【正文】 (二)辭職申請書稱呼辭職信要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名。標題要醒目，字體稍大。標題要醒目，字體稍大(一)辭職申請書標題辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一、離職申請書的寫法(一)辭職申請書標題辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。辭職申請書結尾：要求寫上表示敬意的話。辭職申請書稱呼。當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。轉眼快年過去了，我要重新確定我未來的方向。此致敬禮!申請人：xxx20xx年xx月xx日公司員工離職申請模板尊敬的公司領導：我可以在X月份某個您覺得方便的時候離開公司。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。為此，我進行了長時間的思考，決定目前先安心養(yǎng)好身體。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在建筑學方面學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng)，各級領導和同事給我的支持和幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗。此致敬禮!離職人：xxx20xx年xx月xx日篇四十七：公司員工離職申請員工辭職是勞動法律法規(guī)賦予的權利，無須企業(yè)批準，只需提前通知即可，企業(yè)強行“扣留”是一種違法行為。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出離職。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后。使我在公司感受到了家的溫暖。首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷?？墒俏疫€是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我的離職申請書。可是經(jīng)過內(nèi)心的掙扎和反復地思考后，我還是寫了這封離職申請書。曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自我盡心盡職，每一項工作都用了自我十二分的努力去對待。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批準。但是，由于某某原因(把自己理由寫出來)，所以我不得不辭職。在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。特此證明。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。特此證明。謝謝!申請人：日期：篇四十一：如何寫離職申請證明書先生/女士/小姐（身份證號為）自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx職務，至xx年xx月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。篇四十：簡單離職報告申請尊敬的領導，您好：本人 由于個人原因，無法繼續(xù)為 公司服務，現(xiàn)特提出離職，望公司領導予以批準。如“此致——敬禮”等。最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。其次申述提出申請的具體理由。主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。(二)稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。也很榮幸曾身為XX公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作順利，事業(yè)有成!此致敬禮辭職申請人：申請日期：【員工辭職申請書格式】辭職申請通常有五部分構成。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。此致敬禮離職人：xuexila年 月 日篇三十八：教師離職申請尊敬的校(院)領導:您好!首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。最近，由于本人考慮到家庭因素和自身發(fā)展的原因，經(jīng)過長時間的思考，不得不做出這個艱難的決定：辭去所擔當?shù)恼n程教授任務，離開xx小學。感謝這兩年來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持，祝愿新徽學校未來蒸蒸日上，為社會培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才。經(jīng)過多日的深思熟慮，我決定離開教師這一行業(yè)，離開新徽。從備課到講解，從和學生相處到批改作業(yè)，從語言運用到為人處世等等，讓我學了不少東西，但時間在流逝，人也在不停的變化，在新徽這兩年來，我的思想態(tài)度都在不停的變化，從最開始對學生的耐心，好奇，探究，到現(xiàn)在對學生無所謂，我覺得自己已經(jīng)不是一位負責的教師了。記得在我來校的當天，就受到了學校領導和同事們的歡迎，心里感到非常的溫暖。自11年2月分到新徽學校以來，我一直受到了學校領導和老師各方面的幫助，對此我很感恩不盡的。中間這個過程該如何做呢? 自己的切身感受就是 再也沒有了曾經(jīng)的朝氣和激情。祝愿：***x，傳承百年!篇三十五：如何提交離職申請?問題是這樣的,曾經(jīng)來這個公司的時候是老板比較青睞的新人之一,時隔2年那時候來的人就剩下自己一個人了。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的39。公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧，辭職報告《總經(jīng)理秘書辭職報告》。很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領取失業(yè)保險金。