【正文】 可以說(shuō)管理學(xué)是一門(mén)發(fā)展著的學(xué)科，而要成為一名管理人才也要不斷充實(shí)自己，學(xué)會(huì)將理論與實(shí)際結(jié)合。如牛冬梅女士。舒爾茨。第三種，本身并非學(xué)管理，而是其他領(lǐng)域，但在工作過(guò)程中隨著職位的升遷或是參與到某個(gè)項(xiàng)目中，為了適應(yīng)工作，開(kāi)始有意識(shí)地接觸管理學(xué)的內(nèi)容，熟悉管理的技巧，在不斷學(xué)習(xí)、運(yùn)用的過(guò)程中由技術(shù)人員向管理人員邁進(jìn)。第二種，本身學(xué)習(xí)管理想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，在一段時(shí)間內(nèi)可以運(yùn)用所學(xué)合理有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，但隨著公司逐步壯大，創(chuàng)業(yè)者仍要繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升自己，使所學(xué)跟上公司發(fā)展。在參加工作后，服務(wù)于與管理有關(guān)的崗位，逐步將所學(xué)理論與實(shí)際結(jié)合，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，也要充實(shí)自己，學(xué)習(xí)最權(quán)威、最前沿的知識(shí)。人才的成長(zhǎng)和培養(yǎng)總是不易的，管理人才亦是如此。管理者的言行往往影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)，他的處世之道也影響著成敗，出色的管理者都能為他人，特別是自己的下屬著想、尊重他人，善待他人、以身作則、對(duì)事業(yè)充滿信心、盡可能保持微笑。除了管理能力，自身的素養(yǎng)也很重要，出色的管理者要學(xué)會(huì)處事冷靜，但不優(yōu)柔寡斷、做事認(rèn)真，但不事事求“完美”、關(guān)注細(xì)節(jié)，但不拘泥于小節(jié)、協(xié)商安排工作，絕少發(fā)號(hào)施令、關(guān)愛(ài)下屬，懂得惜才愛(ài)才、對(duì)人寬容，甘于忍讓、嚴(yán)以律己，以行動(dòng)服人、為人正直，表里如一、謙虛謹(jǐn)慎，善于學(xué)習(xí)、不滿足于現(xiàn)狀，但不脫離現(xiàn)實(shí)。第四是演講的 能力，讓他人明白自己的觀點(diǎn)，并鼓動(dòng)他人認(rèn)同這些觀點(diǎn)。第三是幽默的能力，幽默能使人感到親切。激勵(lì)員工，讓員工充分的發(fā)揮自己的才能努力去工作，自我激勵(lì)，將壓力轉(zhuǎn)化成動(dòng)力，增強(qiáng)工作成功的信心。好的管理者也許不一定要精通某一門(mén)技術(shù)，除了必要的人文素養(yǎng)外，更重要的一些管理能力：首先是激勵(lì)的能力。然而并非人人可以成為合格，乃至優(yōu)秀的管理者。在這一系類過(guò)程中，管理者用自身的魅力、管理的技巧，以人為本，使有限的自然、人力資源達(dá)到最優(yōu)配比，獲得最大利益。而這五項(xiàng)也是一個(gè)管理者所要做到的?？偨Y(jié)通過(guò)講座、參觀和自己走訪、查找資料，我忽然意識(shí)到，所謂管理的精髓大抵是：管理者怎樣有效協(xié)調(diào)周圍的人、事、工作，從而取得最大效率的過(guò)程。也正因?yàn)闃O限運(yùn)動(dòng)磨煉他的體能、意志，使他擁有過(guò)人的膽色和胸懷，帶領(lǐng)萬(wàn)科走向成功。王石本人酷愛(ài)運(yùn)動(dòng)，極限運(yùn)動(dòng)，列如登山。如今萬(wàn)科已是中國(guó)地產(chǎn)地產(chǎn)龍頭，王石也是當(dāng)之無(wú)愧的“房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)軍人物”。成功募集到了2800萬(wàn)元資金。同年的11月，萬(wàn)科參加了深圳威登別墅地塊的土地拍賣就這樣闖 入了房地產(chǎn)行業(yè)。1988年，企業(yè)更名為“萬(wàn)科”。通過(guò)倒賣玉米賺了300萬(wàn)元。待了6年。作為工程段技術(shù)員工作了3年，負(fù)責(zé)鐵路沿線的土建工程項(xiàng)目。大學(xué)本科3年，堅(jiān)持看完了《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》。在新疆做了五年的汽車兵后，復(fù)原到鄭州鐵路局的水電段做鍋爐大修車間的工人。一個(gè)企業(yè)家的成長(zhǎng)經(jīng)歷介紹——王石（深圳萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司創(chuàng)始人、現(xiàn)任公司董事長(zhǎng)）王石，漢族，1951年1月出生于廣西壯族自治區(qū)柳州市。通過(guò)對(duì)各地經(jīng)濟(jì)文化的深入考察和研究，在保持自身文化的同時(shí)融入當(dāng)?shù)匚幕前涂撕芸煸谥袊?guó)、日本和歐洲國(guó)家出現(xiàn)。