【正文】 。鞏固成績，建立長效。搭建平臺，發(fā)揮作用。并認(rèn)真編制好發(fā)展黨員計劃，積極引導(dǎo)在教學(xué)一線的青年加入黨組織。四、對策與建議加強教育，提高素質(zhì)。黨員發(fā)展工作不夠平衡，基層一線教職員工入黨意識不夠強烈。三、存在的主要問題一年來，支部在黨員發(fā)展、教育和管理工作方面做了大量工作，成效明顯；在作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動中，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有力地促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。進(jìn)入“十二五”期間，生源與師資緊缺是學(xué)校發(fā)展的最大瓶頸，這對學(xué)校如何進(jìn)一步加快發(fā)展提出了新的歷史課題。在開展“品讀勵志書、攀登成功路”的讀書活動中，較好地將“拓展訓(xùn)練”、“讀書演講比賽”、“崗位技能競賽”等多種形式的活動結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大員工立足崗位作奉獻(xiàn)，促進(jìn)廣大員工的身心健康和全面發(fā)展，切實提高員工的理論知識和教育實踐能力，更好地服務(wù)學(xué)校發(fā)展。二是堅持創(chuàng)新載體，突出員工教育的靈活性和實效性。以旌陽區(qū)“十二五規(guī)劃”大力宣傳“四個年”活動為契機，在在作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動中加強黨史知識的學(xué)習(xí)和宣傳，把學(xué)習(xí)宣傳黨史作為當(dāng)前作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動中的一件大事來抓，通過會議、黑板報、刊物征文和網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒介，并采取讀、講、研等方式，認(rèn)真組織廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨史和學(xué)校發(fā)展史。為進(jìn)一步推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動深入開展，不斷提高學(xué)校黨建科學(xué)化水平，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展，支部在認(rèn)真總結(jié)前一階段工作成果的基礎(chǔ)上，圍繞學(xué)校中心工作目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)深入開展了作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動。同時，采取早選苗、早培養(yǎng)、早發(fā)展“三早”措施，以保持隊伍的純潔性和先進(jìn)性。支部堅持把黨員發(fā)展工作作為黨建工作的一項重要內(nèi)容，結(jié)合實際，制定出切實可行的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展指導(dǎo)性目標(biāo)任務(wù)，明確黨員發(fā)展要突出四個重點：一是發(fā)展中層干部管理人員，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是發(fā)展優(yōu)秀青年，增強黨組織的活力；三是發(fā)展業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，發(fā)揮示范帶動作用，推動企業(yè)發(fā)展；四是發(fā)展婦女黨員，改善黨員隊伍的性別結(jié)構(gòu)。二、主要做法我校支部積極主動按照加強黨組織建設(shè)的要求，積極探索新時期黨建工作新機制、新途徑、新方法，促使學(xué)校黨員隊伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)更趨合理，作用更加明顯，有力地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)持續(xù)快速健康發(fā)展，為學(xué)校健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。為進(jìn)一步加強學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)，使黨建工作更有效地服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展，現(xiàn)在將我校黨支部情況作如下報告：一、基層黨組織的基本情況目前，學(xué)校支部共有12名黨員，在崗11名。三是開展“競賽式”教育，根據(jù)工作開展情況每月民主測評，表彰表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，活躍工作氣氛。一是堅持“例會式”教育，貫徹每月一次集中學(xué)習(xí)、每季一次集中交流的例會教育制度。積極做好新形勢下黨員發(fā)展工作，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，注重改善結(jié)構(gòu)，依托 “23444”作風(fēng)建設(shè)活動，加強黨員的經(jīng)常性教育，切實提高我處黨員隊伍整體素質(zhì)。（二）要深入細(xì)致地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對面的交心談心、上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和科技文化知識培訓(xùn)，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題。