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章。三、失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。領取程序用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險后，勞動者離職后可以申請領取失業(yè)保險金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明)②繳納失業(yè)保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。法律規(guī)定根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。繳滿1年失業(yè)保險，才能領1個月失業(yè)金，如果沒繳滿1年，那是沒有失業(yè)金的。沒用公司辦理，自己是領不到的。此致敬禮申請人：時間篇三十二：離職證明申請茲證明（身份證號碼：）自20xx年05月XX日入職我公司擔任XX部門職務，至20xx年06月XX日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。過去的一年時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝!由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發(fā)展需要。篇三十：離職證明申請茲證明（身份證號碼：）自20xx年05月XX日入職我公司擔任XX部門職務，至20xx年06月XX日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。持原單位辦理勞動關系解除證明，開調(diào)轉函去原工作地人才中心（人力資源公司）辦理檔案轉移；再持新單位簽訂新的勞動合同，到新就業(yè)地人才中心（人力資源公司）辦理托管。三、離職后人事檔案怎么辦離職后，由公司出具解聘證明，新單位是國有屬性的即可開具調(diào)擋函接收檔案。如果在員工的檔案里填了這么一條“由于員工無故曠工，并且不接受處罰，公司辭退了員工”，那么員工以后會很受影響。失業(yè)金的問題：如果是員工辭職，就沒有失業(yè)金；如果是公司辭員工，就有失業(yè)金。員工如果想要在同一個城市中找工作，那員工的新公司就沒法給員工上保險，如果這個公司本來就沒有給員工上保險，那就無所謂了。如果公司給員工上了三險一金，那公司也會把員工的保險扣下來。離職申請包含的要素包含：離職的理由、離職申請的時間、離職人簽名。法律地位不同。辭職申請就是辭職報告，甚至有些人把申請和報告并在一起。申請不同。報告內(nèi)容不同：辭職申請書是協(xié)商解除勞動合同的意向書，往往含有“望批準”、“請領導批準”“申請批準”這一類的詞匯。祝愿美發(fā)店蒸蒸日上此致敬禮辭職人：篇二十九：離職報告申請一、離職報告和離職申請的區(qū)別補償金不同：用人單位收到辭職信后給勞動者辦理辭職手續(xù)時不必支付經(jīng)濟補償金。下周一我會列出書面交接清單給您?，F(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于20xx年4月13日正式離職，請店長批準。也正是考慮到店里的工作有序的進行，為了不讓店里因我而造成損失，我鄭重向店長您提出辭職。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！此致敬禮！申請人：XXX申請時間：XXXX年XX月XX日篇二十八：離職報告申請尊敬的店長：您好!當您看到這封信的時候我大概已不在這里上班了。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。經(jīng)過反復的考慮，所以我決定辭職。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的。雖然，我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務大多相關，但實際操作卻從未涉及。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務，但由于我以前從事過這塊業(yè)務，對這塊業(yè)務也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領導批準!當然無論我在哪里，我都會曾在事務所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務所力挫群雄，永往直前!此致你們好！進入XX工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。此致敬禮！辭職人：20XX年XX月XX日篇二十七：離職報告申請您好！首先感謝事務所領導一直以來對我的支持和關愛，在事務所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖，特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業(yè)服務的同時，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。不妥之辭多請包涵，再次感謝領導對我在工作期間的關懷和栽培，我也為我的辭職給公司造成的損失表示由衷的抱歉。以此也許還不足以表達自我此刻感慨之情。公司平等人際關系和開明工作作風，一度讓我有著找到了依靠感覺，在這里我能開心工作，開心學習。來到咱公司也有一年多了，正在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人轉變。因此，特請示領導批準。同時，也讓我真正體會到了團隊合作的重要性，感受到了公司領導卓越的領導能力和特有的人格魅力。申請人：____年__日篇二十五：優(yōu)秀離職申請尊敬的公司領導：首先感謝公司領導一直以來對我的信任和培養(yǎng)，感謝同事們對我的支持和幫助。應該說我是很認真很努力地在工作，如果沒有發(fā)生這件事，我怕也是學生和同事們心中的一個好班主任，好老師吧。從備課到講解，從和學生相處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書設計，從語言運用到為人處世，你是那樣的耐心啊!那天我學