【正文】 在今后工作中，新北鎮(zhèn)黨政班子將在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市委打造“幸福漳平”的要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，進(jìn)一步解放思想、凝心聚力，奮力拼搏、主動(dòng)作為，在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中跨越發(fā)展，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。在政府大院內(nèi)的顯目位臵上懸掛干部監(jiān)督臺(tái)，將全鎮(zhèn)干部的姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制訂了《公務(wù)接待管理辦法》、《公車定點(diǎn)維修制度》和《定點(diǎn)采購制度》，控制行政成本，節(jié)約政府開支，建設(shè)廉潔從政、務(wù)實(shí)高效的黨委政府。鎮(zhèn)黨委在“七一”前夕召開了表彰大會(huì)，對(duì)近幾年涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨員致富帶頭人進(jìn)行表彰，在全鎮(zhèn)上下營造一股濃厚的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”氛圍。在窗口設(shè)臵辦事指南、辦事流程，在大廳門口兩側(cè)設(shè)臵候辦區(qū)，為前來辦事的群眾提供一個(gè)溫馨的服務(wù)環(huán)境。以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，以在建學(xué)習(xí)型班子、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)五個(gè)方面中“走前頭、作表率”活動(dòng)為載體，在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中實(shí)行掛牌上崗，亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督。開展落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任工作，做好全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶、企業(yè)、煙花爆竹、寺廟、敬老院等場(chǎng)所的安全評(píng)級(jí)工作。扎實(shí)開展計(jì)生工作，完成計(jì)生服務(wù)所功能科室改造和外墻裝修，添臵部分設(shè)備儀器和辦公設(shè)施。開展“造福工程”調(diào)查摸底工作。建設(shè)和平中學(xué)教學(xué)樓，改善教學(xué)環(huán)境。社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策，2011年糧種補(bǔ)貼6727畝、86335元；；落實(shí)水稻種植保險(xiǎn)，協(xié)助做好受災(zāi)農(nóng)戶理賠。全鎮(zhèn)新農(nóng)合參保人數(shù)10840人，因病報(bào)銷人數(shù)1351人次。社會(huì)保障能力不斷增強(qiáng)。和平村鐵路道口“平改立”項(xiàng)目已經(jīng)竣工。和春、東坑兩個(gè)村級(jí)規(guī)范化衛(wèi)生室建設(shè)完成。建設(shè)東坑農(nóng)家書屋，被授予“龍巖市農(nóng)家書屋示范點(diǎn)”。民生項(xiàng)目全面推進(jìn)。做好造林綠化工作，全年造林3157畝，%。繼續(xù)做好生豬養(yǎng)殖業(yè)污染治理工作，加強(qiáng)對(duì)安坑溪、春尾溪等溪流水質(zhì)的監(jiān)測(cè)。四是生態(tài)環(huán)境有所改善。春尾至洋頭公路硬化工程順利完成。三是基礎(chǔ)設(shè)施有所改善。二是新農(nóng)村建設(shè)有所進(jìn)展。工業(yè)路三期建設(shè)進(jìn)展順利，跨鐵大橋正在建設(shè)中；富山大型停車場(chǎng)一期項(xiàng)目已開工建設(shè)。一是集鎮(zhèn)面貌有所改善。與華僑大學(xué)旅游學(xué)院對(duì)接，策劃安靖、下墘、東坑等村農(nóng)家樂項(xiàng)目。泰山混凝土項(xiàng)目開工建設(shè)。企業(yè)用工完成145人，完成任務(wù)的125%。策劃儲(chǔ)備項(xiàng)目10個(gè)，%，其中：新開工項(xiàng)目3個(gè)，新竣工項(xiàng)目4個(gè)，分別完成任務(wù)的300%和400%。%，%；，%，%；向上爭(zhēng)取資金1031萬元，%。全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成49543萬元，%。2011年，全鎮(zhèn)完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值77728萬元，%，%。黨委與各基層所站負(fù)責(zé)人和村兩委主干簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，班子成員和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)干部實(shí)行廉潔自律承諾，簽訂廉潔自律承諾書。三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變能力一年來，班子成員都能嚴(yán)格要求自己，樹立了“團(tuán)結(jié)、高效、廉潔、勤政”的良好形象。（三）加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)我鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行梳理，完善了領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制，把每個(gè)項(xiàng)目落實(shí)到人，防止工作“脫節(jié)”。（二）重抓工作落實(shí)。開好一年一度的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，廣泛征求各界意見，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。新班子到位后，迅速對(duì)班子成員的分工和包村事項(xiàng)進(jìn)行了安排，各班子成員都能在民主集中制原則下，獨(dú)立自主地開展所分管工作。在政府大樓的顯目位臵開設(shè)學(xué)習(xí)園地，定期張貼上級(jí)會(huì)議和文件精神，供全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)。