【正文】 2010年5月26日印發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》同時(shí)廢止。第二十條本規(guī)定由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。第十八條中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際，制定有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反工作紀(jì)律、保密紀(jì)律或者在查核工作中敷衍塞責(zé)、徇私舞弊的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。各成員單位承擔(dān)相關(guān)信息查詢(xún)職責(zé)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如實(shí)向組織部門(mén)提供查詢(xún)結(jié)果。第十五條中共中央組織部和地方黨委組織部牽頭建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核聯(lián)系工作機(jī)制，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。第十四條黨委（黨組）及其組織（人事）部門(mén)應(yīng)當(dāng)把查核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否忠誠(chéng)老實(shí)、清正廉潔的重要參考，運(yùn)用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。（二）漏報(bào)、少報(bào)的；（三）隱瞞不報(bào)的。第十三條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、巡視機(jī)構(gòu)、檢察機(jī)關(guān)在履行職責(zé)時(shí)，按照本規(guī)定第十條規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)后，可以委托組織（人事）部門(mén)按照干部管理權(quán)限，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的真實(shí)性和完整性進(jìn)行查核。隨機(jī)抽查每年集中開(kāi)展一次，按照10%的比例進(jìn)行。第十一條組織（人事）部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的真實(shí)性和完整性進(jìn)行查核。巡視機(jī)構(gòu)在巡視工作期間，根據(jù)工作需要，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。第十條組織（人事）部門(mén)在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，探照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。受理報(bào)告的組織（人事）部門(mén)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)。領(lǐng)導(dǎo)干部因職務(wù)變動(dòng)而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的所有報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。（二）屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織（人事）部門(mén)報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說(shuō)明原因。本規(guī)定第二條所列范圍的人員辭去公職的，在提出辭職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)一并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。第五條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報(bào)告一次上一本規(guī)定第三條、第四條所列事項(xiàng)，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，自覺(jué)接受監(jiān)督。所稱(chēng)“基金”，是指在我國(guó)境內(nèi)發(fā)行的公募基金和私募基金。本規(guī)定所稱(chēng)“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部不滿(mǎn)18周歲的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。（四）本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票、基金、投資型保險(xiǎn)等的情況。（二）本人從事講學(xué)、寫(xiě)作、咨詢(xún)、審稿、書(shū)畫(huà)等勞務(wù)所得。本規(guī)定所稱(chēng)“移居國(guó)（境）外”，是指取得外國(guó)國(guó)籍或者獲取國(guó)（境）外永久居留資格、長(zhǎng)期居留許可。（八）配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。（六）配偶、子女移居國(guó)（境）外的情況，或者雖未移居國(guó)（境）外，但連續(xù)在國(guó)（境）外工作、生活一年以上的情況。（四）子女與外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人通婚的情況。（二）本人持有普通護(hù)照以及因私出國(guó)的情況。上述范圍中已退出現(xiàn)職、尚未辦理退休手續(xù)的人員適用本規(guī)定。（二）參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體、事業(yè)單位中縣處級(jí)副職以上的干部，未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的人民團(tuán)體、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員（相當(dāng)于縣處級(jí)副職以上）。 企業(yè)應(yīng)如何防止商標(biāo)搶注有效第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定第一條 為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守規(guī)、廉潔從政，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。 