【正文】 充分發(fā)揮先進模范的示范引領(lǐng)作用，集中宣傳各類優(yōu)秀基層黨組織的先進事跡，在全區(qū)范圍內(nèi)選樹一批黨的基層組織建設(shè)先進典型，努力營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。（四）典型引路，強化宣傳。（三）嚴(yán)格考評，務(wù)求實效。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入一線，指導(dǎo)工作，幫助解決困難。（二）強化措施，狠抓落實。各級黨組織要切實負(fù)起責(zé)任，不能搞責(zé)任層層下移，切實做到各負(fù)其責(zé)、各司其職，具體到人、落到實處。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。（六）健全落實一個好保障機制。（五）建設(shè)管理一個好陣地。總結(jié)提煉有效做法和經(jīng)驗，每個黨支部建立一套務(wù)實管用的創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，促進公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、定期反饋等做法的規(guī)范化、長效化。對確實沒有黨員、暫不具備組建黨組織條件的“兩新”組織，要依托工會、共青團等群團組織，積極做好聯(lián)系職工群眾、推優(yōu)入黨等工作，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。按照“成熟一個，創(chuàng)建一個”的原則，通過單獨建立、聯(lián)合建立、區(qū)域建立等辦法，在有黨員的非公企業(yè)和社會組織，組建一批“兩新”組織黨組織，做到有黨員的“兩新”組織都能全部納入黨組織。制定和落實把致富能人培養(yǎng)成為黨員、把黨員培養(yǎng)成為帶頭致富骨干的辦法或計劃，大力培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨積極分子，積極發(fā)展優(yōu)秀青年入黨。（二）研究謀劃一個好思路。結(jié)合黨支部分類定級的結(jié)果，對不勝任現(xiàn)職的黨支部書記，及時進行調(diào)整；內(nèi)部暫時沒有合適人選的，可由黨（工）委選派。三、整改措施（一）選優(yōu)訓(xùn)強一個好書記。對定為“一般”、“較差”等次的，以及在“三打兩建”中存在問題比較突出的，要召開群眾滿意度測評會，由黨（工）委主持，黨（總）支部書記作整改提高和落實“三打兩建”工作的專項述職，邀請部分黨員、群眾和服務(wù)對象進行民主評議。（三）實施檢查驗收。各黨（工）委要對照基層黨組織“五個好”和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的標(biāo)準(zhǔn)，對基層黨組織需要整改的問題和落實“三打兩建”各項任務(wù)等方面的突出問題，逐條分析研究，提出切實可行的整改措施，形成系統(tǒng)的整改提高方案，并在一定范圍內(nèi)進行公示，接受黨員、群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督。各黨（工）委要幫助基層黨組織剖析問題、梳理癥結(jié)、查找原因，逐一分析原因。對有上述情形，或在“三打兩建”中態(tài)度不堅決、責(zé)任不落實、黨員群眾不滿意的基層黨組織，一律調(diào)整為“較差”等次，進行重點整頓。各基層黨組織要在分類定級的基礎(chǔ)上，對照《基層黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)》，對分類定級工作進行復(fù)查，重點圍繞分類定級中的不足之處，深入查找問題根源，分類建立整改臺賬。一、總體目標(biāo)按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”要求，堅持“抓兩頭、帶中間”思路，定級為“好”的黨組織重在鞏固提高，定級為“較好”和“一般”的黨組織重在比學(xué)趕超，定級為“較差”的黨組織重在整改轉(zhuǎn)化，扎實做好整改提高工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級，力爭在7月上旬實現(xiàn)“較好”以上黨組織達到90%以上，“一般”以下黨組織控制在10%以內(nèi)，消除“較差”黨組織。三要大力宣傳短期內(nèi)晉位升級變化大、成效明顯的先進典型，廣泛宣傳晉位升級活動的成功經(jīng)驗，發(fā)揮示范引導(dǎo)和輻射帶動作用。一要搞好思想發(fā)動，充分調(diào)動廣大黨員干部群眾參與晉位升級活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入到各自聯(lián)系點，定期到點上調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真組織開展群眾滿意度測評，把表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可的優(yōu)秀網(wǎng)格團隊成員樹為典范，給予一定的嘉獎激勵。三是進一步夯實網(wǎng)格化基礎(chǔ)工作。二是進一步強化黨員核心作用。一是進一步推行網(wǎng)格契約共建自治。要把整合資源作為新時期兩新組織黨建工作的切入點，通過組織對接，目標(biāo)同向，資源共享，活動聯(lián)辦等措施形成各部門共建互促、優(yōu)勢互補、兩新組織黨建資源最大化的新模式，確保兩新組織黨群工作和生產(chǎn)經(jīng)營共同發(fā)展?？蓢@創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、實施凝聚力工程、培育企業(yè)精神等內(nèi)容，把黨建文化融入企業(yè)文化領(lǐng)域，在繼承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，提煉新時代的企業(yè)精神，增強職工的社會責(zé)任感，真正形成全體黨員群眾廣泛的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是要創(chuàng)新載體，抓好兩新組織文化建設(shè)。一是要提高重視，抓好兩新組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)。在區(qū)域化黨建的互動、互補、互聯(lián)等工作機制上下功夫，真正構(gòu)建起沈家門街道區(qū)域化黨建工作的新格局。三是要拓展區(qū)域化黨建覆蓋面，整合資源、提升活力。要完善規(guī)范管理，在充分準(zhǔn)備、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究制定相關(guān)社區(qū)民間組織培育與管理的規(guī)范性文件。二是要拓展民間組織、社會組織覆蓋面。各社區(qū)通過創(chuàng)建黨建品牌，使黨建工作的思路更寬、載體更新、辦法更實，從而有效增強黨員隊伍生機活力，提升社區(qū)黨建工作水平，進一步強化社區(qū)黨組織的核心作用。（二）針對好的基層黨組織深化提升、鞏固提高的思路措施積極探索社區(qū)黨建新路子。街道黨工委要進一步加大“雙培雙帶”工作力度，加強入黨積極分子、黨員和后備干部的培養(yǎng)工作，重點是選拔培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、事業(yè)心和責(zé)任感較強、表現(xiàn)優(yōu)秀的中青骨干，不斷為基層組織干部隊伍注入新鮮血液，為加強基層組織建設(shè)提供人才支持和智力保障。同時，要嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，力求在集中整頓工作中每位黨員都能接受教育；要切實掌握流動黨員情況，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，通過“黨組織找黨員，黨員找組織”，解決“口袋”黨員、“兩不找”黨員問題，使流動黨員能夠過上正常的組織生活。以科學(xué)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，強化黨員的教育管理。以健全完善制度為前提，強化基本制度建設(shè)。以黨組織活動場所晉級達標(biāo)為目標(biāo)，強化基本陣地建設(shè)。在調(diào)查摸底、分類定級的基礎(chǔ)上，著力抓好軟弱渙散黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的選配。二、目標(biāo)任務(wù)通過開展基層組織建設(shè)年活動，在分類定級的基礎(chǔ)上，深入查找存在的問題和不足，認(rèn)真研究制定后進基層黨組織提高整改措