充分利用每周的干部例會(huì)，深入開展“我為和平發(fā)展做什么”大討論活動(dòng)，每個(gè)月安排一名班子成員向全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部上一堂黨課。同時(shí)，黨政班子成員帶頭深入基層和項(xiàng)目一線，策劃生成項(xiàng)目，撰寫調(diào)研文章，用務(wù)實(shí)機(jī)制解決“真用”問題。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨政班子每個(gè)月都安排一次以上集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神；深入學(xué)習(xí)省、龍巖市、漳平市及我鎮(zhèn)的黨代會(huì)和人大會(huì)精神；深入學(xué)xxx省、龍巖市及我市的一系列經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決策部署；深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》等相關(guān)法律條規(guī)知識(shí)。我鎮(zhèn)先后通過了“省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“龍巖市級(jí)文明單位”驗(yàn)收；東坑村通過了“省級(jí)生態(tài)村”驗(yàn)收，列入龍巖市和漳平市黨建綜合示范點(diǎn)。第五篇：班子述職報(bào)告新北鎮(zhèn)黨政班子述職述廉報(bào)告（2012年2月）新北鎮(zhèn)黨政班子成員現(xiàn)有人員15名，其中實(shí)職副科以上領(lǐng)導(dǎo)13名，黨委委員8名(1名兼任招商局副局長)、人大主席1名、副鎮(zhèn)長3名、科技副鎮(zhèn)長1名、享受正科級(jí)1名、享受副科級(jí)1名。當(dāng)然，也存在許多缺點(diǎn)和不足：在平時(shí)的學(xué)校管理工作中，缺乏對(duì)學(xué)校工作的深刻思考，理論的學(xué)習(xí)還不夠，工作水平提高還不夠快；對(duì)教師的思想工作還不夠深入，談工作多、談思想少，對(duì)教師關(guān)心還不夠，政治思想工作也有待加強(qiáng)。四、班子自我評(píng)價(jià)近年來，班子成員能全身心地投入學(xué)校的工作，以“事業(yè)第一、學(xué)校第一”，時(shí)時(shí)處處以身作則，帶領(lǐng)學(xué)校全體教師勤奮工作，樂于奉獻(xiàn)。一年一度的校性書畫、美術(shù)、工藝作品展覽，很多作品藝術(shù)性不錯(cuò)，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與觀光群眾的充分肯定?，F(xiàn)在，每月一次黑板報(bào)，三年級(jí)以上的班級(jí)基本上都是學(xué)生自選材料、自己排版、自己抄寫，且質(zhì)量可以與教師自己出版的相媲美，特別是高年級(jí)的手抄報(bào)，內(nèi)容健康豐富，排版也很有特色。素質(zhì)教育碩果累累。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率90％以上。特別是我校學(xué)生的文明禮貌行為經(jīng)常收到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。老教師率先垂范，青年教師互學(xué)互幫、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，學(xué)校一派正氣?，F(xiàn)在教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。學(xué)校校務(wù)公開,財(cái)務(wù)制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。管理體制形成了校長負(fù)責(zé)、教代會(huì)參與的民主治校的管理體制。班子在教師中有較高的威信。三、辦學(xué)效果學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)工作在教導(dǎo)處（教導(dǎo)處主任兼任團(tuán)支部書記）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。我們還建立了體衛(wèi)工作、藝術(shù)教育工作教研組，在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)平時(shí)教師的備課、學(xué)生測(cè)試、視力檢測(cè)、體檢、體鍛標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試，有關(guān)活動(dòng)、比賽、獲獎(jiǎng)、計(jì)劃總結(jié)等進(jìn)行管理與督導(dǎo)。把體衛(wèi)、音、美藝術(shù)教育工 3 作做為基礎(chǔ)教育的重要組成部分，認(rèn)真做好課程安排和授課工作。抓好體育健康衛(wèi)生美育工作。好的校風(fēng)帶動(dòng)好的學(xué)風(fēng)。此外，我們注意弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型。為了把德育工作做到常規(guī)化，在校內(nèi)，我們健全校長室、教導(dǎo)處、少先大隊(duì)、班級(jí)四級(jí)責(zé)任教育網(wǎng),努力把校內(nèi)教育落實(shí)到實(shí)處；在校外，我們通過召開家長會(huì)，各班建立學(xué)生跟蹤檔案，經(jīng)常地與家長保持聯(lián)系等，形成家校聯(lián)手，把家庭教育與學(xué)校教育互相結(jié)合起來。我們認(rèn)為，形成學(xué)生愛國主義、理想主義、集體主義的思想，不能一蹴而就，要靠長期的努力，因此，我們把它做為德育工作的長期目標(biāo)；學(xué)生遵紀(jì)守法和“三個(gè)好”（在學(xué)校做個(gè)好學(xué)生、在家庭做個(gè)好孩子、在社會(huì)做個(gè)好少年）的形成，也需要經(jīng)過一段時(shí)間的努力，我們把它做為中期目標(biāo)；而養(yǎng)成學(xué)生“三個(gè)良好習(xí)慣”（良好的學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣），是實(shí)現(xiàn)前面兩個(gè)目標(biāo)的前提，只要工作做得好，在短期內(nèi)是可以實(shí)現(xiàn)的，我們把它做為近期目標(biāo)。在開展專題試驗(yàn)中，我們班子精心策劃、組織教師根據(jù)自身實(shí)際，選擇合適的專題模式，開展專題試驗(yàn)活動(dòng)。針對(duì)傳統(tǒng)陳舊的教學(xué)方法，我們?cè)诶^承與發(fā)展中進(jìn)行探究，對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行分步改革。