【正文】 。從組織上，安全費(fèi)用投入上一一給予保證，共投入安全經(jīng)費(fèi)150多萬元?！皼]有質(zhì)量安全，就不用談進(jìn)度和效益”，號長肖榮同志多次強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”始終施工管理的第一要務(wù)。在技術(shù)研究方式上，我們采取集中培訓(xùn)，崗位練兵，技能競賽，導(dǎo)師帶徒等形式，并總結(jié)出“一周一練、一月（季）一題科研，一月一評”的考核辦法。項(xiàng)目“工人先鋒號”號長肖榮同志在多年的實(shí)踐中深刻地體會到，只有不斷地適應(yīng)形勢，自我加壓，礪練過硬技術(shù)，不斷超越自我，才能筑牢發(fā)展根基，創(chuàng)出一流業(yè)績，打造真正的技術(shù)創(chuàng)新“鐵軍”。三、苦練內(nèi)功育人才、狠抓質(zhì)量安全工作。路橋員工的工作環(huán)境異常艱苦，冬天北風(fēng)刺骨，大雪寒冷，穿著厚厚的羽絨服，還凍得瑟瑟發(fā)抖，夏天酷熱高溫難耐，汗水、灰塵、泥水混在一起，糊滿全身?！肮と讼蠕h號”號長肖榮和全體員工上下抱著必勝的決心，結(jié)合公司2012第二次生產(chǎn)會議暨旱季施工動員大會精神，穩(wěn)中求進(jìn)，緊要目標(biāo)，堅(jiān)決完成經(jīng)營目標(biāo)。開展創(chuàng)建“工人先鋒號”的活動工作，打造了一支政治覺悟高，有膽識、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、技術(shù)精湛、講敬業(yè)、無違紀(jì)違法、特能吃苦的路橋團(tuán)隊(duì)。憑著高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督和成熟的技術(shù)指導(dǎo)，使得舞陽河特大橋5墩所有樁基檢測結(jié)果均為A類樁。60米的鋼筋籠，爬到下面再上來一趟，即使帶著防護(hù)的手套，手心還是不可避免的被鋼筋磨得火辣辣的疼，爬一趟上來，人基本都說不出一句整話了。樁基的鋼筋籠采用吊車與人工協(xié)調(diào)下放，質(zhì)量要求高，為了保證質(zhì)量，技術(shù)員與施工員全程監(jiān)控。樁基開挖完成，就要親自下孔檢查清孔的情況，每打一節(jié)護(hù)壁都要下孔檢查孔樁有無偏位。在舞陽河特大橋承臺施工中遇到了大難題，三個(gè)主墩樁基開挖深度最深達(dá)到60米，同時(shí)要解決地下水、通風(fēng)、內(nèi)外溫差等問題。施工難度大，技術(shù)含量高，施工復(fù)雜。一、扎根艱苦環(huán)境，磨練鐵軍意志。第五篇：工人先鋒號事跡在路橋的建設(shè)大軍中，有這樣一支創(chuàng)建“工人先鋒號”隊(duì)伍——廣西壯族自治區(qū)公路橋梁工程總公司貴州思劍十七標(biāo)項(xiàng)目部。這樣機(jī)車進(jìn)地播種時(shí)就不會有差錯(cuò)，而且不會耽誤多長時(shí)間。嚴(yán)格按照該團(tuán)制定了《農(nóng)業(yè)機(jī)械檢修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，定計(jì)劃、定任務(wù)、定時(shí)間、定進(jìn)度，檢修他的大馬力，調(diào)試他的播種機(jī)，在檢修工作中保證各轉(zhuǎn)動、傳動件靈活，元片等部位要拆卸檢查、注油、焊合，達(dá)到良好的技術(shù)性能。他學(xué)法、遵法、守法了解掌握團(tuán)場生產(chǎn)經(jīng)營政策，近年來，他和許多連隊(duì)職工一樣，在為人處事、生產(chǎn)經(jīng)營、土地承包中信守合同，帶頭費(fèi)用自理，嚴(yán)格按照連隊(duì)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，加強(qiáng)和落實(shí)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，他說，現(xiàn)在兩費(fèi)自理了，更要誠實(shí)守信，做為經(jīng)營機(jī)車的老板，老百姓就是圖個(gè)質(zhì)量，不管犁地、平地、耙地、播種等一系列作業(yè)，他嚴(yán)格按照場連兩級要求有了辛勤的付出，必將得到豐厚的回報(bào)。