項目部安全監(jiān)督員職責(參考版)
2024-10-21 13:55本頁面
【正文】 。安全管理保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時”，負責組織制訂并實施本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃；負責組織工地安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識、和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核；組織并參與每周一次的班組安全活動日，及時匯總上報施工單位提出的安全生產(chǎn)建議；負責組織全部門安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救工具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，及時上報本部門發(fā)生的事故，注意保護現(xiàn)場。進度管理負責制定項目目標及項目計劃、項目進度表；負責制定項目執(zhí)行和管理的基本計劃。第五篇：項目部職責二、項目部職責負責規(guī)范投資項目的運作，負責項目公司的組建，擬定項目合同、章程及審核項目公司基本管理制度；負責項目立項規(guī)劃、勘察設計、概算、報建招投標管理、合同擬定審查及項目實施過程中的審查、項目施工簽證和工程決算審查、工程監(jiān)管、竣工驗收等工作；負責項目技術資料的審查、整理和歸檔。項目部維修電工安全職責《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》JGJ46－2005要求做好施工現(xiàn)場臨時用電設施使用、維護工作；確保施工用電安全；、中、后臨時用電安全檢查，及時排除用電故障；、維修、測試記錄。項目勞資人員安全職責、培訓工作；、改換工種人員的安全教育、培訓工作；、審證和項目各類管理人員上崗證件的收集歸檔工作。項目施工班長安全職責，負安全生產(chǎn)的直接責任；，聽從安全管理人員指揮，做到不違章作業(yè)，不冒險作業(yè)；，落實安全技術防護措施；、電動工具和勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)問題及時整改或報告有關人員，保證施工人員安全；，開好班前安全會，做好班組安全活動記錄。項目工長、施工員安全職責，對本專業(yè)的安全防護工作負管理職責；、危害因素，編制本專業(yè)的施工安全技術防護措施和重大危險因素管理方案；，每月對施工班組進行一次安全技術交底；對項目分部、分項工程開工前要進行有針對性的安全技術交底；對于特殊的分部、分項工程要進行專項安全技術交底；、落實、驗收工作，并報項目副經(jīng)理確認；，對班組活動記錄每月檢查一次；，對本專業(yè)的安全隱患實施整改驗證；、培訓工作；，并做好值班記錄；堅持不違章指揮，制止班組違章作業(yè)。中鐵*******項目部工會委員會2011年1月1日第四篇：項目部管理人員安全職責項目經(jīng)理安全職責，對項目安全管理工作全面負責；，聘任專職安全員；，落實安全責任分工及考核獎罰辦法，每月召開一次項目安全管理會議；，抓好事故隱患整改工作；，落實資金投入計劃；，做好安全值班記錄；；，保護事故現(xiàn)場，組織事故搶險，防止事故擴大。由項目部安質部針對目前施工生產(chǎn)中安全控制重點進行培訓教育。各單位當月如發(fā)生安全事故的，免發(fā)所在單位群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員當月津貼。另聘責任心強，負責任的員工擔任。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員在上崗期間必須佩戴標志牌，如發(fā)現(xiàn)一次不戴者罰款五元。如預防重大事故發(fā)生按第五條第二款可獎勵群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員2000—10000元。各單位及項目部視其情況每月支付群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員崗位津貼50100元。特制定本辦法：一、項目部成立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員考核領導小組：組長：*** 副組長：******成員：*** ********* ********************* ***二、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員由工作兩年以上，工作認真，責任心強，有工作經(jīng)驗的群眾，經(jīng)工區(qū)群眾選舉，項目部考核小組審批后上崗。我們將在今后的工作中要更進一步的學習各級組織所制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，很抓安全生產(chǎn)。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的設臵，是為緩解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴展與管理資源不足的矛盾，搶抓機遇，打好攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)安全年，確保企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展這一主題，在工會勞動保護工作方式方法上進行大膽創(chuàng)新，經(jīng)過廣泛推選，擇優(yōu)評聘，密切配合，合理推進，強化培訓，力求質量，廣泛開展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作，通過實踐證明取得了初步成效，為進一步將這一新舉動全面開展，總結開展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作開展以來，我們還存在不足。為更好的發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員在企業(yè)安全生產(chǎn)作用，我們將按照群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的設臵原則：任職條件、職權、待遇、考核解聘要求，把群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的實施推向新的階段，將為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻而努力。對工作不認真負責，不履行職責的個別實行批評教育，經(jīng)多次教育仍不能履行職責的少數(shù)給予解除群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作，重新選派能勝任的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員代替該職工作。張集鋪架經(jīng)理部為加強對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員履行情況進行考核，按照經(jīng)理部考核辦法，采取自下而上存報每月群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員在實施安全生產(chǎn)工作中奉獻大小，解決落實問題好壞，檢查頻率，安全生產(chǎn)教育次數(shù)，避免和防止安全生產(chǎn)事故頻率，提出好的建議，杜絕事故發(fā)生確保安全生產(chǎn)，經(jīng)調查核實情況屬實后，給予每月最高限額發(fā)放津貼。在開展群眾安全監(jiān)督員工作中，由于群眾安全員的認真負責和組織大力協(xié)作，做了很多有利于安全生產(chǎn)管理工作，也杜絕了不少事故發(fā)生，為張集鋪架工程做出了應有的貢獻，為表彰他們的工作績效，經(jīng)理部根據(jù)
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