【正文】 規(guī)范干部選拔任用行為，建立正確的用人導向機制，做到“三個特別關注”，即特別關注德才兼?zhèn)?、實績突出、堅持科學發(fā)展不動搖的干部，特別關注扎。我們要認真履行“黨管人才”的職責，加強對人才隊伍建設的管理，落實好人才政策，完善人才制度，讓具有較強的科學決策能力，駕馭全局能力，開拓創(chuàng)新能力，善于治學理校的優(yōu)秀教育人才集中在黨的旗幟下，不斷壯大高素質(zhì)的教育人才隊伍。堅持原則，注重培養(yǎng)，切實加強教育系統(tǒng)干部人才隊伍建設。各個基層黨組織要把在黨建工作中形成的新鮮經(jīng)驗、新鮮做法，以及那些經(jīng)過實踐檢驗成功的探索性成果及時上升為制度化成果，從而促進黨的建設科學化水平的提高。二要注重黨建制度的創(chuàng)新管理。局黨委要帶頭做好制度規(guī)范化建設工作，切實規(guī)范黨委議事和決策程序。以人為本，不斷創(chuàng)新，著力完善黨的制度建設。（1）堅持以完善基層黨組織建設為保障，不斷增強事業(yè)發(fā)展的凝聚力。通過先進示范點的創(chuàng)建，選樹身邊的典型，從而努力營造學習先進、爭當先進的濃烈氛圍。要通過豐富多彩的活動，提升政治學習的實際效果。各單位要按照黨員培訓管理和干部學習積分管理要求，確保每位黨員年培訓時間不少于24學時，干部積分不低于10分。各單位要以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，建立健全科學規(guī)范、生動活潑、持之以恒的學習制度，營造“學以立德、學習增智、學以致用”的濃厚氛圍。面對我國改革攻堅時期顯現(xiàn)出的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗和外來環(huán)境考驗，讀書是堅守一名共產(chǎn)黨員政治責任，堅持一名領導干部應有的寧靜心態(tài)，理智頭腦和開放胸懷的必然選擇。這些情況雖然只是少數(shù)，但在很大程度上損害了黨的形象，影響了教育系統(tǒng)的聲譽，必須引起我們的深刻反思和高度重視。三是政治立場不夠堅定。二是理論學習氛圍不夠濃厚。一是組織生活不夠嚴密。目前，我系統(tǒng)共有XX省人民教育家培養(yǎng)工程對象1名，教授級中學高級教師1名，XX省特級教師3名，市“533”人才培養(yǎng)工程對象50名，市級學科帶頭人22人，通過優(yōu)秀教育人才的傳幫帶作用，引領我縣教師隊伍專業(yè)成長，促進了我縣教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。我局為激發(fā)廣大教師教書育人的積極性、創(chuàng)造性，留住本地和吸引外地優(yōu)秀人才，6月份提請縣政府研究出臺了《關于建立XX縣優(yōu)秀教育人才獎勵基金的實施意見》，對全縣優(yōu)秀教育人才進行獎勵。今年，通過公推公選將11名中青年骨干提拔到教育局中層和部分學校領導崗位上來，增強了學校班子的戰(zhàn)斗力。選人用人程序更加規(guī)范。金中孫校長等七名“黨員爸爸”“黨員媽媽”與我縣7名孤殘兒童結成對子，給予孤殘兒童無微不至的關懷，從而使孤殘兒童能以一種樂觀健康的心態(tài)積極生活、勤奮學習、融入社會。今年，局機關黨總支定點扶助城鎮(zhèn)6名特困戶，千方百計給予技術、資金的支持，收到了很好的社會效益。密切聯(lián)系群眾、關心群眾疾苦是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。黨委直屬總支、支部黨員總數(shù)達到801名。通過嚴格的程序，嚴格審查，今年有11名在工作中成績突出、思想過硬的同志加入了黨組織；同時，充分發(fā)揮金湖中學、金湖二中和金湖中專等青年黨校作用，對青年學生進行“定點、定時、定人、定內(nèi)容”的培養(yǎng)，從而使青年黨校成為新時期學校加強思想素質(zhì)教育的前沿陣地和培養(yǎng)共產(chǎn)主義接班人的思想熔爐。黨員發(fā)展更加規(guī)范。各支部定級爭優(yōu)工作開展得各具特色，縣育才小學支部找準黨建工作與學校工作的結合點，開展了“定級爭優(yōu)”與辦好“周恩來班”、與教師專業(yè)發(fā)展、與處室和教研組工作職責崗位目標以及與“育才東遷工程”四結合活動，有力地推進了學校各項工作的開展。各支部對按照局黨委印發(fā)的《黨員“雙票制”定級爭優(yōu)活動方案》要求，結合學校實際，制定了具體的《實施方案》，對黨員進行“雙票”測評和分類定級，并依據(jù)測評情況將黨員分A、B、C、D四個等級。