關(guān)于召開行業(yè)人才工作座談會(huì)的通知(參考版)
2024-10-24 21:11本頁(yè)面
【正文】 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、會(huì)議內(nèi)容：各轄市、區(qū)交流安全工作情況；市教育局領(lǐng)導(dǎo)講話；二、參加人員：各轄市、區(qū)教育局（教育文體局）分管安全工作的局領(lǐng)導(dǎo)；三、與會(huì)者需遞交本地中小學(xué)安全工作書面匯報(bào)材料（打印10份，內(nèi)容包括工作成績(jī)、存在問(wèn)題、今年打算及建議）。二、參會(huì)人員：三、會(huì)議地點(diǎn)：四、會(huì)議時(shí)間：按下列批次分別參會(huì)第一批： 參會(huì)時(shí)間： 第二批： 參會(huì)時(shí)間：XXXXXXX2016年 月 日第五篇：關(guān)于召開全市中小學(xué)安全工作座談會(huì)的通知各轄市、區(qū)教育局（教育文體局）：為貫徹落實(shí)全省中小學(xué)安全工作會(huì)議精神，總結(jié)交流各地開展中小學(xué)安全工作的情況，研究部署全市中小學(xué)安全工作。第四篇：關(guān)于召開基層幫扶工作座談會(huì)的通知會(huì)議通知各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng):為加強(qiáng)基層幫扶經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)基層組織建設(shè)幫扶工作順利推進(jìn)，經(jīng)區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)研究同意，決定于2016年 月 日分批召開基層幫扶工作座談會(huì)。為此，我們必須做好醫(yī)院新時(shí)期的思想政治工作，穩(wěn)定人才的思想，增強(qiáng)凝聚力?？偠灾卺t(yī)療改革的新形勢(shì)下，醫(yī)院面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，無(wú)論是從醫(yī)療質(zhì)量管理還是醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展，人才都是一個(gè)非常關(guān)鍵的問(wèn)題。第八條 安家補(bǔ)助政策。市委、市政府下發(fā)的《***市人才引進(jìn)培養(yǎng)工程實(shí)施辦法》（****號(hào)）要能得到貫徹落實(shí)。為進(jìn)一步做好人才的引進(jìn)培養(yǎng)和穩(wěn)定工作，支持高層次人才科研啟動(dòng)工作，培養(yǎng)優(yōu)秀科技骨干，建議市里設(shè)立重點(diǎn)學(xué)科帶頭人科研啟動(dòng)基金。由市政府牽頭建設(shè)人才或?qū)＜夜ⅲM(jìn)一步優(yōu)化引才、用才、留才的環(huán)境，激發(fā)外來(lái)人才熱愛***、建設(shè)***的巨大熱情，更好地服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。實(shí)行住房改革后住房已經(jīng)市場(chǎng)化。同時(shí)對(duì)特殊人才的配偶的就業(yè)和子女就學(xué)，也希望相關(guān)部門能作為特殊情況統(tǒng)一安排解決，努力為人才營(yíng)造良好的干事環(huán)境。我市對(duì)高學(xué)歷、高職稱人員在編制辦理上開通了綠色通道，在人才引進(jìn)的過(guò)程中，我院也將此作為一個(gè)優(yōu)勢(shì)向應(yīng)聘人員進(jìn)行推介，對(duì)人才引進(jìn)取到了積極作用。正由于高級(jí)職稱職數(shù)緊張的原因，衛(wèi)生系統(tǒng)2011年晉升高級(jí)職稱的同志目前人社局還沒批復(fù)工資。我院隨著科教大樓的投入使用，新增床位近600張，按照原床位數(shù)進(jìn)行的崗位設(shè)置已經(jīng)不符合醫(yī)院發(fā)展要求。我院2009年起已多次向市編委遞交了增加編制的請(qǐng)示，但收效甚微。據(jù)****號(hào)文件，我院核定的編制數(shù)620人，目前在職人員1400余人。特別是醫(yī)學(xué)人才有其特殊性，專業(yè)分工細(xì)、技術(shù)要求高，成才周期長(zhǎng)，高層次人才引進(jìn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，除了醫(yī)院自身努力外，還需市各部門的支持配合，共同為醫(yī)療人
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