蔣利清有感觸地說：“隨著標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和模式化栽培技術(shù)的推廣，現(xiàn)在種地對播種質(zhì)量的要求越來越高，我們機(jī)車經(jīng)營戶絲毫不敢松懈，如果我的技術(shù)不好，播種質(zhì)量不高，那承包戶就不會選擇我的機(jī)車，所以我們只能以過硬的質(zhì)量贏得職工的信任。有效地調(diào)動了農(nóng)機(jī)工人的積極性，一大批農(nóng)機(jī)職工走上了致富的道路。第四篇：工人先鋒號主要事跡爭當(dāng)青年文明號機(jī)車組今年開春天來的晚、降水較多、氣溫波動較大以及春耕春播任務(wù)重、時(shí)間緊、農(nóng)時(shí)短等不利因素，緊緊圍繞春耕春播這一當(dāng)前任務(wù)，在全團(tuán)開展以“搶時(shí)間、抓進(jìn)度、比質(zhì)量、保安全，爭當(dāng)‘青年文明號’機(jī)車組，為主題的農(nóng)機(jī)播種勞動競賽活動。通過抓科技創(chuàng)新，近年來發(fā)表核心期刊、省級期刊等論文4篇。他們創(chuàng)先爭優(yōu)，銳意進(jìn)取，用拼搏創(chuàng)新超越自我，不斷提升業(yè)務(wù)綜合水平。在全體職工的努力下，乙肝、肺結(jié)核、布病、狂犬病等重點(diǎn)傳染病發(fā)病率呈低水平發(fā)病，流感、手足口病、細(xì)菌性痢疾、流行性腮腺炎等傳染病實(shí)現(xiàn)逐年下降趨勢。加強(qiáng)傳染病管理，積極防控重點(diǎn)傳染病，科學(xué)應(yīng)對新發(fā)疫情，構(gòu)筑人群免疫屏障，疫苗接種率保持在95%以上。全年共受理房屋交易登記7432件；辦理商品房買賣合同網(wǎng)上備案8288宗，二手房交易合同網(wǎng)簽備案2386件；商品房租賃合同登記備案102件，受理預(yù)查封登記101件。有效解決了城市“夾心層”群體的住房困難問題，圓了住房困難群眾“住有所居”的夢，獲得了良好的社會效益。針對位置偏遠(yuǎn)的公租房片區(qū)，通過擴(kuò)大保障范圍、調(diào)整準(zhǔn)入條件、改進(jìn)申請分配模式和調(diào)整部分片區(qū)租金標(biāo)準(zhǔn)等方法，加快了空置公租房的分配速度?！酒摺?*市保障性住房服務(wù)中心政務(wù)窗口，現(xiàn)有職工8人，其中黨員2人，主要負(fù)責(zé)**市市區(qū)公共租賃住房分配管理，房屋產(chǎn)權(quán)交易工作。小學(xué)教育專業(yè)被立項(xiàng)為自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。全年學(xué)生技能達(dá)標(biāo)人數(shù)3000人次以上。開展教師資格證、小學(xué)教師事業(yè)編、特崗考試輔導(dǎo)，今年事業(yè)編、特崗錄取率達(dá)35%，其中7名學(xué)生成績名列所考崗位第一。積極推行“開門辦公、亮牌服務(wù)”，創(chuàng)辦學(xué)生事務(wù)服務(wù)部，實(shí)現(xiàn)了師生辦事“一站式”“零間隔”。實(shí)施“首問負(fù)責(zé)制”“限時(shí)辦結(jié)制”，梳理“教育系優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目”，規(guī)范了辦事流程，建強(qiáng)了教師隊(duì)伍，提升了服務(wù)教育教學(xué)能力?！酒?*民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育系現(xiàn)有教職工39人，其中黨員21人，教授2人，副教授12人，講師8人。并將環(huán)保目標(biāo)層層分解，認(rèn)真落實(shí)環(huán)保責(zé)任。針對新職工底子薄、技術(shù)弱等情況，采用“名師帶徒”“分類指導(dǎo)”“因人施教”等舉措，及時(shí)補(bǔ)齊和提高了新職工在技術(shù)、規(guī)范操作等方面的“短板”和能力不足，短時(shí)間內(nèi)為企業(yè)培養(yǎng)儲備了一批技術(shù)骨干。目前，該項(xiàng)已申報(bào)為自治區(qū)科技廳企業(yè)科技創(chuàng)新后補(bǔ)