商標(biāo)國(guó)際注冊(cè)辦理網(wǎng)絡(luò)商標(biāo)查詢(xún) 誰(shuí)有權(quán)認(rèn)定馳名商標(biāo)馳名商標(biāo)認(rèn)定主體多元化引 代理商標(biāo)注冊(cè)如何查詢(xún)商標(biāo) 看菜吃飯量體裁衣——淺談商標(biāo)注冊(cè)時(shí)商品及服務(wù)類(lèi)別的選擇問(wèn)題 好商標(biāo)不是搶出來(lái)的 變更商標(biāo)代理人 ://息論與商標(biāo)保護(hù)理論 國(guó)家商標(biāo)局出臺(tái)商標(biāo)轉(zhuǎn)讓新措施 “土粉絲”銷(xiāo)五十多國(guó)證明商標(biāo)助文成粉絲闖市 工商發(fā)出警示謹(jǐn)防商標(biāo)騙局 共同商標(biāo)不能擅自處分 武漢查獲大量假冒汽車(chē)蓄電池簡(jiǎn)訊 上海全力打好奧運(yùn)商標(biāo)保護(hù)戰(zhàn)48起侵犯標(biāo)志專(zhuān)有 何為“類(lèi)似商品” 中常見(jiàn)的代理有哪幾種 能否以商標(biāo)償債 ,才能長(zhǎng)壽——“老板”集團(tuán)30年洗盡鉛 商標(biāo)搶注的性質(zhì)和對(duì)策 商標(biāo)保護(hù)法律框架的比較研究 相信品牌的力量，就是相信開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)的力量 對(duì)商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)的裁定不服可以通過(guò)何種方式維權(quán) 劉氏假冒“啄木鳥(niǎo)”商標(biāo)生產(chǎn)銷(xiāo)售一條龍 奔馳：“一人一機(jī)”的品牌理念 我國(guó)是如何保護(hù)馳名商標(biāo)的 標(biāo)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審商標(biāo)爭(zhēng)議案件時(shí)，評(píng)審組織的形式 要求更高任務(wù)更重難度更大我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù) 商標(biāo)異議復(fù)審申請(qǐng)書(shū)范本2018 商標(biāo)“搶注”有違公平競(jìng)爭(zhēng) 違規(guī)承印注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)如何處罰 什么是商標(biāo)評(píng)審 《商標(biāo)受理通知書(shū)》中作什么用的 河南省扶溝縣打假 名商標(biāo)認(rèn)定的機(jī)制 馳名商標(biāo)司法認(rèn)定新問(wèn)題研究 海關(guān)總署重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù) 全力扶持國(guó)內(nèi)企業(yè) 刪減商品/服務(wù)項(xiàng)目申請(qǐng) 黃金甲商標(biāo)遭安全套防盜門(mén)等商品搶注 聚味堂為何嘗苦味 商標(biāo)之爭(zhēng)引發(fā)水族行業(yè)“海嘯” 如何讓商標(biāo)長(zhǎng)壽 :// 被注銷(xiāo)的商標(biāo)能不能重新使用 非傳統(tǒng)商標(biāo)注冊(cè)的條件和保護(hù)范圍 商標(biāo)評(píng)審案件有哪些種類(lèi) 變更商標(biāo)注冊(cè)人地址 什么是商號(hào)，與商標(biāo)的區(qū)別是什么 某系統(tǒng)有限公司與北京某有限責(zé)任公司不正當(dāng)竟?fàn)? 論馳名商標(biāo)的認(rèn)定 :// 第二十一條 本規(guī)定自2017年2月8日起施行。第十九條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定具體辦法，報(bào)中共中央組織部同意后實(shí)施。第十七條 組織（人事）部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。第十六條 組織（人事）部門(mén)和查核聯(lián)系工作機(jī)制成員單位，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，設(shè)專(zhuān)人妥善保管領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和匯總綜合、查核等材料。查核聯(lián)系工作機(jī)制成員單位包括審判、檢察、外交（外事）、公安、民政、國(guó)土資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、人民銀行、稅務(wù)、工商、金融監(jiān)管等單位。對(duì)未經(jīng)查核提拔或者進(jìn)一步使用干部，或者對(duì)查核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不按照規(guī)定處理的，應(yīng)當(dāng)追究黨委（黨組）、組織（人事）部門(mén)及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。（四）查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的。（一）無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的。第十二條 查核發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭財(cái)產(chǎn)明顯超過(guò)正常收入的，應(yīng)當(dāng)要求其作出說(shuō)明，必要時(shí)可以對(duì)其財(cái)產(chǎn)來(lái)源的合法性進(jìn)行驗(yàn)證。重點(diǎn)查核對(duì)象包括：（一）擬提拔為本規(guī)定第二條所列范圍的考察對(duì)象；（二）擬列入本規(guī)定第二條所列范圍的后備干部人選；（三）擬進(jìn)一步使用的人選；（四）因涉及個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的舉報(bào)需要查核的；（五）其他需要查核的。查核方式包括隨機(jī)抽查和重點(diǎn)查核。檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時(shí)，經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）在履行職責(zé)時(shí)，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。第九條 組織（人事）部門(mén)