【正文】 自覺貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。牢固樹立黨章意識(shí)，把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，把作風(fēng)建設(shè)作為黨性修養(yǎng)的重要組成部分。堅(jiān)決反對無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的“7個(gè)有之”，堅(jiān)持以事業(yè)為重，出于公心，與人為善，勇于開展批評與自我批評，自覺抑制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺遵守民主集中制原則，自覺維護(hù)好局黨組的威信和班子的團(tuán)結(jié)，積極搭臺(tái)唱戲，合力共謀發(fā)展。堅(jiān)持用黨章指導(dǎo)和規(guī)范分管處室黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，提高黨建工作的科學(xué)化水平。以工作的職責(zé)時(shí)刻對照自己，以“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”的古訓(xùn)勉勵(lì)自己，用熱情生活，克服懶惰滑坡思想。自覺增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、履職意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持把為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量作為自己的最高追求，以此開闊胸襟和眼界，不斷增強(qiáng)政治定力和政治敏銳性，確保在任何情況下，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。堅(jiān)持學(xué)為知之先，知為行之始，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從馬克思主義科學(xué)真理中獲取認(rèn)識(shí)客觀世界和改造主觀世界的銳利武器，從前人留下的思想寶庫中汲取履職盡責(zé)的珍貴滋養(yǎng)，從人類創(chuàng)造的最新文明成果中尋找登高望遠(yuǎn)的思想階梯。三、努力方向下一步，將以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個(gè)建設(shè)嚴(yán)格要求自己，自覺做到堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。但是對執(zhí)行黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的措施還不具體，辦法還不多。圍繞分管工作開展創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、預(yù)見性的研究謀劃還不夠，貫徹落實(shí)的力度還有差距。從分管工作角度從嚴(yán)治理“四風(fēng)”的長效機(jī)制還未完全建立起來，文山問題還沒有從根本上得到解決。堅(jiān)持輕車簡從、簡化接待，堅(jiān)持開短會(huì)、講短話、求實(shí)效。但政治敏銳性、警覺性還不夠強(qiáng)，對自己要求還不夠嚴(yán)格，對分管處室黨建工作抓得不緊不實(shí)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有差距。但是在用新時(shí)代新思想指導(dǎo)實(shí)踐上，理解的還不深不透，與實(shí)踐結(jié)合點(diǎn)找得不精不準(zhǔn)，思想不解放不大膽，缺少更多的辦法和措施。二、問題根源一是在思想建設(shè)方面，始終能堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷重溫、聯(lián)系實(shí)際、研討交流，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，樹牢政治上的堅(jiān)定信念，錘煉黨性，增強(qiáng)行動(dòng)自覺。?在參加民主生活會(huì)時(shí)開展批評和自我批評多，平時(shí)以普通黨員身份參加支部組織生活開展批評和自我批評少。?對黨的基本路線、基本方略及重大部署與分管工作結(jié)合不夠，對其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。(六)對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)不符合的表現(xiàn)和情形。?責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高漲、開拓進(jìn)取的勁頭還不夠足、缺乏改革創(chuàng)新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問題和差距。⑧為民服務(wù)還不到位，撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究，為群眾解決困難還不夠。對苗頭性的問題及時(shí)提醒和糾正不力。⑥“好人主義”思想還未完全克服，對分管處室干部關(guān)愛有余，嚴(yán)管不夠。⑤結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對性和操作性還不夠強(qiáng)。(二)在做到“**”方面的問題和差距。②學(xué)用結(jié)合還有差距，沒有很好地把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與XX重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，理論指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。篇二按照這次“**”主題教育安排，自己嚴(yán)格按照“六對照一結(jié)合”要求，全面檢視查找自身思想、政治、作風(fēng)等方面的不足和問題，現(xiàn)分析查擺如下:一、存在的突出問題(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的問題和差距。能夠把意識(shí)形態(tài)擺在極端重要位置,把鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),作為兩個(gè)根本任務(wù)。斗爭精神、斗爭本領(lǐng)與堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的要求有一定距離,在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中缺乏敢于碰硬精神。落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位,平時(shí)對分管的業(yè)務(wù)工作過問的多,對分管處室的黨建工作過間的少,往往是底數(shù)不清、情況不明。比如,盡管對黨員干部紀(jì)律作風(fēng)方面的行為嚴(yán)加約束,仍有個(gè)別黨員頂風(fēng)違紀(jì)，大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷,作風(fēng)“籬笆”仍需進(jìn)一步織密扎牢?！皟蓚€(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然省局黨委著力開展了一系列活動(dòng),選樹了一批典型,在全系統(tǒng)營造了濃厚氛圍,但是在工作的持續(xù)性和長效性上力度還不夠,沒有將其統(tǒng)籌到文化建設(shè)中去進(jìn)一步抓好、抓深。機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。有的領(lǐng)導(dǎo)干部淡化了自身的政治身份和政治責(zé)任,主觀上認(rèn)為大政方針與個(gè)人無關(guān),自己不可能違反政治紀(jì)律,政治敏銳性不強(qiáng)。能夠帶頭履行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度,但對其他同志們關(guān)愛有余,嚴(yán)管不夠,總認(rèn)為同志們政治素質(zhì)高,工作很辛苦,沒有再對他們高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,導(dǎo)致我縣領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)如實(shí)填報(bào)率一直不高。100.“形式主義”問題在不同程度依然存在。具體體現(xiàn)在:個(gè)別班子成員持有“官到處級(jí)止,人到五十休”的消極心理,思想不能與時(shí)俱進(jìn),工作干勁、工作作風(fēng)有所松懈,抱有“不求多拉快跑、只求平安無事”的守成心理,登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖進(jìn)和沖勁不足,銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神缺乏。特別是對一些遺留問題、棘手問題,缺乏一抓到底、動(dòng)真碰硬的精神。雖然結(jié)合黨日活動(dòng),也深入到駐地社區(qū)開展了一些服務(wù)群眾的活動(dòng),但次數(shù)和頻率都還不夠多,服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也不夠高。其實(shí)這也反應(yīng)了自己忙于事務(wù)性工作抽不開身,深入群眾不夠的問題。引導(dǎo)大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距,也沒有深入基層去動(dòng)員和組織群眾,在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。抓重點(diǎn)難點(diǎn)問題時(shí),還存在一定的盲目性,針對性有效性不足,沒有切實(shí)解決好基層干部思想根源的問題。尤其思想政治工作方法不多，難以達(dá)到應(yīng)有效果，一定程度上影響了基層的動(dòng)力活力。面對新時(shí)代新形勢以及群眾新需求新期待,有效方法不多,習(xí)慣用老辦法、***慣去處理新問題。六、為民服務(wù)(12例)90.“門好進(jìn)、臉好看”,但有時(shí)“話難聽、事難辦”,一些官本位思想還依然存在,在“為了誰依靠誰我是誰”問題的認(rèn)知度模糊,工作中高高在上,坐守機(jī)關(guān)遙控指揮的比較多,下基層調(diào)研、交心談心少,考慮個(gè)人利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,沒有真正為民解憂。比如,把黨的建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核上結(jié)合得不夠緊密,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不到位。比如貫徹落實(shí)***今年全國兩會(huì)期間關(guān)于脫貧攻堅(jiān)“四不摘”重要指示精神,雖然下發(fā)了《x》等文件,制定了督導(dǎo)檢查方案,但在措施上、效果上和脫貧群眾期待的還有差距?！白詈笠还铩睕]有打通。比如,近年來,