目前，基層黨組織晉位升級工作，正在有計劃、有組織、分步驟地推進。有序推進基層黨組織晉位升級。今年年初，局黨委印發(fā)了《2013黨建工作責任目標考核辦法》，各支部向局黨委遞交了目標責任狀，強化了基層黨組織的目標意識。管理方式不斷創(chuàng)新。金湖中學黨總支面對競爭加劇，社會期望值高的新形勢，注重教師的思想政治工作，引導全體教師樹立危機感和進取意識，要求黨員勇挑重擔，以身示范，在黨員的帶領下，全體教師自加壓力，負重奮進，在今年高考中再次取得優(yōu)異成績。師德建設更加務實。各黨組織同時注重發(fā)揮先進典型的示范導向作用，選樹和培養(yǎng)在教育教學、基層管理、師德建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面涌現(xiàn)的先進典型，他們的先進事跡在省、市多家媒體報道。各黨組織還結合教育教學崗位實際，創(chuàng)設“黨員示范崗”，讓黨員亮出身份，以自己的先鋒模范作用表率于師生之中，表率于教育教學工作之中，接受師生的監(jiān)督，給了其他教師許多的啟示和激勵，也贏得了學生和家長的贊賞，真正起到了“一名黨員一面旗幟”的作用。目前，我局建立了省金湖中學黨總支XX縣實驗小學黨總支兩個示范點，通過示范點規(guī)范化建設，樹立基層黨的建設樣板，打造基層黨的建設的標志性工作、精品工程。典型示范全面增強。絕大多數(shù)的黨支部都建立了學習制度，開展了富有針對性的學習活動，提高了黨員干部的政治、思想素養(yǎng)。一年來，各黨組織結合單位實際開展形式多樣的學習活動，如定期集中組織時事政治和理論學習，不定期邀請專家到學校作形勢報告，舉辦黨員學習心得交流活動等。主要在以下幾方面：，黨員干部的政治理論水平得到有效提升。我們一定要以高度自覺的政治責任感和使命感，以求真務實、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷開創(chuàng)商務系統(tǒng)黨的建設、作風建設的新局面，為圓滿完成既定的目標而努力奮斗！謝謝大家！同志們今天我們在這里隆重舉行“七一”表彰大會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年。同志們，中國共產(chǎn)黨93年的光輝歷史給我們留下了寶貴的精神財富和物質(zhì)財富，新的形勢和任務給我們提出了更高的要求。廳機關干部職工要牢固樹立主人翁意識，主動提出合理化建議，積極參與和大力支持廳機關的作風建設、文化建設、制度建設。我聽說維民同志和祥超同志就帶了個頭，及時組織各自分管的處室對習總書記的重要講話進行了傳達學習。作為廳黨組，我是第一責任人，要履行好領導責任。第三，落實責任，完善形成機關建設的高效推進機制。機關建設形成的制度和意見，不在于有多少條，而在于有沒有用，在于能不能落到實。總體看，各職能處室提出了不少的措施，但許多也還沒完全落到實處，有的還缺乏針對性、實質(zhì)性，所以有的職工了無興趣、甚至感到失望，沒有形成一致的共鳴，沒有產(chǎn)生良好的實效。希望同志們深刻領會，振奮精神，與時俱進，堅持不懈地把機關建設引向深入。但在這個問題上，廳黨組堅定不移、用心良苦。對機關建設，廳黨組作出了全面部署；對干部隊伍建設，我們專門另立章節(jié)進行了強調(diào)；對各職能處室提出的具體措施，我們進行了督促檢查。機關建設永遠在路上。三、扭住三個環(huán)節(jié)，以更大的力度深入推進機關建設今年以來，我們召開商務廳成立十周年干部職工大會，召開了全系統(tǒng)“人才強商”工作會議，確立了系統(tǒng)自身建設特別是廳機關建設的總體目標、著力重點，廳機關近10個職能處室從不同的角度研究制定了加強機關建設的具體意見，廳機關建設呈現(xiàn)出“作風持續(xù)轉變、效能不斷提升、和諧逐步增進”的總體態(tài)勢，但在一些職工和個別部門中還存在著思想麻木疲憊、過多注重形式、主體責任不明等問題，在認識、措施、機制等方面還存在較大的薄弱環(huán)節(jié)。我們一定要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，筑牢思想防線，嚴守法紀紅線，夯實道德底線，把握交往界線，以“德”為要，以“信”為基，當一個想干事、能干事、干成事、又不出事的好干部。當干部就不要發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部。要正確認識苦與樂、得與失、名與利的關系，講大局不講條件，講奉獻不言困難，立足本職崗位，最大程度地釋放自己的熱情和能量，“痛苦并快樂著”，在艱苦與付出中收獲香甜的碩果。