【正文】 。《工作經(jīng)歷證書(shū)》內(nèi)容包括企業(yè)與學(xué)院雙方對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)與鑒定，其依據(jù)為學(xué)生的《頂崗實(shí)習(xí)考核表》。不及格（059分）：實(shí)習(xí)態(tài)度不端正，未完成了實(shí)習(xí)的主要任務(wù)，未達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的基本要求，未有實(shí)習(xí)成果。良好（7589分）：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面、系統(tǒng)的總結(jié)，實(shí)習(xí)成果明顯。，分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)，學(xué)生考核合格者獲得相應(yīng)學(xué)分。在每一個(gè)崗位，學(xué)生要寫(xiě)出工作實(shí)習(xí)報(bào)告，學(xué)院指導(dǎo)老師要對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告及時(shí)進(jìn)行批改、檢查，給出評(píng)價(jià)等級(jí)。學(xué)生每更換一個(gè)單位，應(yīng)填寫(xiě)一張此表。：一是企業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核，原則上占總成績(jī)的50%；二是學(xué)院指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)過(guò)程、實(shí)習(xí)報(bào)告、成果等進(jìn)行評(píng)價(jià)，原則上占總成績(jī)的30%；三是輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，結(jié)合實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，結(jié)合系部制定的頂崗實(shí)習(xí)考核辦法，對(duì)學(xué)生的操行和職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)價(jià)，原則上占總成績(jī)的20%。第二十四條對(duì)學(xué)生考核。第五章考核與評(píng)價(jià)第二十三條對(duì)系部考核。由系部選派校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員，企業(yè)指派企業(yè)指導(dǎo)教師共同負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作。明確實(shí)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)，宣布實(shí)習(xí)紀(jì)律，分發(fā)實(shí)習(xí)教學(xué)資料。學(xué)生集中實(shí)習(xí)地點(diǎn)的確定須報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第四章頂崗實(shí)習(xí)工作程序。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)牢記“安全第一”，必須遵守安全管理規(guī)定，遵守交通規(guī)則，避免安全事故發(fā)生。實(shí)習(xí)工作報(bào)告應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位介紹、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)主要過(guò)程、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容、實(shí)習(xí)的主要收獲和體會(huì)，要求對(duì)問(wèn)題有一定的分析，文字簡(jiǎn)短、明確、流暢。、資料等，認(rèn)真寫(xiě)好實(shí)習(xí)工作記錄和實(shí)習(xí)報(bào)告，順利完成學(xué)業(yè)。、工作任務(wù)和崗位特點(diǎn)，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的生活作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。，既是一名學(xué)生，又是實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)的一名員工，要服從實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的安排和管理，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師和其他員工。、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，每周至少與校內(nèi)指導(dǎo)教師（輔導(dǎo)員）聯(lián)系一次。確因個(gè)人特殊情況需要終止實(shí)習(xí)的，須由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，并提供證明材料和家長(zhǎng)同意證明，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)，報(bào)系部備案。（部）提交《頂崗實(shí)習(xí)安全教育協(xié)議書(shū)》和《頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》，經(jīng)實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人、學(xué)生家長(zhǎng)、輔導(dǎo)員、系（部）領(lǐng)導(dǎo)簽字同意方可參加實(shí)習(xí)。，將該實(shí)習(xí)單位的校外指導(dǎo)教師納入我院企業(yè)兼職教師管理的范疇。、技術(shù)研發(fā)與推廣。，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必需的食宿條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的生活便利和人身安全。協(xié)助學(xué)院做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)違紀(jì)學(xué)生的處理。對(duì)集中實(shí)習(xí)的學(xué)生要建立學(xué)生組織，發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)作用。，做好實(shí)習(xí)學(xué)生獎(jiǎng)（助）學(xué)金發(fā)放、助學(xué)貸款、評(píng)優(yōu)評(píng)先、畢業(yè)檔案整理等工作。，班級(jí)建立，和指導(dǎo)教師一起在實(shí)習(xí)點(diǎn)建立實(shí)習(xí)小組，定期把有關(guān)信息通過(guò)電話(huà)、短信、網(wǎng)絡(luò)告知每個(gè)學(xué)生。在實(shí)習(xí)前要組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)實(shí)習(xí)管理制度和簽訂安全協(xié)議書(shū)，填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)登記表》。，并報(bào)送頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)表和實(shí)習(xí)總結(jié)等相關(guān)材料。主要包括：頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議、頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃、頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)方案、頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)、頂崗實(shí)習(xí)巡回檢查記錄等。