1992 年，星巴克在美國(guó)納斯達(dá)克上市。也許有感于兒時(shí)的貧苦經(jīng)歷，舒爾茨給予每位員工盡可能多的慷慨：支付全額的健康福利費(fèi)用，向每一位員工贈(zèng)送企業(yè)股票。然后將其重新定位成全美“領(lǐng)先的零售商、美味蛋糕的提供者及獨(dú)具魅力的咖啡品牌”。無(wú)奈之下，舒爾茨于1985年離開(kāi)了星巴克，在西雅圖和溫哥華開(kāi)設(shè)一些小型的咖啡吧連鎖店。當(dāng)他走入當(dāng)?shù)氐囊患铱Х劝桑鹊谝槐獯罄隳炭Х葧r(shí)，就形成了創(chuàng)辦我們今天所見(jiàn)到的星巴克的設(shè)想。舒爾茨開(kāi)始向西雅圖的餐館和咖啡店銷售咖啡豆。當(dāng)舒爾茨到來(lái)時(shí)，星巴克還只是專注于出售高質(zhì)量的咖啡豆，沒(méi)有想過(guò)提供飲料服務(wù)。正是由于這份好奇，使他與星巴克結(jié)下不解之緣。他感到很好奇，便親自到西雅圖看個(gè)究竟。不久，他又跳槽到一家進(jìn)口瑞典廚具的公司，成為該公司美國(guó)分部的副總裁。然而當(dāng)他知道自己的足球生涯并沒(méi)有什么奔頭后，舒爾茨就把全部精力放在了學(xué)習(xí)上。舒爾茨喜歡足球，也是美式足球讓舒爾茨有機(jī)會(huì)走出布魯克林。屋外地面骯臟不堪，飛往肯尼迪機(jī)場(chǎng)的飛機(jī)在上空無(wú)情地吼叫。舒爾茨出生在紐約的布魯克林區(qū)，也是當(dāng)?shù)氐呢毭駞^(qū)。一個(gè)管理人才的成長(zhǎng)經(jīng)歷介紹——霍華德由項(xiàng)目梯隊(duì)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理活動(dòng)組成緊密的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率和創(chuàng)新的有效性同時(shí)并舉，職能部門(mén)和各分部密切合作，以一種進(jìn)取的態(tài)度團(tuán)結(jié)努力。佳能實(shí)行的是產(chǎn)品部管理體制。從照相機(jī)到辦公設(shè)備再到數(shù)字設(shè)備、數(shù)碼相機(jī)，佳能總是用新技術(shù)、新功能吸引著顧客們的眼球，這一點(diǎn)，從佳能層出不窮的數(shù)碼相機(jī)系列可見(jiàn)一斑。一家工業(yè)企業(yè)的發(fā)展自然離不開(kāi)技術(shù)的創(chuàng)新。70多年來(lái)，佳能的市場(chǎng)目標(biāo)始終隨時(shí)代市場(chǎng)的變化而變化。重視創(chuàng)新，重視人才也是寶鋼不斷壯大的法寶之一。如此龐大的寶鋼集團(tuán)，若沒(méi)有一套有效的管理制度是很難運(yùn)作起來(lái)的。之后我們從導(dǎo)游口中了解到，技術(shù)人員都在監(jiān)控室里，我們所見(jiàn)到的零星人員也并非寶鋼員工，只是負(fù)責(zé)衛(wèi)生的外部人員。直到戴上安全帽，跟著導(dǎo)游走進(jìn)其中一棟煉鋼房，聽(tīng)見(jiàn)機(jī)器的轟鳴聲，才有一種置身于鋼鐵廠的感覺(jué)。駛進(jìn)寶鋼首先引人注目的便是成片良好的綠化和被綠化包圍的廠房、大樓。參觀寶鋼體會(huì)當(dāng)汽車緩緩駛過(guò)寶鋼的護(hù)廠河，聞名已久的寶鋼真正展現(xiàn)在我們面前。雖然整場(chǎng)講座涉及到的管理內(nèi)容并不多，但牛冬梅女士卻樹(shù)立了一個(gè)創(chuàng)業(yè)又持續(xù)良好發(fā)展的例子，更給出了許多人生的啟示。通過(guò)她與我們講述的一些在創(chuàng)業(yè)及公司發(fā)展壯大過(guò)程中的小故事，我可以深刻感受到管理者對(duì)于一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的重要性，他的決策會(huì)影響公司的發(fā)展；他的處事態(tài)度會(huì)影響團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人，甚至左右公司的理念。雖然講座的主題是管理，但我認(rèn)為何學(xué)忠先生告訴我們的不僅僅是管理方面的分享，更是對(duì)我們現(xiàn)今以及以后的發(fā)展做出了啟示，讓我對(duì)于今后的學(xué)習(xí)和工作有了新的認(rèn)識(shí)及目標(biāo)，實(shí)是獲益良多。所謂“修身、齊家、治國(guó)、平天下”，如今還是學(xué)生的我們尚在“修身”階段，管理于我們而言還是紙上談兵。而何學(xué)忠先生的講座最吸引我的是他與我們分享的創(chuàng)業(yè)歷程以及他一步步走來(lái)對(duì)于在生活、工作、學(xué)習(xí)中的所見(jiàn)所聞而體會(huì)到的作為一個(gè)管理者所因具備的素質(zhì)和對(duì)管理不斷改變、加深的認(rèn)識(shí)；讓我們知道如今所學(xué)是如何在現(xiàn)實(shí)生活中發(fā)揮作用的。