社會人講貢獻，企業(yè)家講社會責任，共產(chǎn)黨員、公務員講奉獻，這是國家和社會對機關事業(yè)單位職工的特殊要求。“權為民賦、責重山岳”，責任成就事業(yè)、責任書寫人生，各級商務干部要堅持極端負責的工作作風，在平凡的崗位上一絲不茍、精益求精，在關鍵的時刻豁得出去、頂?shù)蒙蟻?。李克強總理對“為官不為”、“為官亂為”的現(xiàn)象，對“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的作風提出了嚴肅批評。商務干部必須牢固樹立高度自覺的大局意識，正確認識大局、自覺服務大局、堅決維護大局，以“登泰山而小天下”的胸懷，以“顧大局而忘小我”的境界，觀大勢、謀大局、施大策，少打小算盤、多算綜合帳，因勢而謀、應勢而動、順勢而為、乘勢而上，使各項工作和服務緊貼黨組的要求、發(fā)展的需要。圍繞中心、服務大局，是每個干部應有的行為取向。要把對黨的絕對忠誠轉化為對商務事業(yè)的執(zhí)著追求，把社會主義核心價值體系根植于商務工作的土壤之中，認識商務、熱愛商務、獻身商務，唱響主旋律、實現(xiàn)商務夢。當前，我們一些干部理想信念不夠堅定，黨的意識、執(zhí)政意識、法治意識、發(fā)展意識有所削弱，權力觀、地位觀、政績觀發(fā)生偏差，各種思潮、各種觀點眾說紛紜、泥沙俱下。一要堅定信念。習總書記的重要講話之前我廳已經(jīng)傳達了，并且分處室進行了學習。作為黨建工作的主心骨、領頭雁，黨務工作者要善于利用“黨員示范崗”、“黨組織黨員雙報到”等載體，通過精神文明創(chuàng)建等活動，用健康向上的思想占領輿論陣地，用典型宣傳的強大氣勢引導人、取信人、激勵人、凝聚人、感召人。黨務工作者是黨的工作的組織者、宣傳者、踐行者，是增強黨組織凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的最活躍因素?！拔鍌€帶頭”是新時期對黨員干部的基本要求，不論職務高低、年齡大小、資歷深淺，都應作為每個黨員干部的政治品格和精神境界。但客觀地看，個別黨員干部的思想、工作、能力、作風與“先鋒模范”四字不相協(xié)調(diào)，甚至有的還相差比較遠。扎實有效地推進黨建工作，必須著眼于強隊伍、聚人才，鍛造一支能打硬仗、敢打大仗、善打勝仗的高素質(zhì)黨員干部隊伍。要把“服務中心、帶好隊伍”貫穿于基層黨組織建設的始終，使基層黨組織成為組織完成本部門各項任務的政治核心，成為教育黨員、管理黨員、服務黨員的長效平臺，成為推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘?？偟膩砜矗覀兊幕鶎狱h組織保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，但也有一些黨組織負責人“兩手抓”意識不強，重業(yè)務、輕黨建的傾向普遍存在；有些黨組織工作針對性和有效性不強，組織活動流于形式；也有極個別黨組織負責人對黨員干部管理不嚴、關愛不夠。（一）強化基層黨組織建設，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。未來十年，是“轉型升級、追趕跨越、夢想成真”的十年，我們提出要奮力建設與全國同步全面發(fā)展相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代商務經(jīng)濟，要推動內(nèi)陸盆地向內(nèi)陸開放高地、西部服務業(yè)大省向現(xiàn)代服務業(yè)強省“兩個跨越”，這是商務事業(yè)發(fā)展的中心任務和根本要求。一、強化三個作用，不斷提高黨的建設科學化水平商務十年，精彩十年。作為廳長，我深為感動、深感欣慰。之所以將幾個會議一起召開，就是為了以“七一”表彰為契機，進一步推進商務系統(tǒng)黨的建設、作風建設和機關建設。讓我們在市委、市政府的正確領導下，堅定趕超之志、大興實干之風，團結一心、與時俱進、奮發(fā)向上，為實現(xiàn)我區(qū)趕超發(fā)展新跨越而努力奮斗！第四篇：七一表彰大會講話稿七一表彰大會講話稿同志們：今天，我們集聚一堂，隆重慶祝中國共產(chǎn)黨建黨93周年。統(tǒng)籌推進機關、非公有制企業(yè)、社會組織等各個領域基層黨組織建設，擴大黨的工作覆蓋面，不斷增強各級黨組織和黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”。書記要自覺履行第一責任人的職責，負總責、親自抓，帶頭推動基層黨建工作，做到責任明確，措施到位。