【正文】 。為了提高食堂接待標(biāo)準(zhǔn)，今年，我們會在提高飯菜質(zhì)量、加強衛(wèi)生管理、改善食堂硬件設(shè)施上狠下功夫，希望同志們多提意見和建議，力爭每天伙食讓大家滿意，接待用餐讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。會議用餐由政府辦預(yù)算后報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，其他公務(wù)活動在分管領(lǐng)導(dǎo)同意后實行對口接待。各部門用車由辦公室根據(jù)工作的輕重緩急統(tǒng)一調(diào)度、合理安排。除日常工作所需的辦公用品外，各部門需要新購置或更換的辦公用品，需要分管領(lǐng)導(dǎo)同意，涉及貴重物品必須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。完善物品、車輛管理制度完善辦公用品使用登記制度。對辦公用品購置、食堂管理、倉庫管理等工作安排專人負(fù)責(zé)，并作為直接責(zé)任人；日常工作誰接手誰負(fù)責(zé)誰落實；夜間和周末及節(jié)假日期間工作由值班工作人員負(fù)責(zé)。嚴(yán)格分工負(fù)責(zé)制度。在接待群眾來訪、上級來客時做到熱情接待，彬彬有禮，樹立我鎮(zhèn)機關(guān)干部的良好形象。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委政府的各項規(guī)章制度，工作中做到堅持原則，嚴(yán)格按制度辦事，嚴(yán)守工作紀(jì)律。建立集中學(xué)習(xí)制度，辦公室主任帶頭組織集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)市中區(qū)和我鎮(zhèn)在2012年的發(fā)展新政策、新形勢，1掌握各項會議、文件精神，要做到對群眾反映的問題能給與正確解答或引導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)詢問事項能及時答復(fù)。辦公室每一位工作人員都要樹立“我是辦公室，辦公室就是我”的理念，從一言一行、一舉一動上嚴(yán)格要求自己。2012年，政府辦將繼續(xù)圍繞全鎮(zhèn)工作中心，在加強學(xué)習(xí)和完善制度落實、提高辦事效率、提高服務(wù)水平上狠下功夫，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。為桃花節(jié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級換屆，人代會、黨代會召開，重點項目觀摩會等做好服務(wù)工作，保證各項政務(wù)會議的順利召開。積極改善機關(guān)干部中午就餐條件，提高伙食標(biāo)準(zhǔn)；加強食堂管理，實行錢帳分開，增加了管理工作透明度。做好了群眾來訪和上級來客接待工作。第五篇：政府辦公室工作思路和打算政府辦2011年工作總結(jié)與2012年工作思路（2012年2月1日）根據(jù)我鎮(zhèn)《關(guān)于開展機關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓活動實施方案》文件精神和政府辦公室工作實際，我匯報一下政府辦2011年工作并與大家交流一下政府辦2012年的工作思路和打算。三是強化服務(wù)宗旨。繼續(xù)強化團隊協(xié)作精神，繼續(xù)講團結(jié)、講大局，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，揚長避短，促進(jìn)工作的全面開展。要通過加強督查、考核等措施，明確工作職責(zé)，責(zé)任分工到人，確保將各項工作落到實處。既要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向上級部門學(xué)，又要向兄弟縣市、兄弟單位學(xué)、向各業(yè)務(wù)科室學(xué)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)理念和工作服務(wù)方式方法。一是加強學(xué)習(xí)。通過加強成本核算等措施，進(jìn)一步提高飯菜質(zhì)量，為全局干部職工做好后勤保障。制定《厲行節(jié)約管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)導(dǎo)審批制度，從物品采購、車輛使用、公務(wù)接待、會議組織、日常用水、用電等方面加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行費用報銷規(guī)定，切實降低行政運行成本。按照“推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求”，不斷完善體制機制，認(rèn)真做好各項基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實好首問負(fù)責(zé)制和限時辦結(jié)制，建立工作協(xié)作機制和ＡＢ角制度，按照“四天干部”的標(biāo)準(zhǔn)要求，發(fā)揚“5+2”、“白加黑”的工作精神，強化大局意識和服務(wù)意識，全面提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，達(dá)到“人人都熟悉辦公室各項業(yè)務(wù)”的目標(biāo)。對文件、通知、領(lǐng)導(dǎo)批閱件、督查事項、會議紀(jì)要、大事記等全部納入檔案管理，以住房中心、評審中心的檔案管理為標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，確保檔案資料準(zhǔn)確、檔案管理規(guī)范。制定雨1雪天氣、節(jié)假日、停水、停電應(yīng)急預(yù)案，開展一次電梯應(yīng)急學(xué)習(xí)，提高全局干部職工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，保證局機關(guān)各項工作的正常開展。三是重點做好物業(yè)管理工作。二是重點做好督查督辦工作。爭取年內(nèi)專職文秘人員對綜合性材料的撰寫領(lǐng)導(dǎo)采用率達(dá)到100%。一、突出抓好“四項重點”一是重點加強公文處理工作。實行督查結(jié)果與干部政績掛鉤，對艾滋病防治工作成績顯著的單位和個人給予表彰和獎勵，對不履行職責(zé)造成嚴(yán)重后果，依法依紀(jì)給予行政處罰或追究法律責(zé)任。三是認(rèn)真組織實施好與下屬單位簽訂的《縣艾滋病防治工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。二是加強艾滋病防治能力建設(shè)，保證必要的健康教育、行為干預(yù)、人員培訓(xùn)的經(jīng)費。那一世范文網(wǎng)（三）強化防治措施，實施綜合治理一是做好安全套推廣預(yù)防艾滋病工作，擴大安全套推廣項目的覆蓋面，動員社會力量參與。四是對有高危行為的人員（包括監(jiān)管人員、娛樂場所服務(wù)人員）開展艾滋病、性病知識講座。二是在公共場所（包括酒店、賓館、娛樂場所等）設(shè)置艾滋病防治知識宣傳教育專欄，擺放宣傳教育資料。根據(jù)我局的職能，明確分工，落實責(zé)任，加強對下屬單位艾滋病防治工作的指導(dǎo)，定期組織開展艾滋病防治工作的督查，對因領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不當(dāng)、玩忽職守造成嚴(yán)重后果的，要按《艾滋病防治條例》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。二、工作目標(biāo)進(jìn)一步完善艾滋病預(yù)防和控制體系，逐步建立健全防治艾滋病的相關(guān)制度和宣傳教育、行為干預(yù)、監(jiān)測管理、隨訪服務(wù)及關(guān)懷救助等相結(jié)合的工作網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造有利于防治工作的良好社會氛圍，減少艾滋病對個人、家庭、社會帶來的影響。