開展教研工作是提高教師業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高的有效途經(jīng)。我們還先后派出骨干教師外出參觀學(xué)習(xí)，請(qǐng)一些專家到校為教師講學(xué)等，開拓教師眼界，努力提高教師的綜合素質(zhì)。為了盡快使教師過“關(guān)”，我們努力創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，多方搜集教學(xué)、教改信息的資料復(fù)印供教師參閱；訂購多種教育、教學(xué)報(bào)刊雜志給教師學(xué)習(xí)；青年每學(xué)期上一至二個(gè)匯報(bào)課；三年級(jí)以上語文教師每學(xué)期至少寫四次下水文。實(shí)行每周四晚教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度，學(xué)習(xí)教育的有關(guān)法規(guī)，使教師明確作為一名人民教師的職責(zé)、要求與行為準(zhǔn)則，樹立敬業(yè)愛崗、教書育人的良好師德風(fēng)范。為此，我們完善了各項(xiàng)管理制度，對(duì)兩個(gè)教學(xué)片、九個(gè)村校教學(xué)點(diǎn)實(shí)行層次目標(biāo)管理，使全校師生能在穩(wěn)定、有序的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)，保證各項(xiàng)工作的正常開展。同時(shí)，構(gòu)建了“一心（中心校）、兩片（太興、桃溪兩個(gè)教學(xué)片）、九點(diǎn)（九個(gè)村校教學(xué)點(diǎn)）”管理格局，實(shí)行教學(xué)片負(fù)責(zé)人及村校主任教師負(fù)責(zé)制。二、努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)形成科學(xué)的管理體制。為了完成我們的目標(biāo)，我們把確立面向二十一世紀(jì)，走現(xiàn)代化教育之路做為辦學(xué)方向；把探索構(gòu)建一個(gè)以德育為核心，培養(yǎng)學(xué)生“全面發(fā)展＋特長”，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生做為育人新模式；把發(fā)揮內(nèi)部自身潛能、以人為本，明確辦學(xué)思想、努力提高教育管理水平和教師的綜合素質(zhì)，以百倍的努力，發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，同心同德，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)求真，不斷追求辦學(xué)質(zhì)量與效益，樹立正壩小學(xué)新形象為實(shí)施策略。學(xué)校布局調(diào)整后，我們又提出努力實(shí)現(xiàn)“七個(gè)化”的目標(biāo)。下面，就近年來的工作情況進(jìn)行匯報(bào)。我們決心在自治區(qū)黨委、南寧市委的領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，把**縣的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn)。主要體現(xiàn)為：經(jīng)濟(jì)總量不夠大；發(fā)展的基礎(chǔ)不夠牢固；土地供應(yīng)不足制約了招商引資項(xiàng)目的落實(shí)；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施仍比較薄弱；鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間發(fā)展不平衡；一些地方安全生產(chǎn)、社會(huì)治安狀況有待加強(qiáng)；黨的建設(shè)還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，少部分基層黨組織發(fā)揮作用不大；農(nóng)村基層組織建設(shè)和計(jì)劃生育工作有待加強(qiáng)；一些部門單位抓工作落實(shí)不夠，等等?？傊?，在這一年里，在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中共**縣委班子同心同德，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，圍繞上級(jí)黨委的重大部署和縣委制定的工作目標(biāo)努力工作，較好地達(dá)到了工作預(yù)期目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行土地招拍掛制度和建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)制度，進(jìn)一步規(guī)范縣內(nèi)土地交易和項(xiàng)目建設(shè)的運(yùn)作行為。嚴(yán)格執(zhí)行干部任用選拔的有關(guān)規(guī)定和程序，杜絕買官賣官的行為發(fā)生，防止腐敗行為發(fā)生。繼續(xù)組織開展行政效能監(jiān)察和“群眾評(píng)議機(jī)關(guān)做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)，在2003年全縣61個(gè)單位推行行政效能監(jiān)察考評(píng)、行風(fēng)評(píng)議和政務(wù)公開改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的基礎(chǔ)上，2004年推行單位擴(kuò)大到68個(gè)，從多方面進(jìn)行監(jiān)察和管理，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。積極推進(jìn)各項(xiàng)廉政制度的建立健全和落實(shí)，強(qiáng)調(diào)抓好“兩個(gè)條例”(《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》)和胡錦濤同志在中紀(jì)委第三次全會(huì)上的講話的學(xué)習(xí)與貫徹落實(shí)，堅(jiān)持民主生活會(huì)和廉政談話等制度，堅(jiān)決執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、自治區(qū)黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六條規(guī)定”。今年新建非公企業(yè)黨支部7個(gè)，新建團(tuán)組織38個(gè)，下派非公團(tuán)建“兩員”122人，工會(huì)組織37個(gè)，“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”、“黨建帶婦建”工作成效突出，有效提高了全縣黨的執(zhí)政能力。全面推行民主評(píng)議村干部制度，