干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得精選多篇(參考版)
2024-10-21 10:12本頁(yè)面
【正文】 ?？傊刹窟x拔任用監(jiān)督工作要做到事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。要始終不渝地堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。因此，把政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔上來(lái)是黨和人民對(duì)干部任用的一致要求。堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，要注重干部的才能，更要注重干部的品德。對(duì)一切有法不依或違背法律規(guī)定任免干部的行為，都必須堅(jiān)決糾正，對(duì)違法情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。在干部選拔任用工作中，凡是涉及法律的事項(xiàng)，都必須嚴(yán)格按法律的規(guī)定來(lái)辦理，凡是已有的有關(guān)干部人事方面的法律法規(guī)，都必須依照其規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律辦理?，F(xiàn)將本人通過(guò)此次學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì)總結(jié)如下：一、要提高認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)和掌握并嚴(yán)格遵守有關(guān)政策法規(guī)，切實(shí)提高履行干部選拔任用工作職責(zé)的能力。通過(guò)不斷加強(qiáng)整治力度，干部選拔任用監(jiān)督工作取得了較大成績(jī)，但用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。5第五篇：干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)教育活動(dòng)心得體會(huì)干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)教育活動(dòng)心得體會(huì)按照市委組織部的部署和要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動(dòng)學(xué)習(xí)資料》，認(rèn)真作答《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試卷》。三是堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，圍繞縣委、縣府的中心工作，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路、促進(jìn)工作的具體措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。六、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)選人用人是黨的重要執(zhí)政行為，通過(guò)學(xué)習(xí)，一是樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念和政治方向，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“一面旗、一盤棋”的要求，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，4善于從政治上正確認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)，用政治的眼光觀察和處理問(wèn)題，加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用和監(jiān)督工作，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，提高選人用人公信度。二是不斷完善監(jiān)督機(jī)制，暢通監(jiān)督渠道，使干部選拔任用工作置于群眾廣泛的監(jiān)督之下。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序和要求研究決定干部任免，積極推廣黨組討論任免干部無(wú)記名投票表決制，在嚴(yán)格票決程序的前提下，不斷擴(kuò)大票決干部的范圍，以切實(shí)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，集中集體智慧，做出正確的用人決策。四、加強(qiáng)黨組討論決定干部相關(guān)制度建設(shè)切實(shí)實(shí)行研究決定干部預(yù)告制。積極在干部選拔任用工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，完善競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，進(jìn)一步擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)上崗的職數(shù)和范圍，解決好優(yōu)秀人才脫穎而出的問(wèn)題。隨著干部人事制度改革不斷深化，在貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》過(guò)程中, 通過(guò)推進(jìn)干部工作的民主化，在干部選拔任用工作中建立起一整套民主的運(yùn)行機(jī)制，使群眾在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的干部標(biāo)準(zhǔn)和干部政策，參與選拔、管理、監(jiān)督干部等各項(xiàng)工作。黨的十六大以來(lái)，各級(jí)黨委（黨組）及組織人事部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的部署和要求，堅(jiān)持任人唯賢的干部路線，積極推進(jìn)干部人事制度改革，著力完善科學(xué)的干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，一大批政治堅(jiān)2的人脫穎而出，找到施展才華、為民服務(wù)的舞臺(tái)，形成一種良好的選人用人氛圍，杜絕跑官要官現(xiàn)象發(fā)生，使那些急功近利
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