【正文】 三是增進了團結，通過開展批評和自我批評，科室之間的團結協(xié)作增強了，相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，推動了辦公室各項工作的開展。一是增強了自律意識，學會了一分為二的看待自己和別人。⒊促進了批評與自我批評風氣的形成。⒉作風轉變、工作積極。通過先進性教育活動，大家普遍感到，在新的歷史條件下受到了一次深刻的馬克思主義理論和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，進一步堅定了理想信念，強化了宗旨意識，形成了一個自覺學習、積極進取的良好氛圍。三、取得的成效通過三個多月的學習動員、分析評議的先進性教育活動，特別是通過分析評議階段活動的開展，增強了全體黨員干部在改造客觀世界的同時改造主觀世界的自覺性，使全體黨員思想上明顯提高，政治上明顯進步，作風上明顯改進，紀律上明顯增強。我們將繼續(xù)加強管理，全力為機關工作人員提供一個和諧、安靜、優(yōu)美的工作環(huán)境。⒋關于機關管理需進一步加強的問題。由于支部力量的加強，內(nèi)部管理已趨于規(guī)范，并組織了次豐富多彩的支部活動；我們將堅持每月開展一次集體活動，不斷活動的形式和內(nèi)容，改變辦公室嚴肅有余，活潑不足的局面。我們已經(jīng)采取了兩方面的措施進行解決，一是在分析評議階段，我們一共組織了次談心會，通過談心活動的開展，基本達到了坦誠相見、相互溝通、增進團結的目的。三是努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實，通過加強協(xié)調、嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會?！焙鸵话阈允聞罩袛[脫出來，集中精力抓大事、謀發(fā)展。二是多方籌集資金萬多元，對辦公室進行修繕，并全部安裝空調，盡全力為干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，從而激發(fā)大家的工作熱情。一是組織力量修訂、完善了辦公室的各項工作制度，并印制成冊，發(fā)放到每一個干部職工手中。⒉關于認知力不夠，政務服務水平需進一步提高和工作不夠務實，作風有待進一步轉變的問題。堅定共產(chǎn)主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。一是堅持機關“周五學習日”制度，大興學以致用之風，把理論學習與業(yè)務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾；在堅持和完善學習制度的同時，重點根據(jù)科室和合署部門的工作實際，特別是辦公室新進人員多、業(yè)務不熟悉、寫作能力普遍不強的現(xiàn)實狀況，有針對性地開展公文寫作、文秘規(guī)范、禮儀服務等業(yè)務培訓；鼓勵以科室為單位開展工作交流、業(yè)務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。⒈關于學習力不夠，班子成員整體素質需進一步提高的問題。二、堅持邊議邊改我們始終把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。三是對分析評議階段的成效進行測評，具體內(nèi)容是辦公室領導班子和黨員領導干部查找突出問題、辦公室黨支部和黨員查找突出問題，人參加測評，兩個問題的測評結果相同：認為找準了問題的人，占測評總數(shù)的；認為基本找準了問題的人，占測評總數(shù)的；沒有人認為是一般化或走了過場。一是對辦公室領導班子和辦公室黨支部班子查找的問題進行滿意度測評，兩個班子的測評結果相同：人參加測評，滿意票票，占；基本滿意票票，占。對每個黨員的評議意見，辦公室領導、黨支部領導均如實向本人進行了反饋和交談，肯定了成績，指出了問題的危害，提出整改方向，并將評議結果向辦公室全體人員進行了通報。⒌民主測評，通報評議。會上，每個黨員都按照準備好的發(fā)言材料進行了黨性分析，逐個評議，開展批評與自我批評。在進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，黨支部于月日、月日分別召開了專題民主生活會和組織生活會。對黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，均返回按要求認真進行了修改。為確保黨性分析材料質量，辦公室領導及黨支部領導對黨性分析材料進行了多次嚴格把關。