【正文】 《市交通系統(tǒng)五五普法規(guī)劃》，歡迎閱讀市交通系統(tǒng)五五普法規(guī)劃。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展各級(jí)、各類(lèi)交通法制宣傳教育基地，強(qiáng)化師資、教材、設(shè)施建設(shè)。（2）要建立和實(shí)行交通法制宣傳教育工作責(zé)任制，明確職責(zé)。要建立健全普法組織機(jī)構(gòu)，完善普法運(yùn)行機(jī)制。以上人員培訓(xùn)工作，均在“五五”普法辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行。組長(zhǎng)：關(guān)永久副組長(zhǎng)：孫日升、撲長(zhǎng)勝、雷喜廷、張洪星、孫秀琴成員：李彬、孫建民、劉稔秋、何小波、楊延民、盧光顯、郭偉東、王鳳雙、王秋和、別小松、韓光、劉國(guó)民、徐坤、田書(shū)田各縣（市）、區(qū)交通局長(zhǎng)“五五”普法辦公室設(shè)在市局辦公室，具體負(fù)責(zé)“五五”普法工作?？梢酝ㄟ^(guò)舉辦知識(shí)競(jìng)賽、開(kāi)展法律咨詢、系列講座或采取集中宣傳月、宣傳日等形式進(jìn)行廣泛宣傳。主要方法：（1）要實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分別實(shí)施的原則，各單位、各部門(mén)的普法工作要在各級(jí)地方黨委、人大、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行，要加強(qiáng)與同級(jí)普法主管部門(mén)的聯(lián)系和對(duì)下級(jí)交通主管法制宣傳工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；（2）要采取集中培訓(xùn)，嚴(yán)格考核的方式進(jìn)行，重點(diǎn)普法對(duì)象必須以脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)的方式集中學(xué)習(xí)，一般普法對(duì)象可以以自學(xué)為主。（3）2010年為總結(jié)驗(yàn)收階段。（2）從2006年11月至2010年底為實(shí)施階段。（1）2006年10月底前為準(zhǔn)備階段，主要是做好“五法”普法的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。年參加法律學(xué)習(xí)時(shí)間不足規(guī)定學(xué)時(shí)，未參加考試、考核或考試、考核不合格者，當(dāng)年不得被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員；五是行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)考核制度，行政執(zhí)法人員必須定期參加法律知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于12小時(shí)；六是進(jìn)一步落實(shí)和執(zhí)行交通行政執(zhí)法檢查制度、交通行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案審查制度、交通規(guī)范性文件備案審查制度、交通行政賠償案件審查制度、法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件實(shí)施情況報(bào)告制度、交通行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度、交通行政執(zhí)法工作報(bào)告制度；七是交通企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)培訓(xùn)制度，將交通企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法作為“十一五”交通企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一，將交通企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)作為考核交通企業(yè)從業(yè)資質(zhì)的重要依據(jù)之一；八是積極推進(jìn)各級(jí)交通行政主管部門(mén)法律顧問(wèn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試考核制度，建立健全交通企業(yè)法律顧問(wèn)制度等。一是領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度。全系統(tǒng)廣大干部、職工要結(jié)合自身工作職能和特點(diǎn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與本行業(yè)、本職位相關(guān)的法律法規(guī)。要堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，積極開(kāi)展交通依法治理工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、用法，學(xué)習(xí)憲法及與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)；公務(wù)員要掌握與公務(wù)員職位相關(guān)的交通專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)及其他法律法規(guī)；行政執(zhí)法人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)行政法律知識(shí)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的交通專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)，提高依法行政水平；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員要努力學(xué)習(xí)與本行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)、國(guó)際經(jīng)貿(mào)法律知識(shí)、交通法規(guī)知識(shí)、企業(yè)管理法律知識(shí)。