【正文】 。新的一年，我們有信心在局班子的堅強領(lǐng)導下，在方方面面的大力支持和緊密配合下，辦公室的各會更近一步，我們將努力加以改進，為全局中心工作順利開展提供堅實的基礎(chǔ)保障。三是工作作風還不過硬。一年來，辦公室雖然取得了一定的成績，但距局班子和全體干部的期望仍有一些差距，一是因為考核獎金的問題，機關(guān)干部隊伍精神有所懈怠。第一章第八條，認真組織開展“三嚴三實”專題教育，嚴格按照要求參加學習、調(diào)研、專題研討和撰寫學習心得，在局領(lǐng)導的支持下，妥善解決了一些熱點難點問題，職工滿意度高。第一章第六條的“五不準”，按照反腐新常態(tài)要求，沒有違反規(guī)定的頂風作案行為。第一章第五條的“八不準”，我的愛人在華陰檢察院工作，兒子在北京兵器工業(yè)研究所工作。第一章第四條的“八不準”，沒有違反《干部選拔任用條例》的行為。第一章第三條的“八不準”，自己沒有違反行為。第一章第二條的“六不準”，自己沒有私自從事盈利性活動的問題。對照《貫徹準則》第一章第一條的“六不準”，自己沒有利用職權(quán)職務(wù)上的影響謀取不正當利益。按照《廉政準則》要求，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做。自《廉政準則》頒布以來，我通過自學、參加一支部專題學習、看相關(guān)報道、聽專家輔導、與同事交流等多種方式，不斷豐富學習內(nèi)容，加深對《廉政準則》的理解和體會，撰寫了詳細的學習筆記和心得體會論文。今年辦公室同志沒有婚喪嫁娶情況。九是嚴格執(zhí)行中央關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼問題的《通知》精神，按照省總工會文件精神，按照省總工會文件精神落實節(jié)日福利津貼。七是嚴格出差審批，今年辦公室沒有安排出省學習培訓和省內(nèi) “高價”培訓。五是嚴格執(zhí)行局公務(wù)接待制度，一般性接待都在廉政灶，廉政灶安排不下的嚴格控制標準和配餐人數(shù)，杜絕“舌尖上的浪費”。四是嚴格公務(wù)用車程序。三是注重日常節(jié)儉行為養(yǎng)成。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)科技。一是牢固樹立節(jié)約觀點。內(nèi)辦公室同志及我本人沒有不廉潔行為。四是及時向局主要領(lǐng)導、局紀委領(lǐng)導匯報，與辦公室紀檢監(jiān)察干部討論分工細節(jié)問題，確保與中省紀委精神一致，確保了責任分工不留漏洞。二是把黨風廉政建設(shè)責任制要求落實在局領(lǐng)導的各種講稿中，落實在局《重點工作任務(wù)分工意見》、《黨委中心組學習計劃》和《反腐倡廉目標責任一覽表》等各類文件中，落實了“一崗雙責”、“兩個責任”和“五個一”要求。按照分工負責原則，把辦公室工作分解到兩個處室負責人、四個具體崗位，層層抓好分解落實。三、保持廉潔自律，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，以上率下甘做表率1．按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，作為部門負責人，我是辦公室黨風廉政建設(shè)第一責任人。印發(fā)了《關(guān)于開展水利科技工作的通知》。我局事業(yè)單位分類改革被批準為公益一類，完成了局機關(guān)公車改革，確保了機要通信和應(yīng)急公務(wù)用車。十三是實現(xiàn)階段改革目標。組織局監(jiān)理公司、誠信達咨詢公司新選聘中層干部進行了廉政知識考試。重視“節(jié)日反腐”，節(jié)前通知、節(jié)日期間抽查、節(jié)后及時報告，沒有發(fā)現(xiàn)違反“八項規(guī)定”和“四風”問題的違規(guī)行為。深入貫徹落實中省紀委五次全會和全省水利系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，簽訂了廉政建設(shè)責任書，開展了“廉政宣傳教育月”活動，落實了“兩個責任”。做好黨員發(fā)展工作，報廳機關(guān)黨委批準，接收了3名預(yù)備黨員。扎實細致做好黨務(wù)統(tǒng)計工作，按期完成黨務(wù)信息統(tǒng)計工作。嚴格黨內(nèi)組織生活，黨員領(lǐng)導干部帶頭參加“三會一課”、過好雙重組織生活。十一是黨建工作扎實開展。主動收集匯總，為領(lǐng)導及時掌握情況、科學決策和指導工作提供依據(jù)。認真做好對省廳和我局重大決策、會議、文件執(zhí)行的督查，以及領(lǐng)導交辦事項的督辦，沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象。積極向廳人事處匯報我局班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)中存在的突出問題。按期答復(fù)了2封局直單位職工實名反映信，寫信職工滿意，沒有出現(xiàn)重復(fù)或不滿意越級反映的情況。