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回頭看和整改提高、晉位升級工作情況匯報(參考版)

2024-10-21 08:25本頁面
  

【正文】 五、工作要求各支部(總支)要對照本方案,按照“五個一”(一個好的帶頭人,一個好的發(fā)展思路,一個好的工作制度,一個好的活動陣地,一個好的保障機制)和“五基本”(健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障)工作要求,認真對照檢查,鞏固已取得的成效,改進和完善工作中的不足,真正使基層組織建設工作取得實效,并以制度的形式鞏固擴大工作成果,形成長效機制。支部書記要切實負起第一責任人的責任,要一級抓一級,層層抓落實,做到權責明確,獎懲嚴明。要使黨內生活運轉正常,黨員干部要堅持過組織生活,服從組織教育管理和監(jiān)督,從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化;要堅持黨課制度,用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部,使黨員永葆先進性。要不斷擴大黨內民主,疏通和拓寬民主渠道,逐步擴大黨務公開的范圍,使廣大黨員干部享有更廣泛的民主,同時也要反對極端民主化,規(guī)范支部議事規(guī)則,保證決策的科學性。因此,建設“五好”黨支部,要完善制度建設。抓好入黨積極分子的思想學習活動,豐富入黨積極分子和青年團員的學習內容和形式,吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織,不斷壯大黨員隊伍。要按照“圍繞業(yè)務抓黨建設,抓好黨建促發(fā)展”的思路,加強新形勢下黨建特點和規(guī)律的研究探索,結合經濟建設工作實際,進一步推進管理的制度化建設,完善民主管理的科學性、規(guī)范化,走出一條嶄新的黨建路子。認真做好每中層干部的民主評議工作,規(guī)范干部管理;倡導“奉獻、團結、高效、創(chuàng)新”的工作作風,真正引導干部成為群眾的榜樣,并帶領群眾為單位的長遠發(fā)展而努力奮斗。加強黨員活動陣地建設,保障黨員活動經費,開展黨性實踐活動,不斷增強支部凝聚力。(二)抓好自身建設,增強黨組織內在活力加大黨員的教育管理力度。弘揚學風,做到學以致用。搞好業(yè)務培訓,不斷提高業(yè)務能力。(五)作風形象好:能夠堅持群眾路線,密切聯(lián)系群眾,堅持求真務實的工作作風,敢于較真碰硬,工作認真、踏實、有效;全心全意為職工謀利益并解決實際問題。(三)長效機制好:制度健全,落實到位,流程清晰,操作規(guī)范;各類會議、活動記錄詳細規(guī)范;黨內生活正規(guī),組織關系轉接及時,按時交納黨費;“三會一課”制度堅持開展,支部議事規(guī)則健全。(一)領導班子好:班子成員講學習、講政治、講正氣,識大體,顧大局,肯奉獻;單位內政令暢通,能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求,自覺與黨中央保持高度一致;班子團結協(xié)作、互相理解支持,工作齊心協(xié)力;學習風氣、民主氛圍濃厚,堅持民主集中制;落實黨風廉政建設責任制,班子成員廉潔奉公,在群眾中有較高的威信;有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實的科學精神,決策正確,解決自身問題的能力和領導單位科學發(fā)展能力強。一、指導思想以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,按市委優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力的要求,以建設高素質黨員干部隊伍為基礎,以健全機制為保證,努力提高支部解決自身問題的能力和領導單位開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的能力,提升基層黨建的層次和水平,使基層黨組織真正成為科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者,成為團結帶領廣大黨員干部職工推動集團經濟建設的堅強戰(zhàn)斗堡壘。我公司下屬2個總支、20個支部均評定為“好”的基層組織。第五篇:黨組織整改提高晉位升級方案黨組織晉位升級的方案所屬黨支部(總支):根據臨直工字[2012]34號文關于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神,按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部,必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求,綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。責任人:張健完成時限:12月末四、推進晉位升級永安中學在校黨支部書記張健帶領下,在基層組織建設年工作中,深入開展基層黨組織“調查摸底、分類定級;健全組織、擴大覆蓋”工作,全面完成了前兩個階段的工作任務,極大的激發(fā)了學校黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力,學校領導和教師,在“三培養(yǎng)”“四師工程”的實施過程中,結合學校的“三課”、“三制”、“三生培養(yǎng)”等一系列教育教學活動。學校計劃上一套移動多媒體,讓教師和學生充分感到現(xiàn)代教學的益處。大力改善食堂伙食和教師飲水,讓教師在生活上滿意。實行校務公開,財務公開。責任人
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