黨建工作雖然量大面寬，任務繁重，但是抓好、抓實了，就能夠做到與經(jīng)濟發(fā)展“同頻共振”，為經(jīng)濟發(fā)展“添力加翼”。今年，我們這么多的重點工程和重大項目，大多數(shù)是在鎮(zhèn)（街道）一線，能不能順利地完成征地、拆遷、安置等工作任務，關鍵在于有沒有一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的基層黨組織來團結帶領廣大黨員群眾認真落實各項目標任務?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要抓好安全生產(chǎn)工作，深入開展重點行業(yè)、重點部位安全隱患排查整治，嚴防重大安全事故發(fā)生。要更加重視信訪工作，繼續(xù)開展好領導干部接訪下訪活動，及時排查化解矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能引發(fā)群體性事件的源頭性、苗頭性問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。和諧穩(wěn)定是跨越發(fā)展的重要保障。要把建設宜居港城作為最大的民生，進一步完善城市功能、提升城市形象，加快推進基本公共服務均等化，不斷提高人民群眾的幸福指數(shù)。全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干 部要牢固樹立民生為先、民生為要、民生為重的執(zhí)政理念，經(jīng)常深入基層、深入群眾，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，了解群眾的所思、所憂、所盼，真心實意幫助他們解難題、辦實事。三要在改善民生中爭優(yōu)秀、做表率。面對這些任務、這些目標，廣大黨員干部特別是黨員領導干部要保持高昂的熱情、旺盛的斗志，以敢“啃硬骨頭”的韌勁，敢于涉險灘的魄力，推進各項工作的落實；要發(fā)揚“釘子”精神，緊盯目標任務，多到一線坐鎮(zhèn)指揮，多到一線解決問題，多到一線督促指導，一抓到底，抓出成效，當好表率。要加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，培育壯大第三產(chǎn)業(yè)、提質(zhì)發(fā)展工業(yè)、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，努力提升發(fā)展質(zhì)量。要圍繞抓項目、擴固投，強力推進產(chǎn)業(yè)轉型升級、宜居環(huán)境建設、城鄉(xiāng)基礎設施提升、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加快發(fā)展、民生工程）“五大戰(zhàn)役”重點行動、重點項目，進一步增強我區(qū)的發(fā)展實力和后勁。二要在推動發(fā)展中爭優(yōu)秀、做表率。要跳出本地區(qū)、本部門看自己的發(fā)展，多比較、多分析，縱向比速度、橫向比位次，以思想大解放推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)新跨越。沒有思想的大解放，就沒有經(jīng)濟的大發(fā)展；沒有觀念的大更新，就沒有工作的創(chuàng)造性。一要在解放思想中爭優(yōu)秀、做表率?？梢哉f，任務極為艱巨。三、牢記時代賦予使命，進一步激發(fā)推動跨越發(fā)展的活力動力 當前，xx區(qū)正處在科學發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵時期?；顒悠陂g，各單位要對專題民主生活會上班子查擺的問題要進一步梳理、歸類、聚焦，列出問題清單，建立近期、中期、遠期整改臺賬。要發(fā)揚“釘釘子”精神，做到什么問題突出就解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題。三要聚焦“四風”問題，著力整改落實。要認真學習借鑒蘭考縣、上杭縣、荔城區(qū)委常委班子專題民主生活會的經(jīng)驗做法，堅持高標準、嚴要求，自我批評要拋開面子、抓住要害、揭短亮丑，相互批評要真刀真槍動真情、紅臉出汗有辣味。要拿起批評與自我批評這個思想武器，大力弘揚整風精神，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，以深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，深入發(fā)現(xiàn)問題，勇于剖析原