黨支部書記述職報告(參考版)
2024-10-24 21:01本頁面
【正文】 。以提升組織力、突出政治功能為重點，堅持抓基層、強基礎(chǔ)不動搖，抓全面、強整體不松勁。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的工作理念，切實履行黨建“第一責任人”各項職責，堅持帶頭抓、親自抓，督導班子成員積極抓，在從嚴要求自己履責的同時，逐級明確責任、壓實擔子、敲鐘問響，實現(xiàn)職責、措施、成效三明確，確保黨建各項任務落實。將學習宣傳貫徹黨的十九大精神與做好基層黨建各項工作深度結(jié)合，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，組織動員全區(qū)各級黨組織和全體黨員干部在學懂弄通做實上持續(xù)發(fā)力，做好**教育工作，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為做好工作的堅定信心和思路舉措，以實實在在的基層黨建工作成效體現(xiàn)牢固的“四個意識”。三、下一步工作思路和主要措施今后工作中，我將以深入學習宣傳貫徹十九大精神為核心主線，認真落實中央、省、市、區(qū)委部署，嚴格履行“第一責任人”職責，扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)各項工作，推動區(qū)行政審批局黨組織建設真正過硬、全面過硬。三是監(jiān)督問效不夠嚴。二是調(diào)查研究不全面。原因分析：一是親力親為抓落實不夠。推進“四個自信”、“四個意識”學習教育常態(tài)化制度化，是新形勢下堅持思想建黨、組織建黨和制度建黨的有力抓手，是嚴格黨內(nèi)政治生活、加強黨的思想政治建設的有效途徑。雖然工作中在“黨建示范引領(lǐng)”方面下了很大功夫，但將黨建工作與窗口科室各項工作結(jié)合的不夠徹底，與一些重點工作對接的也不夠緊密，對照黨的十九大提出的“提升組織力”“突出政治功能”等有關(guān)要求，仍存在較大差距，還需進一步加大新形勢下加強基層黨建引領(lǐng)的統(tǒng)籌謀劃，把抓黨建有效融入到推動積極社會發(fā)展大局中去研究和部署。盡管在推動各窗口科室黨建方面取得了一些成效，探索實施了一些務實管用的措施和辦法，但基層黨建總體仍不平衡，缺乏更有針對性的措施，制度建立、執(zhí)行不夠到位，在一些方面監(jiān)督也不夠嚴格，與機關(guān)辦公室黨建情況還有較大差距。引導廣大黨員在文明城創(chuàng)建、“雙創(chuàng)雙服”、優(yōu)化營商環(huán)境等重大工作，敢于擔當、銳意進取，取得了一些成績，受到了上級和辦事群眾的一致認可。三是加強黨員隊伍建設。二是建強黨務干部隊伍。一是完善組織架構(gòu)。這工作中，我利用各種學習培訓機會，組織全體同志學習《基層黨支部工作使用指南》、《黨支部工作條例等有關(guān)文件》規(guī)定，詳細掌握每一項工作、每一個步驟，確保各項工作規(guī)范有序。三是組織多種學習改作風。高標準抓好“三會一課”制度落實，不僅在時間、形式、完成情況上嚴格落實上級規(guī)定，也在內(nèi)容、效果方面進行嚴格要求。在工作中，高標準打造機關(guān)支部陣地建設，抓好組織生活會制度落實。堅持工作高標準，是提升黨建工作水平的內(nèi)在要求。通過各項工作的積極主動、往前趕的態(tài)度，有力推動了黨建工作落實。在工作過程中，認真落實“三會一課”制度，突出抓好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神的學習貫徹。（二）積極主動落實，全面提升黨建水平。三是落實全面從嚴治黨。嚴格落實黨員評議考核制度，并做好把關(guān)，防止走過場，確保實效。堅持把黨的政治建設擺在首位，自覺旗幟鮮明講政治，把思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執(zhí)行從嚴貫穿工作學習生活全過程。一是明確責任。現(xiàn)將本人一年的工作簡要述職如下。全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵實質(zhì)，在學懂弄通做實上下功夫，深刻領(lǐng)會新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真落實黨風廉政建設、基層黨建和意識形態(tài)主體責任，以更高標準、更大力度、更實舉措推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。同時，加大重大問題和突發(fā)事件對外新聞報道跟蹤協(xié)調(diào)力度，從嚴把好關(guān)口，防止出現(xiàn)影響我處形象的不利輿論和報道。切實提高宣傳輿論引導水平。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，切實抓好中心組和干部的集中學習，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主落實意識形態(tài)責制，牢固樹立“四個意識”。三、下步的打算及舉措針對存在的問題，2020年制定以下工作目標:堅持不懈抓好理論學習。二是支部建設聯(lián)系總體工作融合不夠緊密，沒有充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用。因為支委日常工作多，較繁雜，平時一起討論學習的時間較少，整體理論水平有待進一步提高認真分析以上問題，主要原因:一是學習不夠深入，沒有理論聯(lián)系實際，缺乏運用創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變工作的方法?；顒觾?nèi)容、形式單一，缺乏吸引力，個別工作存在實效性不足的問題。沒有充分融合到總體中心工作中，在基礎(chǔ)管理、制度建設、履職盡責方面還存在一些不足。按照集團公司整體部署安排，不斷改進工作方式方法，進一步凝聚人心和斗志，引導員工培養(yǎng)形成更高的行動自覺、更強的使命擔當，切實轉(zhuǎn)變工作作風，形成和諧奮進氛圍，協(xié)力同心確保目標的圓滿完成。推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展情況。三是加強反面警示教育，組織觀看反腐倡廉警示影片，使大家進一步認識到腐敗行為的危害性，深刻體會到廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性。切實履行支部黨風廉政建設第一責任人的職責，把黨風廉政建設和反腐工作擺在重要位置，將黨風廉政建設責任融入業(yè)務管理之中，根據(jù)收費工作的特殊性，為筑牢員工思想防線，提高自身廉潔自律意識。婁底聯(lián)合黨支部組織生活在以豐富多彩的方式積極開展，為支部黨員提供了良好的交流與提升平臺。重走紅軍路黨員活動日。并根據(jù)婁底管理處黨委工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價。婁底聯(lián)合黨支部嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作，結(jié)合當前的政治形勢、工作實際、
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