九是重視信訪維穩(wěn)工作。按照局長批示，對局網(wǎng)站進行了局部改版。從政治上、生活上關(guān)心退休老干部，每人征訂一份老年報刊，每年組織一次身體健康檢查，春節(jié)前為每位退休老干部送去米面油和糖果等慰問品、邀請老干部為職工寫春聯(lián)，生病時主動探望并幫助解決一些困難。完成各類文件材料逾20萬字，從方方面面反映了我局工作開展情況。組隊參加了廳直系統(tǒng)職工運動會，做好服務(wù)及保障工作。機要文件專人送閱，作到了事不過夜?！叭?jīng)費”管理規(guī)范。加強公文管理，文件印發(fā)合規(guī)，公文傳閱及時、辦理高效。加強對局直單位安全工作監(jiān)督檢查，今年局系統(tǒng)沒有發(fā)生水、電、盜等安全責任事故。嚴格公務(wù)用車調(diào)度管理審批程序，做到了不符合規(guī)定的一律不派。嚴格安全工作責任制，做到了安全工作領(lǐng)導牽頭、專人負責。根據(jù)國家新出臺的辦公面積控制標準，對部分辦公室進行了改造和調(diào)整，沒有出現(xiàn)超標的違規(guī)問題。添臵了辦公桌椅，文件柜，更換了部分房間老舊空調(diào)，改善了機關(guān)辦公條件。四是固定資產(chǎn)管理嚴格。三是人事管理工作規(guī)范。還籌備了局“三嚴三實”專題教育動員會、專題研討會，落實“兩個責任”動員會、黨風廉政責任制落實半年督促會、迎接水利廳目標責任考核等全局性大會，全面完成了辦會和服務(wù)工作。二是會議接待組織有序。印發(fā)了《2015年重點工作任務(wù)分工意見》、《反腐倡廉工作責任分工一覽表》，落實了領(lǐng)導干部“一崗雙責”要求，以此統(tǒng)攬全局中心工作和反腐倡廉建設(shè)。認真貫徹落實省委省政府“文化強省”戰(zhàn)略和水利廳黨組對陜西水文化建設(shè)新部署，參加了省水文化研究會主辦的全省水利系統(tǒng)首屆水文化建設(shè)理論培訓班，系統(tǒng)學習了水文化建設(shè)的重要意義及主要任務(wù)、水文化基礎(chǔ)理論、水文化研究與實踐相關(guān)知識，提升了我局水文化工作者素質(zhì)和能力新促進。邀請省委黨校鐘衛(wèi)國教授圍繞“新常態(tài)下的中國宏觀經(jīng)濟形勢”進行了輔導，圍繞“認識新常態(tài)適應(yīng)新常態(tài)引領(lǐng)新常態(tài)、促進全局跨越式發(fā)展”這個主題，教育引導全局干部職工按照新常態(tài)要有新作的總要求，深入思考和討論，結(jié)合各自實際制定落實措施?！笆濉蹦酥两窈笠欢螘r期，水利事業(yè)仍將處于一個高速發(fā)展的時期，全省重點水利工程監(jiān)管面臨著前所未有的重大機遇和挑戰(zhàn)。三是準確把握新水勢。我們堅持把開展“三嚴三實”專題教育作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，抓實抓好，取得了實效。認真學習總書記系列重要講話精神，黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，學習新《黨章》和中央關(guān)于嚴格黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定，學習黨內(nèi)《監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，嚴格遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，時刻同中央保持高度一致。通過支部學習、階段學習、專題學習、輔導學習等形式，認真組織學習政治、經(jīng)濟、文化、道德等方面知識，努力做到聯(lián)系實際，融匯貫通，提升了全體同志的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。按照我局目標責任考核和重點崗位處級領(lǐng)導干部述廉評議工作要求，現(xiàn)就學習情況、辦公室完成目標任務(wù)、個人履行黨風廉政建設(shè)職責和執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定情況分別匯報如下。就工作而言：一是以核桃為主的主導產(chǎn)業(yè)還未產(chǎn)生規(guī)模效益，應(yīng)在技術(shù)培訓推廣、提質(zhì)增效和延伸產(chǎn)業(yè)鏈上下大功夫；二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施較為滯后，尤其是農(nóng)業(yè)灌溉水利設(shè)施不足，已成為影響農(nóng)業(yè)增效的主要因素，應(yīng)在節(jié)水灌溉方面加大爭資引項和建設(shè)力度；三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展資金匱乏，尤其是村容村貌建設(shè)上需加大投入，今后應(yīng)進一步加大爭跑項目的力度。