創(chuàng)建精神文明單位申請(qǐng)(參考版)
2024-10-21 07:57本頁面
【正文】 現(xiàn)在天水市建筑勘察設(shè)計(jì)院正處于黃金發(fā)展時(shí)期，回顧過去，足以讓人自豪，展望未來，我們更加信心百倍。通過以上各項(xiàng)活動(dòng)調(diào)動(dòng)了每位職工積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)的精神，增強(qiáng)了全體職工的凝 9 聚力和向心力。八、環(huán)境衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作在環(huán)境衛(wèi)生方面，我院繼續(xù)保持區(qū)域整潔，責(zé)任到人，重在保持衛(wèi)生無死角的好做法，每逢節(jié)假日全院衛(wèi)生大檢查，平時(shí)每周衛(wèi)生抽查二次，對(duì)衛(wèi)生保持不好的科室及時(shí)提出改進(jìn)措施。每年八一，我院都積極參加慰問轄區(qū)駐軍活動(dòng)，每年交慰問費(fèi)300元，每年贊助春節(jié)文化活動(dòng)500元，交殘疾人就業(yè)保障金2400元。全體黨員為汪川鎮(zhèn)貧困學(xué)生義務(wù)捐款項(xiàng)2000元。其中單位捐獻(xiàn)3000元，職工個(gè)人捐款2000元。建院以來我們沒有發(fā)生一起黃、賭、毒等違法事件,沒有人參加法輪功等邪教組織，沒有違法亂紀(jì)等重大安全責(zé)任事故。五月中旬，蘭州正安防火知識(shí)宣傳中心周教官應(yīng)我院邀請(qǐng)，在我院文明市民教學(xué)班為我院職工上了一堂生動(dòng)、別致的安全用火，防火知識(shí)講座，聽課人數(shù)達(dá)75人，講課內(nèi)容精彩，生動(dòng)活潑，贏來了不斷的掌聲，我院職工注意力集中，大部分同志都做了筆記，還有一部分同志訂購了滅火器材。去年，我院給每個(gè)科室安裝了電子防盜警報(bào)系統(tǒng)，凡有小偷能跨越的地方，都在防盜系統(tǒng)監(jiān)控范圍以內(nèi)，今年4月27日凌晨?jī)牲c(diǎn)鐘左右，在警報(bào)系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)下，我院門衛(wèi)人員張滿平在東關(guān)派出所一名干警的協(xié)助下，將竄入我院的一名小偷當(dāng)場(chǎng)抓獲，扭送了東關(guān)派出所。每逢節(jié)假日，院領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任總值班，7 院里職工輪流值日，按時(shí)交接班，這已形成了一種制度。治安、消防各種人員管理，計(jì)劃生育等工作法制化，與各科室簽定了治理責(zé)任書。六、社會(huì)治安綜合治理我院綜合治理工作經(jīng)過幾年的常抓不懈，各項(xiàng)工作走上了正軌道，機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任分明，領(lǐng)導(dǎo)掛帥，各司其職，齊抓共管。今年上半年，我院又投資１萬元對(duì)院辦公樓音響系統(tǒng)進(jìn)行了改造，購買了一臺(tái)電腦點(diǎn)歌臺(tái)、功放機(jī)一臺(tái)、同軸喇叭17個(gè)，院里規(guī)定：從五月一日開始，每天上午10時(shí)，下午4:30時(shí)統(tǒng)一播放廣播體操第八套節(jié)目，全體職工到院子里做廣播操，已形成了一種制度將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。今年“”節(jié)，由院工會(huì)組織全體職工進(jìn)行了一次爬山比賽，今年“”、“中秋節(jié)”院里組織職工進(jìn)行健康有益的歌詠比賽和金秋聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)，對(duì)比賽優(yōu)勝的單位和個(gè)人給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)。五、營造企業(yè)文化形成團(tuán)隊(duì)精神本著內(nèi)提素質(zhì)、外素形象的工作思路，我院積極開拓企業(yè)文化，強(qiáng)化文明意識(shí)，努力抓好硬件陣地建設(shè)，近年來，在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，建成了秦州區(qū)東關(guān)街道“天水市建筑勘察設(shè)計(jì)院文明市民教學(xué)班”，建立了職工活動(dòng)室、圖書閱覽室、榮譽(yù)陳列室，來客接待廳，建造了永久性的羽毛球場(chǎng)地，建成了自動(dòng)沖洗室?guī)?，現(xiàn)正在籌建單身職工宿舍和職工食堂。并經(jīng)常到醫(yī)院或家中慰問生病的職工和家屬，給予物質(zhì)和精神的幫助，堅(jiān)持做好每年一次的職工身體健康檢查，做到了無病早預(yù)防，有病早治療。采取多種渠道開源增收，不斷提高職工的福利待遇。我院屬技術(shù)密集型企業(yè)，以知識(shí)積累立業(yè)，靠知識(shí)創(chuàng)新取效，是長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略方針，尊重知識(shí)，愛 惜人才已在我院形成濃厚的氛圍。最近我院安排時(shí)間舉辦了陳安之《打造無敵團(tuán)隊(duì)》和付宗科《學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建策略與方法》的講座，國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)文化的成功經(jīng)驗(yàn)，提升了全院職工強(qiáng)院增效可持續(xù)性發(fā)展的共同愿景，增強(qiáng)了全體職工的緊迫感、使命感和歸屬感。以人為本就是要尊重人才，尊重知識(shí)，關(guān)心職工生活，提高員工素質(zhì)，建立學(xué)習(xí)性組織，促進(jìn)員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步，最大限度滿足員工的根本利益。有幾個(gè)室、所已超額完成全年任務(wù)。截止目前為止，我院共簽定合同 1300萬元，到帳資金1010多萬元，上交稅金30多萬元。今年根據(jù)天水市政府2005年《關(guān)于事業(yè)單位改革》的工作安排，經(jīng)我院論證多年的轉(zhuǎn)企工作進(jìn)入了最后沖刺階段經(jīng)上級(jí)同意今年底將完成改企工作，為使改企工作穩(wěn)妥進(jìn)行，穩(wěn)定干部隊(duì)伍，為天水留住人才，我院必須要擴(kuò)大生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益提高職工經(jīng)濟(jì)收入為使改革和效益兩不誤，我們?cè)谡加刑焖袌?chǎng)的同 時(shí)，進(jìn)一步鞏固了天水周邊隴南、定西、平?jīng)龅脑O(shè)計(jì)市場(chǎng)，而且在東南海城市廣州、寧波慈溪、青海西寧等城市也有我們的市場(chǎng)份額，而且越來越好。不斷深化改革、推進(jìn)穩(wěn)步發(fā)展，狠抓設(shè)計(jì)質(zhì)量、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，營造了舒心活潑的工作環(huán)境，樹立了積極高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，提高了
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