企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)(參考版)
2024-10-24 19:13本頁(yè)面
【正文】 （共印10份）。送：縣交委、縣建委、縣經(jīng)委、縣商務(wù)局、縣消防大隊(duì)。嚴(yán)格2 執(zhí)行安全生產(chǎn)管理人員和班組長(zhǎng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)8小時(shí)跟班帶班制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查和安全終端管理，及時(shí)查處“三違”和隱患，現(xiàn)場(chǎng)存在重大隱患時(shí)要立即停止作業(yè)，采取措施進(jìn)行處理，存在險(xiǎn)情時(shí)必須立即將人員撤出安全地點(diǎn)，并及時(shí)匯報(bào)；嚴(yán)禁“三超”生產(chǎn)，推廣使用井下人員定位系統(tǒng)，同時(shí)在井口設(shè)立井下人員動(dòng)態(tài)管理牌板，實(shí)時(shí)掌握井下人員情況，確保作業(yè)全過(guò)程的安全。落實(shí)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。督促企業(yè)認(rèn)真履行投資主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件的規(guī)定和要求，做到按噸煤10元足額提取生產(chǎn)安全費(fèi)用，確保安全投入的資金來(lái)源。確保有人抓，抓落實(shí)。明確主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，要求其依法履職，并為本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)；強(qiáng)調(diào)落實(shí)安全檢查和安全辦公會(huì)議制度，每10天由礦長(zhǎng)組織一次覆蓋率達(dá)100%的安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的隱患進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)管理，并及時(shí)抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。同時(shí)要求 每個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)配備不少于2名專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員和瓦檢員，技術(shù)管理上要強(qiáng)化礦井技術(shù)負(fù)責(zé)人的配備及其資格審查,以確保煤礦安全監(jiān)管。落實(shí)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安全技術(shù)人員配置。第五篇：落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任簡(jiǎn)報(bào)第三期第 三 期豐都縣人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室 二○一一年一月十七日豐都縣扎實(shí)推進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為深入貫徹落實(shí)煤礦企業(yè)安全主體責(zé)任，豐都縣安監(jiān)局充分發(fā)揮監(jiān)管指導(dǎo)職責(zé)，采取“四落實(shí)”強(qiáng)力推進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，取得明顯成效。安全是企業(yè)永恒的主題。（六）采取行之有效的方式方法，提升員工安全主動(dòng)性、自我安全意識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能。（四）對(duì)廠區(qū)內(nèi)的老舊的警示標(biāo)識(shí)進(jìn)行一次更換行動(dòng)。（二）通過(guò)各種形式嚴(yán)格推進(jìn)“大、快、嚴(yán)”隱患排查活動(dòng)。建立了合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度，設(shè)立HSE之星等獎(jiǎng)項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)17000多元。充分保障職工安全生產(chǎn)權(quán)利，讓職工安全工作、安心工作。在辦公樓門(mén)口設(shè)立了LED顯示屏，實(shí)時(shí)顯示安全活動(dòng)、天氣、公司重要文件要求等。每年“安全生產(chǎn)月”及“119消防宣傳日”等期間針對(duì)公司易發(fā)的各類(lèi)安全事故，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)事故救援體系建設(shè)，做好應(yīng)急預(yù)案的制訂和評(píng)審，抓好《事故應(yīng)急救援預(yù)案》的演練，并不斷總結(jié)提高，切實(shí)增強(qiáng)職工的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力。組織專(zhuān)項(xiàng)整改。狠抓隱患治理，建立整改臺(tái)帳，對(duì)危險(xiǎn)源24小時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。資金投入到位，是企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的根本保證。認(rèn)真制訂并執(zhí)行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，定期定時(shí)的進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)，確保職工時(shí)時(shí)“耳根”清醒并能掌握到實(shí)時(shí)的安全知識(shí)，每年組織一次全員安全考試，對(duì)新調(diào)入或轉(zhuǎn)崗職工及時(shí)開(kāi)展三級(jí)安全教育，安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案建有一人一檔，全員安全培訓(xùn)時(shí)間均高于法規(guī)要求。對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行重點(diǎn)管理，建立了審批制度，按照等級(jí)審批后方可進(jìn)行；做到管理、檢查、培訓(xùn)、考核四統(tǒng)一。公司2012年通過(guò)三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，各項(xiàng)安全規(guī)章制度健全，在專(zhuān)家指導(dǎo)下建立了安全操作規(guī)程和安全應(yīng)急預(yù)案并定期組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。利用宣傳欄、微信、內(nèi)部網(wǎng)、內(nèi)部報(bào)刊雜志等多種渠道普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)和基本常識(shí)，提高廣大干部職工安全意識(shí)，營(yíng)造有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍，讓大家時(shí)時(shí)關(guān)注安全、人人參與安全、處處維護(hù)安全。加大對(duì)安全責(zé)任的考核與兌現(xiàn)，績(jī)效工資考核權(quán)重為30%，與職工個(gè)人利益密切相關(guān)、直接掛鉤，從而增加安全工作的主動(dòng)性和積極性。貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大考核兌現(xiàn)力度，確保制度落實(shí)到位。建立健全組織機(jī)構(gòu)，充分保障落實(shí)工作順利開(kāi)展。充分認(rèn)識(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全員積極參與，切實(shí)做到全范圍、全覆蓋。2017年安全、職業(yè)健康目標(biāo)：重大以上生產(chǎn)、設(shè)備、火災(zāi)事故為0，重大環(huán)境違規(guī)事故為0，重大人身傷害（傷殘等級(jí)8級(jí)以上）和職業(yè)病事故為0，負(fù)傷率小于1%；，當(dāng)前公司安全生產(chǎn)形勢(shì)健康穩(wěn)定，各項(xiàng)規(guī)章制度健全，各類(lèi)防范措施到位，履行和落實(shí)情況良好，未發(fā)生上述事故，安全指標(biāo)完成較好。公司自XXXX年建廠以來(lái)，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、全員參與”的方針，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)作為企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重常抓不懈，通過(guò)健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化員工安全意識(shí)，提高安全管理水平，把安全建設(shè)納入安全管理工作中，樹(shù)立“與其事故后處理，不如事故前預(yù)防”的安全生產(chǎn)理念，強(qiáng)化“全員、全天候、全過(guò)程、全方位”控制，不斷加大重點(diǎn)危險(xiǎn)區(qū)域和設(shè)備的檢查力度，避免了各類(lèi)事故的發(fā)生，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，保障了公司的健康穩(wěn)定發(fā)展。嚴(yán)格生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究。制定應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急救援演習(xí)。加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)管。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的管理。加大對(duì)從業(yè)人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教
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