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，始終做到凡是重大支出集體研究決定，自覺接受干部群眾監(jiān)督，模范遵守黨風廉政規(guī)定，樹立清廉、務(wù)實、高效的村委形象。深入開展“面對面三公開”、“三述、三評”活動，加強對涉農(nóng)資金的監(jiān)督，糾正存在的不正之風。層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，把黨風廉政建設(shè)責任明確到人，分解到人，落實到人。一是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。綜治維穩(wěn)工作投入到了新的機制管理，達到鄉(xiāng)、村、組一條龍服務(wù)體系，多次接受了市、縣和鄉(xiāng)主管部門的檢查，打造試范點4個以（二、三、四、五小組）促步全面展開。為止：計劃生育工作創(chuàng)開了新的管理機制，實施建檔管理756戶，分為“黃、紅、綠”三種管理法。計劃生育節(jié)育率、出生人口符合政策率均為100%，新農(nóng)合95％、新農(nóng)保參保率實現(xiàn)85%。農(nóng)村低?；緦崿F(xiàn)了應(yīng)保盡保。信訪工作實現(xiàn)了“一控雙降”目標，轄區(qū)內(nèi)無群體性大的集體上訪和群體性事件發(fā)生及較大治安案件發(fā)生，社會治安滿意率、平安創(chuàng)建知曉率大大提高。深入貫徹縣和鄉(xiāng)護林防火暨秋冬農(nóng)村工作會議精神，全面安排今冬明春護林防火暨秋冬農(nóng)村工作任務(wù)，動員各部門和廣大群眾緊急行動起來，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，迅速行動，扎實工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和森林資源不受損失。（三）各項工作“雙促進、幾不務(wù)” 在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，堅持推行“勤政六項制度”和“廉潔五不準”工作機制，加強村“兩委”班子和干部隊伍建設(shè)。一是核桃新建園2014年完成480畝，馬老黃肓苗基地300畝。我經(jīng)過深入調(diào)研，根據(jù)實際，與“兩委”班子及時提出了“加快核桃、提升馬老黃為基地育苗，壯大畜牧、玉米高產(chǎn)、多業(yè)補充”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，領(lǐng)導帶頭，干部黨員參與，各負其責，分頭包抓，全力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。三、真抓實干，促進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展（一）抓好產(chǎn)業(yè)富民工程，全力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。二是認真貫徹民主集中制，我?guī)ь^并鼓勵“兩委”班子成員獻計獻策，為黨委政府提供可行性的建議，以便黨委政疛在決策時能更科學合理，從不搞“一言堂”。二、擺正位置，全力維護村“兩委”班子的團結(jié)以村黨支部書記為班長，統(tǒng)籌全盤工作為目的，釆取分工到人、細化到位、責任到崗為宗旨。通過學習，增強了政治敏銳性和黨性修養(yǎng)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀?；仡櫧诘墓ぷ鳎抑饕隽艘韵聨追矫妫阂?、加強學習，樹立良好的思想作風：勤奮學習，是我增強黨性、提高領(lǐng)導能力。任職以來，在縣委、縣政府的和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，各級部門的大力支持下，我認真履行職責,以“黨的群眾路線”活動為契機，圍繞抓村“兩委”工作為重點，以常規(guī)工作為主，實際工作輔。第四篇：述職述廉述效報告2014年三述一評報告?zhèn)}邊掛村領(lǐng)導唐定剛 各位領(lǐng)導和代表；大家中午好！現(xiàn)將我任倉邊村掛村領(lǐng)導一職以來的依法行使職權(quán)、履行義務(wù)、發(fā)揮作用的情況作述職如下，并接受大家對我的評議。今年以來，本人在勤政廉政方面，盡職盡責，但與實踐?三個代表?重要思想、上級的要求和全區(qū)人民的期望還有一定的差距，主要體現(xiàn)在：自身修養(yǎng)有待進一步提高，學習還需要更加深入，思想還需要進一步解放等方面。一是嚴格執(zhí)行?四大紀律、八項要求?、?五個不許?、?八個嚴格禁止?等廉潔從政規(guī)定，始終重事業(yè)、淡名利，常懷律己之心，做到自身清、身邊清，嚴格要求下屬和家屬做到自重、自警、自勵；牢固樹