黨支部組織黨員對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和縣委辦公室形成的“兩個具體”的成果，結合征求到的意見，撰寫個人黨性分析材料，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源?？h委常委、縣委辦主任胥大齊與全體黨員、干部進行了次集體談心之后，又分別與名班子成員進行了“一對一”交心談心；副主任、支部書記也按要求與分管科室、科室負責人、黨員、非黨干部職工進行了交心談心，累計召開談心會次（不含“一對一”交心談心），為個人的黨性分析材料找準了方向，有力地推動了分析評議工作的順利進行。根據(jù)班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間、支部書記與黨員之間、黨員之間、黨員與群眾之間要開展談心活動的要求，辦公室制定了《黨員先進性教育談心活動安排意見》。一是學習力不夠，班子成員整體素質需進一步提高；二是認知力不夠，政務服務水平需進一步提高；三是工作不夠務實，作風有待進一步轉變；四是交心談心不夠，凝聚力和戰(zhàn)斗力有待進一步加強；五是機關管理需進一步加強。一、主要做法⒈廣泛征求意見。經(jīng)批準，縣委辦公室從月日開始轉入分析評議階段，在本階段的活動中，我們緊緊圍繞“找準抓住突出問題”，對照《黨章》規(guī)定的黨員義務和黨員的基本條件及縣委辦公室形成的“兩個具體”的成果，緊密聯(lián)系個人實際，通過“群眾提、組織點、自己找、相互幫”等多種形式，組織黨員廣泛談心活動，深刻進行自我剖析，自覺接受評議，開展批評與自我批評。只有標本兼治，才能使邊議邊改收到更大實效。六是要注意防止只重視整改表面的淺層次問題，而輕視整改深層次問題。五是要注意防止只重視整改眼前問題，而忽視整改涉及長遠建設的問題。四是要注意防止只重視整改經(jīng)濟和業(yè)務方面的問題，而輕視整改黨的建設方面的問題。三是要注意防止只重視整改集體的問題，而輕視整改個人的問題。二是要注意防止只重視黨內(nèi)評議，而輕視開門評議和吸收黨外群眾評議。一是要注意防止只注重對黨員進行組織教育，而輕視黨員的自我教育。為了加強具體指導，*月**日，**黨委專門召開了督導工作座談會，提出要提早謀劃，超前督導；抓住重點，及時指導；堅持標準，敢于督導；依靠黨委，善于督導；創(chuàng)新方法，靈活督導等5點要求，充分發(fā)揮督導組的作用。為開好組織生活會和民主生活會，**黨委堅持準備不充分的不開，質量沒保證的不開。三查談心質量和深度，看是找準問題，做到了批評與自我批評。為確保談心質量，對各支部提出了“三查三看”的要求，即一查談心人數(shù)，看談心范圍是否廣泛。分析評議階段政策性強，工作量大，為確保分析評議工作不跑粗、不跑空、不跑偏，轉段動員會后，***黨委及時舉辦了有***人參加的支部書記培訓班，使他們吃透精神，掌握方法，把好方向。分析評議階段啟動后，從***“第一責任人”開始自覺以普通黨員的身份，帶頭征求群眾意見、帶頭開展談心活動、帶頭認真撰寫剖析材料、帶頭認真審閱分管部門負責人的剖析材料、帶頭在支部專題組織生活會中發(fā)言和開展批評與自我批評，從而給機關和基層黨組織負責人做出了樣子，有力推動了分析評議工作的順利進行。搞好分析評議工作，必須堅持領導帶頭，發(fā)揮表率作用。目前這一主題實踐活動已在*****全面展開，成為新形勢下凝聚人心、鼓舞士氣、加快發(fā)展的強大動力和有效載體，得到了各方面的熱烈反應和積極評價。從為全省“********”多做貢獻、做大貢獻的高度，**黨委以貫徹落實曾慶紅同志視察我省的重要講話為動力，組織各級黨組織和廣大黨員干部開展了“***********”為內(nèi)容的主題實踐活動。搞好分析評議工作，必須緊緊扣住加快發(fā)展這個主題。三、分析評議階段的幾點體會總的看，通過“回頭看”工作，我們有以下幾點體會：搞好分析評議工作，必須緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線。各基層黨組織在民主評議結束后，及時向所在單位的黨員、群眾通報了專題組織生活會情況，通報采取會議和書面兩種方式，主要內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況、黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果。**機關黨委統(tǒng)一設計、制作了“黨員評議表”，表中設有“優(yōu)點與成績”、“存在問題”、“整改措施和建議”等欄目，要求各黨支部認真填寫，經(jīng)支部書記、機關黨委、**分管領導審