改造很有起色,部隊也比較穩(wěn)定,但在外單獨駐訓(xùn)期間,就發(fā)生一起村連施工眼、一起軍民糾紛。一些后進連毒領(lǐng)導(dǎo),一覽性很強,改造計劃要機關(guān)拿,小的矛盾要領(lǐng)導(dǎo)“調(diào)”,甚至連桌椅壞了也要等疾患來修,連長不想“連長”的事,排長不干“排長”的活,離開了領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)這根“拐杖才”就無所適從。要不等不靠。要在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)行,吧落實《基層是、建設(shè)綱要》的任務(wù)合標準具體化,突出強調(diào)以“五句話”總要求位根本標準,隊《綱要》的各項內(nèi)容進行具體的量化,隊軍事,政治,后勤,裝備,管理等各項工作規(guī)
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