二是執(zhí)行好“23444”作風(fēng)建設(shè)工程、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等制度，抓好黨員干部作風(fēng)和廉潔自律工作，從工作作風(fēng)、制度建設(shè)，貫徹力度等方面多征求職工意見和建議。（一）開展班子建設(shè)，發(fā)揮“龍頭作用”。一個支部一面旗，一名黨員一顆星，集中力量抓支部，建設(shè)一支高素質(zhì)的隊伍，全面推進(jìn)重點工程建設(shè)和保障重點工程有序進(jìn)行是基層組織建設(shè)年的關(guān)鍵。確保工程建設(shè)過程的每一個階段盡在掌握之中，制定各種情況的應(yīng)急處理方案，保證能按時保質(zhì)地完成工程任務(wù)。三是要從技術(shù)上做好工程管理工作。二是施工安全工作管理方面需改進(jìn)。黨員在工作中要起到模范帶頭作用，在黨支部帶領(lǐng)下同群眾分工協(xié)作，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，健全和優(yōu)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制。（二）工程管理方面。目前我處黨員干部培訓(xùn)工作還存在著一些問題，主要表現(xiàn)為力度不夠、形式相對單一、培訓(xùn)相對形式化，建議日后加強培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)形式和內(nèi)容上多下功夫。針對這種情況，在支部成立之后，迅速制定相應(yīng)支委活動計劃，按照局黨委的工作部署，積極投入到黨組織的建設(shè)當(dāng)中。二、存在問題及應(yīng)對措施通過前期初步的摸底調(diào)查，雖然我處在局黨委的有力領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績，但是在黨組織建設(shè)和工程管理方面還存在一定問題和漏洞，具體表現(xiàn)為以下幾個方面：（一）黨組織建設(shè)方面。四是戰(zhàn)斗堡壘作用。一方面在教育、管理黨員、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面起到積極作用。各黨員能發(fā)揮政治優(yōu)勢，保證黨的基本路線和各項方針政策得以正確貫徹和落實，保證黨的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)在我處得以實現(xiàn)；二是橋梁紐帶作用。在帶頭工作方面，班子成員能發(fā)揮積極作用，有較強的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，同時有較強的履職能力，能勝任本職工作，在工作中起到帶頭作用。通過召開黨支部座談會、對黨員進(jìn)行個別談話、走訪、聽取工作意見等方式，認(rèn)真了解了我處黨支部現(xiàn)狀及工作開展情況。一、基本情況我處現(xiàn)有黨支部一個，黨員48名，其中黨支部書記一名，副書記一名，支委成員七名。關(guān)于基層組織建設(shè)年活動的調(diào)研報告為深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的重要指示，根據(jù)市住建局黨委安排部署，近期,我處圍繞實際工作，通過召開黨支部座談會、聽取工作匯報、黨員個別談話、發(fā)放黨組織情況調(diào)查表等方法，結(jié)合客觀實際，對基層組織建設(shè)工作情況進(jìn)行調(diào)查摸底。一是“無錢辦事”問題突出，在農(nóng)村，由于沒有成規(guī)模的村辦企業(yè)，村集體收入普遍較少，而村級債務(wù)負(fù)擔(dān)比較重，據(jù)統(tǒng)計在x個村（菜場）中，年集體收入少于x萬元的x個，入不敷出的村x個，年收入達(dá)x萬元的村僅有x個，集體經(jīng)濟(jì)薄弱使修路、敬老等公益事業(yè)無力去辦，村級公共設(shè)施建設(shè)舉步艱難；同時群眾由于得不到實惠，對干部缺乏信任感，普遍存在“個人顧個人”思想。一是部分單位黨政“一把手”角色定位不準(zhǔn)，把基層黨組織建設(shè)同經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作割裂開來，把工作重心和主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上，忽視了支部書記的責(zé)任，對支部建設(shè)和黨員管理不熱心，存在黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，黨建的龍頭帶動作用不強；二是有的基層黨組織負(fù)責(zé)人對經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作不夠熟悉，對大局缺乏了解，找不到基層黨的建設(shè)緊貼中心、服務(wù)大局的切入點和著力點；三是有的盡管能夠把基層黨組織建設(shè)同中心工作結(jié)合起來，但在實際工作中開拓進(jìn)取、迎難而進(jìn)的勁頭不足，工作成效不明顯。但是面對新形勢、新任務(wù)、新要求，還有不適應(yīng)的地方，需要用改革的精神，發(fā)展的辦法去研究解決?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：一、城區(qū)基層黨組織的基本情況目前，城區(qū)共有基層黨工委x個，黨委x個，黨總支x個，黨支部x個，黨員x名。第四篇：基層黨組織建設(shè)調(diào)研報告基層黨組織建設(shè)調(diào)研報告來源： 范文網(wǎng) 錄入時間：20110921 瀏覽次數(shù)：1870為進(jìn)一步加強我區(qū)基層黨組織建設(shè)，近期，我們組成調(diào)研組，深入全區(qū)部分街道、社區(qū)、農(nóng)村、機關(guān)企事業(yè)單位和“兩新”組織黨組織，對基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。五是積極做好新形勢下黨員發(fā)展工作。四是加強黨員后備隊伍建設(shè)。三是進(jìn)一步加強黨員隊伍凝聚力。二是要在加強黨支部基礎(chǔ)工作上下功夫。堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，把致富黨員培養(yǎng)成村干部。加強技能培訓(xùn)，把黨員培養(yǎng)成致富能手。一是要大力實施“四個培養(yǎng)”工程。定期安排村兩委班子成員帶班坐崗，讓群眾有苦有處訴、有理有處說、有難有人幫，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，為人民群眾生產(chǎn)生活服務(wù)。進(jìn)一步加大財政支持力度，從根本上消除老百姓認(rèn)為村級組織陣地建設(shè)沒作用是浪費，會增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的顧慮，把全縣村級組織活動場所打造成組織活動中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心和群眾文化娛樂中心，確保黨的基層組織活動陣地為黨的基層組織建設(shè)服務(wù)。要從加強黨的執(zhí)政能力、促進(jìn)社會和諧發(fā)展、滿足人的全面發(fā)展出發(fā)，徹底改變一些后進(jìn)村黨支部忽視陣地建設(shè)的思想認(rèn)識誤區(qū)，解決部分村級組織陣地功能不強的問題。進(jìn)一步執(zhí)行好“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員等基本制度，抓好村務(wù)公開、村規(guī)民約和村務(wù)管理等各項制度的落實，保證村級組織管理工作的規(guī)范化運作，堅持“四議兩公開”機制的運行，確保最大限度地凝聚人民群眾的智慧和力量，保證村級組織各項工作得到群眾的支持與擁護(hù)。深化“鄉(xiāng)學(xué)文建明，村學(xué)王家元”活動，認(rèn)真實施村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設(shè)實施細(xì)則，把致富帶頭人、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、大學(xué)生村官、村兩委換屆未當(dāng)選但具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人員，納入村級組織后備干部人才庫，把“一定三有”作為規(guī)范村級組織正常運行的根本制度，為開展基層組織建設(shè)提供堅強的人才基礎(chǔ)。三是要在農(nóng)村兩委班子規(guī)范化管理上下工夫。要牢固樹立“黨建富民”思想，按照制定一個好計劃、選準(zhǔn)一個好項目、帶出一支好隊伍、建立一套好制度的要求，深化“掛、包、幫”活動，幫助基層理清思路、調(diào)整結(jié)構(gòu)，提供信息、支持資金，抓好項目、壯大產(chǎn)業(yè)，形成“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”，進(jìn)一步推動農(nóng)村加快發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富。要按照“黨的旗幟飄起來、黨建標(biāo)識掛出來、黨員身份亮出來、黨的作用發(fā)揮出來”的要求，著力打造黑水河流域基層黨建集中連片示范帶，塑造黨建工作“風(fēng)景線”。村“兩委”要以落實“四議兩公開一監(jiān)督”為重點，健全工作運行機制。一是要在抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)上下功夫。為此，我們要以“科學(xué)分類定級、促進(jìn)晉位升級”為抓手，突出抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，著力整頓后進(jìn)支部，對照“五個一”(一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制)的要求，扎實開展“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五好村黨支部”創(chuàng)建活動。在我縣農(nóng)村黨員占絕大多數(shù)的情況下，一個支部一面旗，一名黨員一顆星，集中力量抓支部就顯得尤為重要。有的黨員不帶頭執(zhí)行或者不執(zhí)行黨和國家的有關(guān)政策，能干的黨員不想帶頭，老齡黨員不能帶頭，貧困黨員無力帶頭，導(dǎo)致優(yōu)秀農(nóng)村黨員難以發(fā)揮先鋒模范作用。在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，有的黨員受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動，宗旨意識、理想信念發(fā)生了動搖。從發(fā)展的趨勢來看，近幾年縣委組織部非常重視年輕黨員和高素質(zhì)黨員的培養(yǎng)發(fā)展，黨員結(jié)構(gòu)得到了一定程度的優(yōu)化。(四)黨員難以發(fā)揮先鋒模范作用。三是部分村遠(yuǎn)程教育站點設(shè)備運轉(zhuǎn)不暢、管理員不能按時更新節(jié)目等情況，導(dǎo)致遠(yuǎn)程教育站點作用不能正常發(fā)揮。二是經(jīng)過兩輪村級組織活動場所建設(shè)，全縣125個行政村都有了固定的活動場所。農(nóng)村大量勞動力外出務(wù)工后，難以組織義務(wù)勞動或以資折勞，對農(nóng)村交通、用水等實際困難及時有效進(jìn)行解決。(三)基層干部工作環(huán)境差。同時村干部大多是家里的主要勞力，每月工資已不能支持養(yǎng)家糊口，難以更好的激發(fā)村干部工作激情，甚至造成個別村干部人心不穩(wěn)，一些村組干部選擇了離職外出務(wù)工，許多在崗的村組干部工作也缺乏積極性和主動性。雖然從2009年1月起開始，我縣的村“三職”干部待遇均按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，村黨支部書記的待遇標(biāo)準(zhǔn)提高到******元/人/年，村委會主任的待遇標(biāo)準(zhǔn)提高到*****元/人/年，其他村組干部的待遇標(biāo)準(zhǔn)也有明顯提高。但是，由于近年來各村工作業(yè)務(wù)繁重，