車間日常管理規(guī)定(參考版)
2024-10-21 13:42本頁面
【正文】 公司以前制定的有關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。致使本人發(fā)生事故的，公司不予賠償。第二十條對違規(guī)、違法操作的人員，如發(fā)現(xiàn)公司將立即開除肇事者。積極學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。安全生產(chǎn)先進集體的基本條件:認真貫徹“安全第一，預防為主“的方針，執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理。第十八條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告部門負責人統(tǒng)一安排整改。各機房和生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施。第十六條易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。第十四條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備。第十三條電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。第九條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。作業(yè)員開始操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。做好原始資料的登記和保管工作。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。第七條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。第五條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其它各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。第四條公司安全生產(chǎn)委員會是公司安全生產(chǎn)的組織領導機構(gòu)，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主“的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責制，各部門要堅持“管生產(chǎn)必須管安全“的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三十五條本制度自___年___月___日起施行。第三十三條本制度由公司生產(chǎn)部負責制訂、解釋并檢查、考核。第三十一條考核的目的：對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價，作為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù)，促使增加工作責任心，各司其職，各負其責，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發(fā)上進心，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。4.“績”主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。2.“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型等等。第三章員工考核第三十條考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面
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