【正文】 全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任人人有責、從我做起！從大家做起！。通過開展教育、培訓、演練等活動，切實的把安全生產(chǎn)責任融入到每一個崗位，落實到每一名職工。通過開展教育、培訓、演練等活動，不斷的增強職工的安全意識，讓職工時時刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，牢記安全第一的工作原則。職工是企業(yè)的生產(chǎn)者，設(shè)備的操作者，能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，及時把事故消除在萌芽狀態(tài)。因此，作為管理人員，要不斷加強自身的學習，不斷的增強責任感、使命感；不斷提高自身素質(zhì)，提升管理水平，從而推動企業(yè)的安全管理水平向更高層次發(fā)展。也就是說你是這個部門的領(lǐng)導，就必須負起這個部門生產(chǎn)、設(shè)備、人員的全部安全生產(chǎn)責任，切實的落實好誰主管、誰負責。什么叫做責任？字典上解釋是：完成份內(nèi)應做的事情，比如家長撫養(yǎng)孩子，老師教育學生，子女贍養(yǎng)老人等，都是我們應盡的責任，應盡的義務。只有全員的安全責任意識增強了，對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)充分了解了，才能把安全生產(chǎn)工作作為一項重要工作來做；才能確保各項安全管理制度的嚴格執(zhí)行；才能真正的在思想上形成從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變；才能實現(xiàn)由被動承擔到主動承擔安全生產(chǎn)責任的轉(zhuǎn)變，從而實現(xiàn)企業(yè)的安全發(fā)展。安全生產(chǎn)管理也是一樣，沒有安全生產(chǎn)責任就談不上安全管理。我記得國家安監(jiān)局局長曾說過：責任是安全生產(chǎn)的靈魂。2017年6月全國安全生產(chǎn)月活動主題為:全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。二OO八年十月二十三日第五篇：淺談如何有效全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任淺談如何有效全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任總書記曾多次強調(diào)：要抓緊建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系，把安全生產(chǎn)責任落實到崗位、落實到人頭。在今后安全生產(chǎn)工作中，我公司將不斷探索安全生產(chǎn)的新思路，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理、完善安全生產(chǎn)資金保障，提高設(shè)備設(shè)施的安全保障水平，加強安全隱患整治，強化從業(yè)人員安全及專業(yè)知識教育培訓，逐步實行安全管理工作由過去事后處理向事前預防轉(zhuǎn)變，從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變，從以控制傷亡事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變。建立科學的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，實施網(wǎng)絡(luò)安全生產(chǎn)管理平臺。九、對安監(jiān)工作的建議：進一步充實專業(yè)技術(shù)人員。我公司認同安全生產(chǎn)誠信承諾活動，并積極參與。其實質(zhì)是借助社會守法誠信價值觀念，引導單位將自覺守法與文明誠信相結(jié)合，將自身的安全生產(chǎn)責任主體資格和形象置于公眾的監(jiān)督之下，是展示企業(yè)社會責任感的一個窗口。是新形式下企業(yè)安全生產(chǎn)工作的自身需要。把誠信建設(shè)引入安全生產(chǎn)機制，是保持安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的需要，也是作為增強企業(yè)干部職工安全意識，提高安全素質(zhì)和規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)的重要抓手。大力推行企業(yè)安全文化建設(shè)。繼續(xù)加強培訓教育。制定落實事前預防控制指標。對生產(chǎn)工藝、設(shè)備、安全設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境、操作控制等方面進行風險評價，并根據(jù)風險評價的結(jié)果，采取有力措施控制風險、消除風險，預防事故的發(fā)生。七、下步工作打算：近年來公司雖然在落實企業(yè)責任主體，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)方面做了大量工作取得了一定成效。通過上述措施，強化和提高職工安全操作和自我防護的能力，提高工人的安全意識。今年公司組織了“安康杯”安全知識競賽和“安全月”等活動，活動期間安全生產(chǎn)管理人員寫安全心得體會，出板報6期、張貼標語300多張、條（橫）幅三十多條，有力渲染了活動氛圍。幾年來，我們一直通過開展多種形式的活動，把安全生產(chǎn)培訓與各種競賽評比結(jié)合起來。今年以來，共組織各種特種作業(yè)人員培訓超過48課時，其中公司8月份還組織了一次井下透水事故應急救援演練。首先做到了特種作業(yè)人員全部持證上崗。參訓率和考核合格率均達到95%。在提高職工安全意識及技術(shù)水平方面我們主要是以培訓教育促提高：認真組織好新工人進礦安全三級教育。六、以人為本，文修武練，提高全員安全素質(zhì)。為從業(yè)人員購買工傷、養(yǎng)老等社會保險。確保了各項安全整改資金及時到位，是公司保障隱患整改效果，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的最重要舉措。安全生產(chǎn)，資金先行。這些規(guī)章制度的制定、完善，規(guī)范了崗位操作人員行為，公司的安全生產(chǎn)管理工作有章可循，有據(jù)可依，達到了“以制度管人”、“以制度促安全”的目的，有效地防止了生產(chǎn)過程中操作人員出現(xiàn)的違章操作或誤操作，極大地提高了安全管理水平。四、完善安全規(guī)章制度，規(guī)范員工行為對照有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我們發(fā)現(xiàn)公司原來的制度規(guī)程已跟不上形勢發(fā)展的要求，有些安全管理制度也需要補充制定。公司還將將各級安全生產(chǎn)考核結(jié)果與工資獎金分配掛鉤，作為一項否決指標，考核各責任區(qū)的評先創(chuàng)優(yōu)，個人的收益分配，2008年主要管理人員報酬考核中安全考核權(quán)重提高60%。對于不能在限期內(nèi)整改的單位，對領(lǐng)導和有關(guān)責任人以經(jīng)濟處罰，檢查過程中發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的情況，對于責任人均要處以經(jīng)濟處罰，起到鼓勵先進，鞭策后進的作用，多年來我們一直支持采取這種措施，把安全生產(chǎn)處于強勢狀態(tài)，違章違紀出現(xiàn)一起處理一起，決不搞下不為例。今年隱患排查治理領(lǐng)導小組改為每周一查。所有檢查資料全部作為考核依據(jù)歸檔?，F(xiàn)場管理方面：如制度執(zhí)行，違章記錄，硬件缺陷及隱患情況，等等，另外就是專項檢查。針對危險源制訂安全檢查制度。我們遵照上級主管部門的指示精神，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕治理隱患。由于認識提高，目的明確使每一位員工都強烈感受到安全生產(chǎn)的重要性，明確自己肩負的安全生產(chǎn)責