關(guān)于管理的講座卻先不說(shuō)管理，從曼昆經(jīng)濟(jì)學(xué)的十大原理入手，使我們對(duì)人類管理行為內(nèi)涵有一初步的認(rèn)知，又結(jié)合自己的經(jīng)歷，闡述他對(duì)管理的認(rèn)識(shí)。在大三下學(xué)期就開(kāi)始考研的全面沖刺，一些不太重要的課程之要求過(guò)就可以！第五篇：認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告聽(tīng)講座1體會(huì)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)伊始，學(xué)校就為我們請(qǐng)來(lái)了重量級(jí)的嘉賓個(gè)我們做演講。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們查閱了大量有關(guān)于此專業(yè)或相近專業(yè)的碩士研究生的招生情況以及要靠的科目，這樣有利于我們對(duì)未來(lái)有更多的選擇 且能夠更好的早早地準(zhǔn)備考研。建校七十多年來(lái)，學(xué)校始終站在民族復(fù)興的潮頭，艱苦奮斗，自強(qiáng)不息，投身于民族電子工業(yè)振興和國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)中，先后為國(guó)家培養(yǎng)了十萬(wàn)余名畢業(yè)生，產(chǎn)生了100多位解放軍將領(lǐng)，成長(zhǎng)起了10余名院士，數(shù)十位科研院所所長(zhǎng)和大學(xué)校長(zhǎng)以及聯(lián)想集團(tuán)董〃事局主席柳傳志、國(guó)際GSM獎(jiǎng)獲得者李默芳、歐洲科學(xué)院院士、著名的納米技術(shù)專家王中林、“神五”、“神六”飛船副總設(shè)計(jì)師楊宏等一大批IT行業(yè)領(lǐng)軍人物和技術(shù)骨干等。學(xué)校加快國(guó)際化發(fā)展步伐，積極開(kāi)展國(guó)際國(guó)內(nèi)的交流與合作，與40多所國(guó)際知名大學(xué)建立了友好關(guān)系。學(xué)校不斷地創(chuàng)新教育理念，深化教學(xué)改革，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，取得了顯著效果成果?，F(xiàn)建設(shè)有3個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國(guó)防學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、6個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)教育部工程研究中心、16個(gè)信息產(chǎn)業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)陜西省技術(shù)轉(zhuǎn)移中心。其中，有中國(guó)科學(xué)院院士1人，雙聘院士10人，博士生導(dǎo)師169人，碩士生導(dǎo)師534人，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師4人，國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，國(guó)家杰出青年基金獲得者6人，長(zhǎng)江學(xué)者特聘、講座教授6人，973項(xiàng)目首席科學(xué)家3人，教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才23人，中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者2人，光華科技獎(jiǎng)獲得者26人，“何梁何利”科學(xué)與技術(shù)獎(jiǎng)獲得者1人，國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次培養(yǎng)對(duì)象6人，陜西青年科技獎(jiǎng)獲得者7人，教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員17人，享受政府特殊津貼136人。學(xué)校匯聚了一支政治素質(zhì)優(yōu)良、學(xué)術(shù)水平高、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍。現(xiàn)有各類學(xué)生40000余人，其中普通本科生20000余人，碩士研究生7000余人，博士研究生1500余人。早在20世紀(jì)60年代，就以“西軍電”聞名海內(nèi)外。學(xué)校前身是1931年誕生于江西瑞金的中央軍委無(wú)線電學(xué)校，是毛澤東等老一輩革命家親手創(chuàng)建的第一所工程技術(shù)學(xué)校，曾先后多次遷址更名。2003年6月杭州電子計(jì)算機(jī)工作室網(wǎng)站正式啟動(dòng)頂級(jí)域名 2004年5月推出普通型51實(shí)驗(yàn)板 2004年9月推出微型51仿真器2005年8月推出增強(qiáng)型51實(shí)驗(yàn)板。