黨支部分類定級具體方案定稿(參考版)
2024-10-21 07:15本頁面
【正文】 今后，村黨支部將根據各組暴露出來的問題盡快督促整改，著力在工作思路上做到黨組織結合實際，明確工作重點；在工作制度上進一步完善機制，確保有套行之有效的工作制度；在工作業(yè)績上同群眾反映的新農村建設、基礎建設、項目增收結合起來，發(fā)揮黨支部作用，切實解決民生關注的熱點或難點問題，從而逐步提升群眾滿意度，力爭年末達到良好效果。確保了黨員和群眾的知曉率，提高了黨員和村隊干部的認識。二、廣泛宣傳，營造濃厚工作氛圍組織村組干部、普通黨員和群眾代表學習文件精神，層層動員逐步提高認識，以會議做好宣傳。二是全體黨員群眾進行測評打分。測評自評會上，黨支部書記鄒美珍認真?zhèn)鬟_咸安區(qū)組織部及辦事處組織部文件精神，同時緊緊圍繞“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題和開展基層組織建設的目標要求，詳細介紹了支部近期工作情況，闡述了在基層黨支部中開展分類定級工作的目的、意義和任務，并帶領群體黨員群眾學習《溫泉辦事處建制村黨支部分類定級評分表》的評分要點和方法，并要求黨員群眾要綜合考慮，客觀正確地按照要求，對照我支部分類定級工作進行測評。六、不足之處：黨支部需加強與基層黨員及群眾的溝通，定期做好基層黨員及普通群眾對基層黨組織滿意度的調查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質量。2011年黨支部評議滿意度100%.支部書記評議優(yōu)秀稱職率100%.黨員評議優(yōu)秀率92%，無不合格黨員。并獲得2011以先進黨組織稱號。及時更換線務人員的勞動保護用品，努力建設一個合諧的向上生產生活環(huán)境。分公司設廠務公開欄一個，意見箱一個。落實黨務公開及廠務公開制度，實行民主管理制度。嚴把“入口關”,保證黨員質量。分公司支部沒有流動黨員，有六名非在崗黨員，支部非常關心這部分黨員的思想及生活情況，每年會不定期組織這部分黨員進行座談，了解他們的思想動態(tài)及生活情況，確保穩(wěn)定。完善黨內激勵關懷幫扶等制度，對優(yōu)秀黨員嚴格要求，加擔子加任務，促進其進步。充分發(fā)揮這些黨建活動載體，增強分公司支部活力。做到有學習記錄和心得體會。扎實開展黨建“三聯”工作，分公司黨支部三名支委分別與三個班組建立了聯系，把班組建設成具有示范引領作用的黨員責任區(qū)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好黨支部對黨小組的考核評議，黨小組對黨員的考核評議。二、制度建設情況（滿分20分，自評19分）：建立并召開好 “三會一課”做到準備充分，記錄祥實。認真履行自己職責，堅持做到：一是充分三會一課學習條件，指導和帶動黨員開展政治素質、黨性觀念專題學習。支部按照公司黨委的要求認真落實學習型黨組織建設，做到有方案、有措施、有改進。分公司設團支部一個，團支部書記一名，由崗位人員兼職。紙質和電子版各一份第四篇：黨支部分類定
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