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正文內(nèi)容

交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度(參考版)

2024-10-24 20:17本頁面
  

【正文】 。十、加強(qiáng)精神文明建設(shè)和法制教育。八、設(shè)立舉報箱,公開舉報電話、網(wǎng)址。七、實行社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。五、各科室公開各類制度和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)法人員持證上崗。四、行政執(zhí)法實行執(zhí)法責(zé)任制。二、局黨支部負(fù)責(zé)局行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,對執(zhí)法人員的依法行政、廉潔勤政、糾正不正之風(fēng)及貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況實施監(jiān)督檢查,法規(guī)科對行政處罰案件負(fù)責(zé)審核。對依法檢舉、控告違法行政行為的公民或者組織,任何人不得壓制和打擊報復(fù)。第十二條煙草行政管理部門履行職責(zé)情況,依法接受司法機(jī)關(guān)和行政監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督。①發(fā)現(xiàn)規(guī)范性文件不合法的,可依法糾正或建議文件制發(fā)單位糾正;②對違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為,有權(quán)撤消或者責(zé)令改正;③對拒不履行法定職責(zé)或消極執(zhí)法的,有權(quán)責(zé)令其履行或者限期改正;④對不嚴(yán)格執(zhí)法的人員,可通知其所在單位處理;⑤發(fā)現(xiàn)執(zhí)法部門或執(zhí)法人員有違紀(jì)行為,報局長室研究處理。報告的主要內(nèi)容包括:為實施該法所制定的規(guī)范性文件的必要性和合法性;履行法定職責(zé)的情況;行政處罰的合法性和適當(dāng)性;罰沒款情況;行政執(zhí)法的社會效益;行政執(zhí)法中存在的問題;法律、法規(guī)、規(guī)章存在的問題及完善立法的建議;其他需要報告的內(nèi)容。第九條建立法律、法規(guī)、規(guī)章實施情況報告制度。第七條本局作出的行政處罰決定書(含簡易程序)送辦公室檔案室入檔,以備復(fù)議、應(yīng)訴和存查。第五條凡上級交辦的征求意見的規(guī)范性文件及市有關(guān)部門制定的要求我局會簽的規(guī)范性文件,統(tǒng)一交辦公室登記,必要時可會同有關(guān)部門一起研究,提出意見或會簽建議,報局長(含分管局長)批準(zhǔn)。第三條行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的內(nèi)容:規(guī)范性文件的合法性;具體行政行為的合法性與適當(dāng)性;法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)法情況;其他需要監(jiān)督檢查的。第十三條 本辦法自2010年6月1日起施行第四篇:行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度第一條 煙草行政管理部門(機(jī)構(gòu))應(yīng)當(dāng)依法行政,做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,依法接受監(jiān)督。第十一條 行政執(zhí)法監(jiān)督人員,應(yīng)遵紀(jì)守法,忠于職守。第九條 行政執(zhí)法監(jiān)督檢查情況應(yīng)及時向被檢查部門通報并向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。第八條 在實施監(jiān)督中,凡作出行政執(zhí)法監(jiān)督處理決定的,必須制作行政執(zhí)法文書,并及時送達(dá)被監(jiān)督部門。第七條 行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)按以下規(guī)定處理:,應(yīng)糾正或撤銷;,應(yīng)予以糾正或撤銷;對損害公民、法人或其他組織的合法權(quán)益的,應(yīng)追究直接責(zé)任人的責(zé)任。10.具體行政行為遵守法定程序和適用法律依據(jù)情況;、收費的收繳情況;1行政執(zhí)法爭議的處理情況;1需要監(jiān)督檢查的其他事項。:(1)是否一案一卷;(2)封面是否按規(guī)定填寫;(3)目
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