【正文】 尊重基層首創(chuàng)精神，及時(shí)總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)，注重發(fā)現(xiàn)、培植、宣傳基層黨組織和黨員干部中的重大先進(jìn)典型，擴(kuò)大國有企業(yè)基層黨建工作的影響力。各級(jí)企業(yè)黨組織要積極探索加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有效途徑，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。探索建立基層黨建工作責(zé)任追究制度，對(duì)黨建工作責(zé)任制履行不到位，出現(xiàn)重大失誤、造成嚴(yán)重影響的實(shí)行問責(zé)?？h委組織部將根據(jù)國有企業(yè)黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)組織一次檢查考評(píng)，重點(diǎn)考評(píng)基層黨總支、黨支部，以黨總支、黨支部建設(shè)的考評(píng)結(jié)果，評(píng)價(jià)上級(jí)黨委抓基層黨建工作的成效。加強(qiáng)檢查考核。各級(jí)黨組織書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大政治責(zé)任，是黨建工作第一責(zé)任人。要按照“四室一站一欄一場(chǎng)所”要求，即會(huì)議室、黨（團(tuán)）員活動(dòng)室、黨員職工“談心室”（說事室）、圖書閱覽室、便民服務(wù)站、黨務(wù)企務(wù)財(cái)務(wù)公開欄、文體活動(dòng)場(chǎng)所，大力加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，做到“一室多用”，努力把活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為服務(wù)黨員和群眾的主陣地。加大基層黨建工作人力物力財(cái)力投入，確保國企黨組織有人管事、有錢辦事、有章理事、有場(chǎng)所議事。建立健全黨組織參與重大問題決策制度、基層黨建工作報(bào)告制度、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制、黨員學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、黨員黨性定期分析制度等。完善基本制度，強(qiáng)化黨建工作規(guī)范化管理。要以活躍基層、打牢基礎(chǔ)為目標(biāo)，支持和培育服務(wù)性、公益性和娛樂性的群眾組織發(fā)展，把企業(yè)各方面黨員、群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍。建立國有企業(yè)黨建帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等其它組織建設(shè)。各企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，制定創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃，教育引導(dǎo)廣大黨員做到科學(xué)理論先學(xué)習(xí)、規(guī)章制度先執(zhí)行、崗位技能先掌握、工作任務(wù)先完成、企業(yè)精神先弘揚(yáng)；教育引導(dǎo)廣大黨員做到思想覺悟最高、工作作風(fēng)最硬、業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)最優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)最好。深入開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)。深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。要切實(shí)抓好黨組織書記的教育培訓(xùn)工作。為便于黨組織更好地發(fā)揮作用，黨組織負(fù)責(zé)人一般由企業(yè)中層以上管理人員中的黨員擔(dān)任，也可由上級(jí)黨組織推薦或選派臨時(shí)負(fù)責(zé)人。按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求，大力加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)于改制存續(xù)企業(yè)，針對(duì)點(diǎn)多面廣、黨員高度分散、不便管理的特點(diǎn)，按照行業(yè)相近或地域相鄰原則分片建立聯(lián)合黨組織，積極探索流動(dòng)黨員管理體制機(jī)制，加大流動(dòng)黨員管理力度。四、主要措施建立健全國有企業(yè)黨組織。有的企業(yè)很少召開黨組織會(huì)議，甚至以行政會(huì)議代替黨組織會(huì)議，一部分企業(yè)改制，由于成立了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和股東大會(huì)，新“三會(huì)”的各項(xiàng)活動(dòng)都能正常開展，但老“三會(huì)”的活動(dòng)被拋在腦后，黨組織參與重大問題的決策成為“虛設(shè)”。由于受企業(yè)流動(dòng)作業(yè)、工程項(xiàng)目分散、隊(duì)伍“結(jié)構(gòu)多元”的影響,以致時(shí)常陷入在基層組織建設(shè)上覆蓋不到位、在保證監(jiān)督上參與難到位的局面。黨務(wù)政工干部大量減少,很多都是兼職,還要兼顧紀(jì)檢、宣傳、團(tuán)委、工會(huì)等工作內(nèi)容,工作較為繁瑣，事多人少的現(xiàn)狀決定了黨務(wù)政工人員不可能花大量時(shí)間、精力從事黨建工作。黨員數(shù)量偏少,黨務(wù)人員的數(shù)量不能滿足工作需要。三、存在的問題對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)還不到位。特些通知第五篇：國有企業(yè)黨組織整改提高晉位升級(jí)方案xx縣國有企業(yè)黨組織整改提高晉位升級(jí)方案一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以迎接黨的十八大召開、學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主線，以實(shí)施“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，以“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”為主題，圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，注重規(guī)范、積極創(chuàng)新，狠抓落實(shí)、擴(kuò)大成果，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高國有企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為推動(dòng)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的成效，成立基層黨組織建設(shè)成效鞏固領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在組織部，辦公室主任由兼任，負(fù)責(zé)黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，具體開展相關(guān)工作。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度。完善民主集中制。（三）完善規(guī)章制度，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化制度化制度有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的特點(diǎn)。做好組織發(fā)展工作。創(chuàng)新黨建模式。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要繼續(xù)堅(jiān)持“先進(jìn)性教育”長(zhǎng)效工作機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真做好各項(xiàng)黨建常規(guī)工作。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，防止學(xué)用兩張皮，要把正面教育與反面警示結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與躬身實(shí)踐結(jié)合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。支部要圍繞業(yè)務(wù)中心工作，組織黨員干部努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷提高黨員干部服務(wù)群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。三、工作措施：（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，先學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)，做學(xué)習(xí)的表率，帶領(lǐng)大家抓好學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，提高思想覺悟、文化素養(yǎng)。(四)工作業(yè)績(jī)好：各項(xiàng)工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務(wù)工作有新突破，全面建設(shè)有新氣象。(二)黨員隊(duì)伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀(jì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，精準(zhǔn)高效；思想作風(fēng)端正，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊(duì)伍的影響力強(qiáng)。二、工作目標(biāo)通過“五好”黨支部建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧交通、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力、智力支持和組織保障。根據(jù)臨組發(fā)[2012]65號(hào)文《關(guān)于做基層黨組織整改提高晉位升級(jí)工作的通知》精神，經(jīng)研究，制定如下基層黨組織建設(shè)成效鞏固方案。在基層組織分類定級(jí)中堅(jiān)持突出重點(diǎn)，實(shí)事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標(biāo)準(zhǔn)的原則；堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業(yè)和國有金融機(jī)構(gòu)黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)”七項(xiàng)分類定級(jí)指標(biāo)，以百分制評(píng)分的方式進(jìn)行考評(píng)打分，采取各基層黨支部自評(píng)、公司黨委綜合評(píng)價(jià)、群眾評(píng)議相結(jié)合的方法進(jìn)行分類定級(jí)。五、工作要求各支部（總支）要對(duì)照本方案，按照“五個(gè)一”（一個(gè)好的帶頭人，一個(gè)好的發(fā)展思路，一個(gè)好的工作制度，一個(gè)好的活動(dòng)陣地，一個(gè)好的保障機(jī)制）和“五基本”（健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、