（1）針對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生所在的不同的實(shí)習(xí)單位、崗位及要求，會(huì)同實(shí)習(xí)單位確定具體實(shí)習(xí)內(nèi)容并擬訂頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)方案、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)；（2）組織學(xué)生學(xué)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)方案和具體的實(shí)習(xí)計(jì)劃，下達(dá)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)；明確實(shí)習(xí)目的和要求，闡明時(shí)間安排和步驟，提出寫(xiě)實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告的要求，介紹實(shí)習(xí)單位情況和實(shí)習(xí)應(yīng)注意的事項(xiàng)，宣布實(shí)習(xí)紀(jì)律等；（3）實(shí)習(xí)開(kāi)始前，教師應(yīng)向?qū)W生提出實(shí)習(xí)考核要求，并發(fā)放山東職業(yè)學(xué)院學(xué)生在學(xué)期間《工作經(jīng)歷證書(shū)》，以備學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后填寫(xiě)。、多學(xué)期、分段式等改革創(chuàng)新?！秾W(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理與考核辦法》，規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)的管理與考核。、輔導(dǎo)員和企業(yè)指導(dǎo)教師；負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)單位溝通；檢查本系部各專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程管理情況，檢查頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量，總結(jié)、交流實(shí)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；處理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的重大事件并向?qū)W院主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；完成成績(jī)?cè)u(píng)定、資料歸檔等工作；整理保管實(shí)習(xí)教學(xué)材料，并按規(guī)定上報(bào)有關(guān)材料。實(shí)習(xí)計(jì)劃包括：實(shí)習(xí)教學(xué)所要達(dá)到的總目標(biāo)、各實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)、課題內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間分配、實(shí)習(xí)崗位、考核要求及方式方法等。、行業(yè)的聯(lián)系，拓寬學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的渠道，根據(jù)專(zhuān)業(yè)要求建設(shè)校外頂崗實(shí)習(xí)基地，并對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的單位、崗位進(jìn)行實(shí)地考察。《實(shí)習(xí)學(xué)生安全管理規(guī)定》、《實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，協(xié)調(diào)處理頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的突發(fā)事件；及時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)實(shí)習(xí)工作情況。第十七條教務(wù)處職責(zé)教務(wù)處是全院頂崗實(shí)習(xí)管理工作的歸口部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)全院頂崗實(shí)習(xí)的管理工作。第三章頂崗實(shí)習(xí)工作中的職責(zé)分工第十六條學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，協(xié)調(diào)全院頂崗實(shí)習(xí)工作。采取“全程式指導(dǎo)”方式的，原則上應(yīng)安排校內(nèi)指導(dǎo)教師進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)；采取“巡回式指導(dǎo)”方式的指導(dǎo)老師可采取電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、實(shí)地探訪(fǎng)相結(jié)合的方式進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和指導(dǎo)，聯(lián)絡(luò)次數(shù)每周不少于1次，實(shí)地探訪(fǎng)每學(xué)期不少于3次；無(wú)論采用何種指導(dǎo)方式，指導(dǎo)老師均應(yīng)將指導(dǎo)過(guò)程、指導(dǎo)內(nèi)容及存在問(wèn)題及時(shí)做好書(shū)面的指導(dǎo)記錄，每月向系部匯報(bào)，其中采取實(shí)地探訪(fǎng)的指導(dǎo)應(yīng)每次均有與學(xué)生、企業(yè)人員等在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的合影及指導(dǎo)過(guò)程、指導(dǎo)內(nèi)容的記錄。實(shí)習(xí)期間的要求與其他學(xué)生完全一樣，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)須按規(guī)定返校并上交相應(yīng)材料。第十二條實(shí)習(xí)開(kāi)始前，要召開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)，明確實(shí)習(xí)目的、要求，進(jìn)行職業(yè)道德、企業(yè)文化、法規(guī)法紀(jì)、安全意識(shí)教育，宣布實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)安排和實(shí)習(xí)單位，切實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證頂崗實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。第十一條各專(zhuān)業(yè)應(yīng)選擇責(zé)任心強(qiáng)、實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)比較熟悉、有一定組織管理能力的教師和企業(yè)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)和管理工作。學(xué)校在三方中處于主導(dǎo)的地位，是一切活動(dòng)的組織者，在整個(gè)運(yùn)作過(guò)程中起著重要的作用。第三，協(xié)議一式三份，教務(wù)處、系部各存檔一份，實(shí)習(xí)單位一份。第十條頂崗實(shí)習(xí)基地的建立程序第一，由系部首先聯(lián)系并考察實(shí)習(xí)單位，若符合頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)的基本條件，系部和實(shí)習(xí)單位草擬實(shí)習(xí)基地共建協(xié)議，實(shí)習(xí)協(xié)議包括以下內(nèi)容：（1）學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的名稱(chēng)、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，實(shí)習(xí)單位接收學(xué)生實(shí)習(xí)工作負(fù)責(zé)人和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的姓名，實(shí)習(xí)學(xué)生和家長(zhǎng)的姓名、專(zhuān)業(yè)班組、注冊(cè)學(xué)號(hào)及實(shí)習(xí)期間住址；（2）實(shí)習(xí)期限；（3）實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)地點(diǎn)；(4）實(shí)習(xí)食宿安排（5）實(shí)習(xí)時(shí)間、休息休假；（6）實(shí)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)；（7）安全管理責(zé)任（8）實(shí)習(xí)報(bào)酬；（9）實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)；（10）實(shí)習(xí)紀(jì)律；（11）實(shí)習(xí)終止條件；（12)實(shí)習(xí)考核結(jié)果（13）學(xué)校和實(shí)習(xí)單位雙方認(rèn)為需要約定的其