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安康杯競賽活動實施方案5則范文(參考版)

2024-10-21 09:21本頁面
  

【正文】 二〇一〇年六月十日。(三)成績獲取:競賽成績?yōu)楣P試、競答題兩項得分的合計。(二)競賽方式:本次競賽分筆試和現(xiàn)場競答兩部分組成,其中筆試時間為1個小時,總分為100分,現(xiàn)場閱卷后公布筆試結(jié)果。八、“安康杯”競賽規(guī)則。二是加強(qiáng)對崗網(wǎng)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),各單位要為崗網(wǎng)員創(chuàng)造良好的工作條件,不斷提高其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。(五)抓好群眾性安全隊伍建設(shè)。(三)加大安全教育培訓(xùn)力度,各單位要以提高職工安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)為目的,根據(jù)要求主動搭建好“競賽”平臺,開展好多種形式、生動活潑的安全教育活動,并在內(nèi)容、形式、方法等方面力求創(chuàng)新。要利用多種形式做好宣傳發(fā)動工作,使“安康杯”競賽活動真正落到實處,不走過場??己顺煽兛偡衷?0分以上的單位可確定為“安康杯”競賽優(yōu)勝單位,成績突出的個人可授予企業(yè)“安康杯”優(yōu)勝組織者。六、考核表彰鎮(zhèn)“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對競賽活動的檢查、考核、表彰、獎勵、申報。三、參賽范圍各類企業(yè)四、組織領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)成立“安康杯”競賽組委會:主任:***副主任:***成員:***、***、***、***組委會下設(shè)辦公室,***同志兼任辦公室主任。競賽總體目標(biāo):各企業(yè)單位實現(xiàn)100%職工接受安全生產(chǎn)知識普及教育,全面提高干部職工預(yù)防和抵制“三違”的自覺性,增強(qiáng)隊伍的整體安全素質(zhì),努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)無死亡和杜絕安全事故發(fā)生,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建本質(zhì)安全型、質(zhì)量效益型、科技創(chuàng)新型、資源優(yōu)化、和諧發(fā)展型企業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。全面提高職工安全生產(chǎn)意識,健全并完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項規(guī)章制度。四川省第十五建筑工程有限公司項目負(fù)責(zé)人:****年**月**日共3頁第3頁第五篇:安康杯競賽活動實施方案關(guān)于下發(fā)《2010年*鎮(zhèn)“安康杯”活動競賽方案》的通知各企業(yè)、有關(guān)單位:為進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)企業(yè)的安全素質(zhì),增強(qiáng)自主保安能力,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律,確保我鎮(zhèn)各項工作和其它各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn),努力打造“平安是?!?,構(gòu)建“和諧**”,根據(jù)縣工會和縣安監(jiān)局的統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)黨委、政府決定開展“安康杯”競賽活動,并將其引向深入,為此,下發(fā)《**鎮(zhèn)2010“安康杯”競賽實施方案》,希遵照執(zhí)行。5月9月各項活動開展情況由質(zhì)量管理部進(jìn)行督導(dǎo)檢查。7月份開展以“安全在我心中”為主題的征文活動。6月8月,繼續(xù)進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)及“十個一”活動。五、實施步驟 5月份健全競賽活動組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),下發(fā)開展“安康杯”競賽活動通知及方案。教育職工遵章守紀(jì),杜絕違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動安全紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象;廣泛開展群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患、報告險情、督促整改。由企業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)收集“安康杯”相關(guān)知識、圖片、宣傳資料等,放公司網(wǎng)站或宣傳欄上供員工學(xué)習(xí)。