入職聲明書(shū)(參考版)
2024-10-24 20:58本頁(yè)面
【正文】 十一、本聲明為本人真實(shí)意愿反映，自本人簽字確認(rèn)之日起生效。九、本人承諾本人若提出離職將提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，如果未能按該約定執(zhí)行，本人愿意承擔(dān)因此給用人單位造成的損失。如給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，公司可保留法律追究的權(quán)利。對(duì)此，本人沒(méi)有任何疑義。五、本人保證遵守公司薪酬保密制度，不向他人透露自己的薪酬或探聽(tīng)別人的薪酬，如有違反則公司可以視情節(jié)輕重給予罰款，降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人愿意接受公司按照有關(guān)規(guī)章制度給予的處分，由本人不實(shí)陳述給公司帶來(lái)的損害由本人承擔(dān)。三、本人聲明本人入職及求職過(guò)程中所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如果該聲明不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。故此，本人鄭重承諾：凡涉及與原就職的機(jī)構(gòu)或企業(yè)在勞動(dòng)關(guān)系方面的一切問(wèn)題均由本人處理，相關(guān)的一切責(zé)任均由本人承擔(dān)。公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)重新確定您的工資待遇（一般為試用期工資除以80%）三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效五、報(bào)到后，公司將對(duì)您做入職前培訓(xùn)，包括本公司的一切行政制度、人事制度、財(cái)務(wù)制度、福利、其他公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，使您更快融入團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)您于 年 月 日前來(lái)公司報(bào)到。首先我代表公司及所有同事歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。特立此聲明書(shū)。本聲明書(shū)作為本人與公司簽訂《勞動(dòng)合同》前的承諾保證，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。因本人上述行為給公司造成的損害，公司可以通過(guò)法律途徑追究本人的責(zé)任。關(guān)于本人對(duì)公司競(jìng)業(yè)限制義務(wù)理解的聲明：本人遵守本公司競(jìng)業(yè)限制義務(wù)原則，未經(jīng)公司許可不得私自進(jìn)行倒買倒賣、私售等從事牟取私利的業(yè)務(wù)行為。本人參加公司組織的外出培訓(xùn)，所有涉及資料所有權(quán)屬于公司，并按照公司規(guī)定，簽署培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議。如果試用期兩次考核不合格，視為本人不符合該崗位錄用條件，公司可以與本人解除勞動(dòng)關(guān)系。關(guān)于錄用條件的聲明：在本人入職前，公司已向本人講述或出示了本人所應(yīng)聘崗位的工作條件、環(huán)境、崗位任職要求、職責(zé)。并且本人清楚公司將根據(jù)具體情況不時(shí)更新這些規(guī)章制度，本人表示將對(duì)其予以嚴(yán)格遵守。關(guān)于本人簽署勞動(dòng)合同的聲明：本人入職1個(gè)月內(nèi)，將主動(dòng)與公司簽署勞動(dòng)合同；若本人1個(gè)月內(nèi)未與公司簽署勞動(dòng)合同則視為本人自請(qǐng)辭職，公司將予以解除勞動(dòng)關(guān)系。本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密帶入公司，并不在公司使用。任何公司因雇傭本人而引發(fā)的任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。關(guān)于本人與前雇主關(guān)系聲明：本聲明簽署之日起，本人與任何其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。本人自身情況包括但不限于本人的身份證、學(xué)歷、學(xué)位、技能、工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等。本人如有違反保證書(shū)的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處，無(wú)條件同意公司解除與本人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造
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