、從2004年開(kāi)始，我們把網(wǎng)站發(fā)展放在了單片機(jī)開(kāi)發(fā)板的發(fā)展方向，以教學(xué)為主，擴(kuò)大了產(chǎn)品的種類，提升了產(chǎn)品的質(zhì)量，完善了產(chǎn)品的售后服務(wù)體系，為廣大電子愛(ài)好者提供了方便與便利，也受不到了不少用戶及朋友的好評(píng)與關(guān)注，在2007年杭州晶控電子有限公司成立，我們不斷地自我完善，積累相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也為廣大朋友提供了更好產(chǎn)品質(zhì)量與相關(guān)服務(wù)，當(dāng)然我們所要承受的壓力也不小，同時(shí)增加的開(kāi)銷也在增大，但我相信，我們一定會(huì)有更美好的未來(lái)，在這幾年的努力過(guò)程中，我們推出了一系列的新產(chǎn)品。對(duì)于公司研發(fā)、生產(chǎn)的編程器、仿真器、實(shí)驗(yàn)板，我們?yōu)橹珜?xiě)了配套的學(xué)習(xí)書(shū)籍——《單片機(jī)快速入門(mén)》由北京航空航天大學(xué)出版社出版發(fā)行；《C51單片機(jī)高效入門(mén)》由機(jī)械工業(yè)出版社出版發(fā)行；《單片機(jī)開(kāi)發(fā)應(yīng)用技能與技巧》由中國(guó)電力出版社出版發(fā)行；書(shū)本通俗易懂的教學(xué)方式受到了廣大單片機(jī)初學(xué)者的好評(píng)與信賴。公司為廣州TOP編程器杭州地區(qū)特約代理商。公司本著“以人為本，誠(chéng)信服務(wù)”為宗旨，以“創(chuàng)新特色”為公司經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)于企業(yè)和社會(huì)，竭誠(chéng)為客戶提供一流的產(chǎn)品，一流的服務(wù)，一流質(zhì)量。五:相關(guān)企業(yè)的情況1： 杭州晶控電子有限公司杭州晶控電子有限公司是杭州電子計(jì)算機(jī)工作室網(wǎng)站的網(wǎng)下實(shí)體公司。四：職業(yè)對(duì)人才綜合素質(zhì)的要求現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才的要求越來(lái)越高，近幾年的調(diào)查報(bào)告顯示：社會(huì)上的企業(yè)大多數(shù)屬于“一技之長(zhǎng)+綜合素質(zhì)”型，這就要求我們要有高度的責(zé)任心，遇事從容不迫，且謙虛和謹(jǐn)慎。對(duì)于考研目標(biāo)，我認(rèn)為要定的高一些，這樣才會(huì)有動(dòng)力。畢業(yè)生就業(yè)面寬，適應(yīng)能力強(qiáng)，適宜到科技、教育、經(jīng)濟(jì)和管理部門(mén)從事科研、開(kāi)發(fā)、管理及教學(xué)工作，特別是與數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)的工作，可以繼續(xù)攻讀數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理和一些相關(guān)學(xué)科的碩士學(xué)位研究生。就業(yè)前景：主要到應(yīng)用光學(xué)、光電子學(xué)及相關(guān)的電子信息科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等領(lǐng)域(特別是光機(jī)電算一體化產(chǎn)業(yè))從事科學(xué)研究、教學(xué)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)或管理工作隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)廣泛深入地應(yīng)用于人類社會(huì)生活，以及全球信息產(chǎn)業(yè)的迅速崛起，二十一世紀(jì)的中國(guó)將向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代邁進(jìn)，教育、科研、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等各個(gè)領(lǐng)域需要越來(lái)越多的信息與計(jì)算科學(xué)的人才，信息與計(jì)算科學(xué)的研究和應(yīng)用將邁向更深入和更廣泛的領(lǐng)域。目前不僅沒(méi)有飽和，而且需求會(huì)越來(lái)越大。由于信息產(chǎn)業(yè)進(jìn)入“應(yīng)用”為主流的時(shí)代，高水平的從業(yè)人員不僅要掌握基本的“技能”，關(guān)鍵還要具備將實(shí)際問(wèn)題提煉為計(jì)算問(wèn)題以及求解該問(wèn)題的能力，這正是信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)所在，也是近幾年來(lái)國(guó)內(nèi)大型IT企業(yè)“搶購(gòu)”知名高校計(jì)算數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的原因所在。