各項目部廣泛宣傳,全員參與,內(nèi)容健康向上。(10)搞一次安全生產(chǎn)宣傳活動各項目部自行組織看一場安全生產(chǎn)錄像或電影,全體員工參與,做好活動現(xiàn)場記錄。(8)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)各項目部組織開展,要求全體員工參與,做好活動現(xiàn)場記錄及培訓(xùn)記錄。通過學(xué)習(xí)提高安全法律意識,依法管理安全生產(chǎn),依法維護(hù)安全生產(chǎn)權(quán)益,自覺遵守安全生產(chǎn)制度及規(guī)定。(6)憶一次事故教訓(xùn)由質(zhì)量管理部選擇案例,各直屬單位組織開展,使廣大職工認(rèn)識到安全事故的嚴(yán)重性,做好活動現(xiàn)場及過程記錄。(4)當(dāng)一天安全檢查員各單位自行制定人選,全員工參與。(2)查一起事故隱患結(jié)合各單位建議中提到的不安全因素,認(rèn)真進(jìn)行檢查、核實,對涉及安全的部位進(jìn)行安全隱患自查。(三)開展“十個一”活動(1)提一條安全生產(chǎn)建議結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際進(jìn)行?;顒痈鶕?jù)市里的要求進(jìn)行開展各項活動,制定詳細(xì)實施計劃,各部門參與。通過培訓(xùn)、宣傳、教育、統(tǒng)一學(xué)習(xí)等方式普及安全衛(wèi)生知識。根據(jù)公司體系要求,對員工崗位職責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)。車輛及安全設(shè)備的維修保養(yǎng),落實到人。定期或不定期召開安全會議,研究、部署公司安全工作,解決安全生產(chǎn)中的重大問題。主 任:秦德俊 副主任:屈長征成 員:相關(guān)部門負(fù)責(zé)人四、競賽主題加強(qiáng)班組安全建設(shè)、強(qiáng)化勞動安全衛(wèi)生知識普及。三、組織領(lǐng)導(dǎo)公司成立“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)公司競賽的組織部署、檢查監(jiān)督、考核評選、總結(jié)推薦工作。二、總體目標(biāo)通過此項活動,以宣傳、教育、培訓(xùn)、演練、等方式強(qiáng)化勞動安全衛(wèi)生知識的普及,實現(xiàn)“二00四”的目標(biāo),即兩個提高:提高企業(yè)管理者安全技術(shù)和管理水平,提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識;兩個零:傷亡零事故,職業(yè)病發(fā)病率為零;四個加強(qiáng):加強(qiáng)企業(yè)安全管理責(zé)任制建設(shè),加強(qiáng)工會群眾監(jiān)督,加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),加強(qiáng)班組安全建設(shè)。結(jié)合公司實際特制定本方案。查,落實責(zé)任人。查,落實責(zé)任人。部分員工參加。,全員參加 ,做好記錄。 簽名活動(橫幅),全員參加。 ,安全科做好記錄。全員參加。通過開展“安康杯”活動,有效推動“安全和諧型”班組建設(shè)進(jìn)度,培育安全素質(zhì)高、管理先進(jìn)、團(tuán)結(jié)向上的隊伍,為礦井 1 2011 年的安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。各煤礦要把安全管理工作同 “安康杯”活動 同時安排、同時檢查、同時落實,培育 廣大職工參與安全管理的主動性和積 極 性,群策群力抓好安全。在組織好日常安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展好“安康杯”的宣傳和發(fā)動。以“安康杯”活動為契機(jī),緊緊圍繞強(qiáng)化班組建設(shè),杜絕“三違”行為的主題,解決影響礦井安全生產(chǎn)中存在的基礎(chǔ)管理問題,尤其是反映在班組管理、基層建設(shè)、日常行為等方面的問題。同時以 6 6 月“安全生產(chǎn)月”為起點,不斷深化企業(yè)安全文化建設(shè),促進(jìn)公司安全工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。(三)第三階段:1 11 1 月 0 10 日 —2 12 月 1 31 日為“安康杯”活動方案的總結(jié)階段。比賽取前 5 5 名進(jìn)行獎勵,一等獎 1 1 人獎勵 0 1000 元,二等獎 2 2 名各獎勵 0 800 元,三等獎 獎 2 2 名 各 獎勵 0 600 元。,演講時間控制在 5 58 8 分鐘,演講可 根據(jù)內(nèi)容 配背景音樂,演講稿須于 9 9 月 0 30 日前報公司行政部。建議 一旦采納將對員工進(jìn)行 0 100 元/ / 條獎勵?!?十個一” ” 活動 安排(具體內(nèi)容見附件)。 8 8 月 在 蘇杭河煤礦、鑫源煤礦各舉辦一期“安康杯”知識競賽活動)(可與公司“安全月” “百日安全無
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