普法內(nèi)容：一是基本理論知識(shí)，主要包括鄧小平社會(huì)主義民主法制理論和黨的依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見(jiàn)》；二是通用法律知識(shí)，主要包括《憲法》、《立法法》、《行政處罰法》等基本法律；三是交通專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)，主要包括《公路法》、《省公路條例》、《省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等以及在交通建設(shè)與管理工作中有關(guān)勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、監(jiān)督等交通專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)；四是與交通密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，主要包括《招標(biāo)投標(biāo)法》等；五是國(guó)際公約、規(guī)則及慣例；六是上級(jí)部門(mén)安排的其他學(xué)習(xí)內(nèi)容。三、普法對(duì)象和普法內(nèi)容普法對(duì)象：全市交通系統(tǒng)的全體干部職工和公路水路交通行業(yè)所有從業(yè)人員及其他有接受教育能力的公民。開(kāi)展交通法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)、交通法律進(jìn)單位、交通法律進(jìn)基層活動(dòng)。要學(xué)習(xí)宣傳交通專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)宣傳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)宣傳整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的法律法規(guī)；三是大力推進(jìn)交通行業(yè)依法治理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要，促進(jìn)交通行業(yè)法治建設(shè)。工作原則：按照省廳的要求，五五普法堅(jiān)持以下原則，一是堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局的原則；二是堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾的原則；三是堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的原則；四是堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，分類(lèi)指導(dǎo)的原則。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”和黨的“十六”大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和交通改革與發(fā)展的中心工作，按照依法治國(guó)基本方略的要求，深入開(kāi)展交通法制宣傳教育，提高交通干部職工的法律素質(zhì)和法制意識(shí)，推進(jìn)交通行業(yè)依法治理工作，保障和促進(jìn)全市交通事業(yè)的健康發(fā)展?！妒泄╀N(xiāo)社五五普法規(guī)劃》，歡迎閱讀市供銷(xiāo)社五五普法規(guī)劃?！拔逦濉逼辗ǖ目偨Y(jié)驗(yàn)收工作在2010年進(jìn)行。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真做好階段性工作總結(jié)，以典型引路示范，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)。從2007年到2009年。各單位要根據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和要求，結(jié)合各自實(shí)際研究制定各自單位的規(guī)劃，做好組織、宣傳、發(fā)動(dòng)等工作；成立普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)辦事機(jī)構(gòu)，配備精干人員；組織征訂普法教材，組織普法骨干培訓(xùn)等，營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍。共分為三個(gè)階段：（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g要及時(shí)總結(jié)典型，樹(shù)立典型，推廣典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全系統(tǒng)法制宣傳教育的順利開(kāi)展。舉辦通俗易懂的圖片展覽；開(kāi)展法律咨詢活動(dòng)，切實(shí)解決經(jīng)營(yíng)管理中遇到的法律問(wèn)題，依法解決法律糾紛；通過(guò)以案說(shuō)法，組織法律知識(shí)競(jìng)賽、演講賽等形式提高學(xué)法的吸引力和感染力；開(kāi)辟法制專(zhuān)欄、法制園地、法制墻報(bào)等，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳教育力度。要對(duì)干部職工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，并建立定期考試、考核制度，將考試、考核結(jié)果作為干部職工任職、定級(jí)、晉升的重要依據(jù)記入檔案，以切實(shí)提高隊(duì)伍的素質(zhì)。要繼續(xù)堅(jiān)持完善各級(jí)班子理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度和領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度。引導(dǎo)農(nóng)民社員提高參與村民自治活動(dòng)和其他社會(huì)管理的能力，增強(qiáng)法律意識(shí)，了解和掌握維護(hù)自身合法權(quán)益、解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識(shí)?；鶎庸╀N(xiāo)社負(fù)責(zé)人要逐步提高自身的法律意識(shí)和法制觀念，熟悉有關(guān)法律知識(shí)，依法推進(jìn)基層社改革、專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展和村級(jí)綜合服務(wù)站建設(shè)；要積極向農(nóng)民社員進(jìn)行法律宣傳教育，依法明確社員的權(quán)利和義務(wù)，調(diào)動(dòng)社員的積極性，依法保障農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的健康發(fā)展。四、普法主要對(duì)象市供銷(xiāo)社系統(tǒng)“五五”法制宣傳教育的主要對(duì)象為：市直屬基層供銷(xiāo)社以上各級(jí)供銷(xiāo)社的工作人員；基層供銷(xiāo)社所屬的專(zhuān)業(yè)合作社、村級(jí)綜合服