【正文】 制定即將來臨的迎新計劃，提前安排好各項迎新工作。制定組織部優(yōu)秀干事評選制度，并列出相關推優(yōu)的具體條件，優(yōu)勝劣汰，形成競爭，提高干事工作的積極性?；钴S部門，提高部門的凝聚力，增強部門內(nèi)部干事的感情，組織內(nèi)部活動，如：聚餐、一起出去玩、K歌等。三、改進方案制定學期工作計劃安排，確定這學期的發(fā)展方向。團隊精神不足，沒有完全發(fā)揮團隊的力量。缺乏與其他部門合作與溝通。二、不足之處缺乏具體的工作安排和學期工作計劃。2014年五四青春舞姿，協(xié)助文藝部舞蹈后勤工作。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。面對漸漸成熟的組織部，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在系團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。四、總體回顧半年的工作時間不算很長，但這可以給我們留下一段好的回憶，也可以使組織部干事逐漸走向成熟。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。三、干事的培養(yǎng)期末將至，大一年級的干事也擔當了一部分工作的實際操作。另外，團務管理和團費收繳也安排有專人負責。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。（四）、資料整理工作本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理（如：11級新生的團檔案，學生個人檔案，錄取通知書，準考證等），該上交院里的及時上交，未上交的與組織部自己保留的都分類存好。（三）、團日活動工作為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質(zhì)拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，11級學生每星期二里（10級每半個月）每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報，在指定時間由團支書將該活動策劃及總結上交（紙制版與電子版各一份），在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結。在團費收繳方面，根據(jù)我系團員人數(shù)及時收繳團費并做好記錄工作。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結果不錯，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實到團員隊伍中來，發(fā)展了不少團員。在一學期里，總起來說，通過大家的努力，取得了較好的成績，以下是組織部在11年下八年的你工作回顧與總結：一、團的組織建設方面我部門及時并認真地做了團員注冊、發(fā)展新團員、組織關系轉入（大一）與發(fā)放（大四）、團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作，總的來說還算按時按量完成了，讓我們在行動中不足，不斷進步，讓每項工作越來越規(guī)范。第四篇：大學生學生會組織部學期總結20112012第一學期團總支組織部工作總結時光飛逝，轉眼間本學期的教學安排即將結束，團總支日常工作及舉行的活動也已暫告一段落，我們組織部作為團總支的一個核心部門，面向全系的團員工作，回顧這一學期，我們部做了認真的工作總結，這一學期里組織部在校領導是我校領導的領導下，戲團組織老師的指導下，及全系團員同學們的監(jiān)督和配合下，各項工作有序而有成效。部門內(nèi)部活動較少，是部門干事缺少組織歸屬感。在兩項例行組織部工作之間穿插了許多其他工作，如電子團務系統(tǒng)的制定，各種班級信息的統(tǒng)計，協(xié)助其他學員完成各種活動。并要求每個班級的組織部監(jiān)督人員一定做到據(jù)實而報，實事求是的原則，不弄虛作假，為黨組織的新鮮血液的輸入嚴把質(zhì)量關。當時代最廣群眾最基本利益的，我們選上來的積極分子必須在群眾中間發(fā)揮中流砥柱作用，能代表群眾的意見，并能為群眾服務，起到模范帶頭作用，從群眾來，要到群眾中去。12月份，組織進行了本學的第二次團組織生活會以及推優(yōu)工作，在這次推優(yōu)之前，組織部特別召集了大一的團支書進行了相關推優(yōu)組織生活會的培訓，向其講解推優(yōu)的環(huán)節(jié)步驟注意事項。這次例行組織部的任務，由于干事是第一次接觸，難免出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們做領導的都作出了充分的理解。因大一新生不明團組織生活會的具體形式，為此，組織部組織大一團支書進行了具體的培訓，并組織10級的港航一班和資環(huán)班開展了團組織生活會觀摩會，取得了良好的示范效應。10月份，響應學校號召，完成了對“新時代，新使命”團組織生活會，大二以上年級的推優(yōu)工作的布置督導驗收工作。學生會工作總結相關文章：第三篇：學生會組織部 學期部門總結部門總結自組織部招收新干事至今已有三個月，這半年里，組織部參與組織各種活動，取得了良好的效果。每個干事之間是有必須的競爭，但是我愿意承認我不足的地方，多學習，也能夠促進感情的交流，也期望大家都能夠是很好的朋友，這樣才能有很好的工作氣氛，這樣即能夠減輕工作中的壓力，也能夠更順暢的完成工作。工作展開之后，更需要合理的分工，盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的機會