修業(yè)年限：四年授予學(xué)位：理學(xué)學(xué)士相近專業(yè)：電子科學(xué)與技術(shù) 光信息科學(xué)與技術(shù) 信息安全 光電子技術(shù)科學(xué) 電信工程及管理 電子商務(wù)及法律 信息與計(jì)算科學(xué)本學(xué)校的教學(xué)環(huán)節(jié)和學(xué)分要求1：理論教學(xué)環(huán)節(jié)：124周2：實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)：34周3：規(guī)定畢業(yè)總學(xué)分：174其中必修課程：94限選課程：32任選課程：14 二：電子信息科學(xué)與技術(shù)就業(yè)前景就業(yè)單位：國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)及私營(yíng)企業(yè)，IT企業(yè)，信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)入IT企業(yè)是一個(gè)重要的就業(yè)方向，它們可以在這些企業(yè)非常高效的從事計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、信息安全與網(wǎng)絡(luò)安全等工作。2：主要課程：電路分析原理、電子線路、數(shù)字電路、算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：1．掌握數(shù)學(xué)、物理等方面的基本理論和基本知識(shí)；2．掌握電子信息科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等方面的基本理論、基本知識(shí)和基本技能與方法；3．了解相近專業(yè)的一般原理和知識(shí)；4．熟悉國(guó)家電子信息產(chǎn)業(yè)政策及國(guó)內(nèi)外有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)；5．了解電子信息科學(xué)與技術(shù)的理論前沿、應(yīng)用前景和最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，以及電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；6．掌握資料查詢、文獻(xiàn)檢索及運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)獲取相關(guān)信息的基本方法；具有一定的技術(shù)設(shè)計(jì)，歸納、整理、分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫(xiě)論文，參與學(xué)術(shù)交流的能力。三實(shí)習(xí)體會(huì)２１第四篇：認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)大綱及報(bào)告實(shí)習(xí)內(nèi)容：一：電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的專業(yè)介紹業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備電子信息科學(xué)與技術(shù)的基本理論和基本知識(shí)，受到嚴(yán)格的科學(xué)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練和科學(xué)研究初步訓(xùn)練，能在電子信息科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)領(lǐng)域和行政部門(mén)從事科學(xué)研究、教學(xué)、科技開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)或管理工作的電子信息科學(xué)與技術(shù)高級(jí)專門(mén)人才。對(duì)于工人來(lái)講，一個(gè)干凈，整潔的工作環(huán)境是會(huì)很大程度上美化心情，使保持良好的狀態(tài)工作的。機(jī)械廠，油漬，污垢難免。這說(shuō)明該廠對(duì)工種的劃分在有些方面因性別而定的。而且該廠和其他廠有個(gè)明顯的差別就是有的車間基本全是女工。該廠也是一家大型企業(yè)。紡織及紡機(jī)零配件：紡紗機(jī)、紡紗器、紡機(jī)電磁離合制動(dòng)器等。液壓及液壓元器件：液壓缸。公司堅(jiān)持以發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以中模數(shù)齒輪制造為核心技術(shù)，充分發(fā)揮小模數(shù)齒輪制造優(yōu)勢(shì)，追求卓越，創(chuàng)新發(fā)展，打造“長(zhǎng)空齒輪”品牌，不斷實(shí)現(xiàn)新的跨越。具有年產(chǎn)