【正文】 特別要敢于堅持原則，無私無畏，剛直不阿，同各種消極腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭，不辜負(fù)黨和人民的重托，為反腐敗斗爭和加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)！。審計機(jī)關(guān)要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。廣大審計干部戰(zhàn)斗在反腐敗斗爭的第一線，堅持黨性，秉公執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，為反對腐敗，保證改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行，做了大量艱苦的工作。這種情況是很不正常的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，務(wù)必嚴(yán)肅處理。對違法違紀(jì)的人和事，要積極主動地配合司法部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門查處，決不能搞“官官相護(hù)”，搞地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義。對違反規(guī)定擔(dān)不作糾正的，對頂風(fēng)違紀(jì)的，要嚴(yán)肅處理。黨員干部要嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的廉潔自律的規(guī)定，按照規(guī)定對照檢查自己?！比罕妼︻I(lǐng)導(dǎo)干部是要聽其言、察其行的，你說的是一套，做的又是一套，臺上講反腐敗，臺下搞不正之風(fēng)，群眾怎么會信任你呢？這樣的人，實(shí)際上已經(jīng)喪失了領(lǐng)導(dǎo)資格。古人說“政者正也”，是講為政者必須身正行直，辦事公道，不以私害公。以身作則，首先要做到廉潔自律。這是我們?nèi)魏螘r候都丟不得，我們搞改革，決不是說過去的一切都不行了，都要統(tǒng)統(tǒng)改掉，而只是要改掉那些實(shí)踐證明已經(jīng)成為弊端的東西，已經(jīng)過時了不再適用的東西。這同繼承我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)是相統(tǒng)一的。就黨的思想建設(shè)內(nèi)涵著的思想理論建設(shè)和思想意識建設(shè)這兩個基本方面看一是改革創(chuàng)新與繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的關(guān)系。在社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新時期,在跨越世紀(jì)的新征途上,堅定不移地用鄧小平理論武裝全黨,這對于提高黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)能力, 具有深遠(yuǎn)意義。給黨員過黨生日、“重溫入黨誓詞”等活動。我們堅持圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，深化服務(wù)內(nèi)涵，積極開展體現(xiàn)時代特征、富有自身特點(diǎn)的黨建主題活動，努力打造黨建活動特色品牌。為了擴(kuò)大學(xué)習(xí)活動覆蓋面，對全局黨員，按照“形式多樣、區(qū)別對待”的原則，采取輔導(dǎo)報告、調(diào)查研究、專題研討等多種學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)的針對性，形成了上下聯(lián)動、黨員干部積極參與、在職退休共同關(guān)心學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的良好氛圍。三、抓特色，增強(qiáng)組織活力一是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。黨組織作為黨在單位工作的前沿陣地，我們要求他們應(yīng)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，主動擔(dān)負(fù)起化解矛盾、解決問題的重要職責(zé)。我們把工作中形成的經(jīng)驗(yàn)和方法，用制度的形式固定下來，形成通過加強(qiáng)該村組織建設(shè)、規(guī)范黨員教育管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用來促進(jìn)審計工作的長效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”制度，堅持不懈地培養(yǎng)優(yōu)秀年輕黨員，為黨輸送新鮮血液。同時，加強(qiáng)黨員后備人才培養(yǎng)，進(jìn)一步建立健全人才庫，確保支部后繼有人。平時既對他們加大教育力度、加強(qiáng)管理，讓他們能夠更好地發(fā)揮應(yīng)有的作用，還對他們更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛，形成互動的科學(xué)管理機(jī)制。黨員是整個工作班子的帶頭人。強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，1提升服務(wù)水平，提高機(jī)關(guān)工作人員的辦事效率，做到機(jī)關(guān)干部積極性得到激發(fā)，機(jī)關(guān)干部的責(zé)任心和凝聚力得到提高。年初，根據(jù)區(qū)委《2011年全區(qū)基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》的要求，結(jié)合單位實(shí)際情況和結(jié)合區(qū)委《關(guān)于按照構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局要求全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》等“1+15”文件精神，進(jìn)一步規(guī)范了黨支部議事規(guī)程，落實(shí)組織建設(shè)工作責(zé)任，并按照“崗位在審計、責(zé)任到審計、聯(lián)系到工作、貼心服務(wù)”的要求，及時調(diào)整并落實(shí)黨支部班子成員、建立健全黨員干部目標(biāo)考核管理辦法，積極探索黨建工作的新機(jī)制、新方法、新途徑，切實(shí)把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢?，F(xiàn)述職如下：一、抓班子，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為審計局黨支部書記，本人把建設(shè)一個團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子，帶一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，作為做好各項(xiàng)工作的前提。下一步，我將貫徹落實(shí)黨的十八大精神，按照局黨組的部署和黨建責(zé)任制的要求，進(jìn)一步履行好職責(zé)，不斷開創(chuàng)殯改黨建工作新局面！以上報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。一年來，我在履行黨建工作責(zé)任中取得了一些的成績，但與上級的要求相比，與形勢的發(fā)展和肩負(fù)的職責(zé)相比，也還存在一些不容忽視的問題：一是黨員創(chuàng)新意識不強(qiáng)。支部針對殯改所的職業(yè)特點(diǎn)，深刻開展黨的政策、殯改法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的工作水平，廣泛開展有益的支部活動，豐富黨員干部職工的業(yè)余文化生活。支部嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，將入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)工作落到實(shí)處，并在學(xué)習(xí)、生活中對被培養(yǎng)人進(jìn)行全面考察和幫助，真正做到了使他們在思想上、政治上加入黨組織中來。殯改所黨支部在年初的支部會上就支部建設(shè)廣泛聽取建議和意見，為了增加各項(xiàng)工作的透明度，支部開設(shè)了黨務(wù)政務(wù)公開欄，使群眾更加了解工作的進(jìn)展情況和惠民殯葬政策落實(shí)情況，大大提高了群眾對支部的滿意和信賴程度。通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式來提高黨員的思想素質(zhì)，并采取年終考核的辦法作為主要衡量黨員是否合格的標(biāo)準(zhǔn)之一。注重學(xué)習(xí)和培養(yǎng)黨員的理論素質(zhì)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)支部的思想建設(shè)。我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，帶頭執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，在抓好個人廉政建設(shè)的同時，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的廉政教育、制度建設(shè)、黨員干部監(jiān)督等各項(xiàng)工作，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。不定期召開支部組織生活會，讓黨建工作與業(yè)務(wù)工作同推動、共促進(jìn)。為加強(qiáng)支部自身建設(shè)，進(jìn)一步解放思想、與時俱進(jìn)、提升素質(zhì)，樹立黨員干部勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，結(jié)合“黨的十八大主題教育”和“行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓”活動，定期召開支委會集中討論學(xué)習(xí)規(guī)劃、制度以及當(dāng)前黨建工作重點(diǎn)問題、遇到的困難和采取的工作方法。帶頭學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。深入調(diào)查，理清思路。現(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作職責(zé)匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。第四篇：基層黨建工作專項(xiàng)述職報告基層黨建工作專項(xiàng)述職報告甘愛國尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：自2013年 月?lián)未笾窨h殯葬改革管理所黨支部書記以來，本人始終堅持“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，切實(shí)履行支部書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)。切實(shí)做到：在用人上實(shí)現(xiàn)想干事的干部有機(jī)會，能干事的干部有平臺，干的成事的干部有空間，達(dá)到干部在一線鍛煉，問題在一線發(fā)現(xiàn)，難題在一線解決，矛盾在一線化解，形象在一線樹立。二是個別村黨支部帶頭致富能力不突出，村干部服務(wù)群眾的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。以旅游興村為目標(biāo)，成功舉辦櫻桃節(jié)、花椒節(jié)等會節(jié)活動，吸引省內(nèi)外游客10萬人次，創(chuàng)造旅游收入過百萬元，2013年，全鎮(zhèn)人均純收入7849元，同比增長17%。三是圍繞發(fā)展抓黨建。以五本臺賬工作法為抓手，要求駐村干部在工作日期間到田間地頭去，到農(nóng)戶家中去，干農(nóng)活、講農(nóng)話，傾聽老百姓的呼聲，了解群眾疾苦，分門別類建立民生訴求等各類臺賬5本，走訪群眾3000余人次，看望慰問困難群眾513人，發(fā)放困難救助物資總價值20余