五四座談會(參考版)
2024-10-21 06:15本頁面
【正文】 四”、十周年活動，組織開展好紅色巡禮、通過政策宣講、主題活動等形式為黨的生日獻禮。新，為學校的發(fā)展與建設做積極貢獻。本學期學生會工作有條不紊地展開，不僅積極完成校里布置交代的工作，也創(chuàng)建了許多有著本學院特點的活動，這些活動的舉辦，豐富了學生的課余生活，更鍛煉了學生會成員的多方面能力，比如，我院青協(xié)活動月中，志愿小組自發(fā)組織到養(yǎng)老院、聾啞學校進行志愿服務，幫助老人們打掃衛(wèi)生，和聾啞兒童一起做游戲，雖然都是生活中的小事，但是就是這些小事才能讓這些處于優(yōu)越環(huán)境下的大學生發(fā)現(xiàn)自我價值，承擔起自己對別人、對社會的責任。在學院各部門的支持下，我學院在學生工作以及團的基層組織還較薄弱，工作的層次水平、管理方式、工作方法等有待不斷創(chuàng)新和加強等。3月12生活，更加發(fā)奮學習。2)加強政治理論學習及形勢政策宣傳陣地的構建。1)加強對團員青年進行愛國主義教育。因此，要干成事而且不出事，必須用心做事，扎實做事。年輕干部還要善于解決難題、碰硬攻堅，克服畏難心理和情緒，積極開動腦筋，深思善謀，創(chuàng)造性地開展工作。在工作中就不能止于“差不多”、“還行”，也不能僅僅滿足于“完成任務”，領導怎么安排怎么干、安排什么樣干什么樣，還要大膽地設想、預判，找不足、找差距，想想怎樣把工作干得更好。五、把握細節(jié)，狠抓落實，培養(yǎng)“干成事、不出事”的能力。在工作中，要注重培養(yǎng)大局意識、團結意識、協(xié)作共事的意識，培養(yǎng)“工作之中亦是工作之外，工作之外亦是工作之中”的意識。沒有領導的重視和支持，要推動和完成一項工作，是很難想象的。要做好工作，必須善于借助他人的力量、利用各方面的資源，加強溝通協(xié)調(diào)、合作共贏。一個會干事的年輕干部，肯定是一個善于溝通、合作的的人。實際上，我們經(jīng)常做重復的工作，只有不斷總結完善，才能熟能生巧、推陳出新，才能積累經(jīng)驗、舉一反三，提高應對各種任務的能力。年輕干部在工作中要講究學以致用、活學活用，關鍵是要注重總結和思考，對取得成功的工作要認真總結，加以提煉和升華；對出問題的地方，要多請教多反思，加以改進和修正，對別人的成功經(jīng)驗，要結合自身實際、工作實際，進行有益的借鑒，加以轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新。三、注重總結創(chuàng)新，提高“會干事”的水平。工商工作要求每個人不僅要成為“行家里手”，還要成為“多面手”，如果不加強學習，不注重積累和總結，是很難做到這一點的。一樣的難題，一樣的挑戰(zhàn)，卻有不同的態(tài)度，不僅表現(xiàn)出不同的思想境界、精神狀態(tài)，而且必然帶來不同的發(fā)展局面。良好的心態(tài)，有利于對工作形成客觀、理性的認識，能夠增強工作責任感，激發(fā)工作熱情，把心思和精力投入到工作中去。第三個問題：如何提高工作責任心，如何提升工作能力一、要培養(yǎng)健康心態(tài)、激發(fā)工作熱情，樹立“想干事”的意識。二、堅持“五個要有”。三是不怕累，日常工作中，加班加點，沒有休息時間是常有的情況，所以我們特別要不怕勞累。不管是從事文字工作還是業(yè)務線或是基層工作，都離不開“寫”，我們要不怕寫，寫了之后要不怕改，通過寫作來不斷總結生活和工作。正值工商部門職能轉(zhuǎn)變的特殊時機，對今后工作的思考當前，隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善，工商部門處于職能轉(zhuǎn)變的時期，過去一些陳舊的市場監(jiān)管制度以及監(jiān)管手段已經(jīng)不能適應新形勢的要求，結合現(xiàn)階段我在基層所工作的實際情況來談談對如何今后工作的一點思考。綜上，做好當前崗位上的工作我認為保持正確的思想認識，有積極的心態(tài)和保持善于學習，不斷學習良好習慣是做好崗位工作的基本要素，當然還有如要處理人際關系等等其他原因，在此就不做討論了。學習在一個人的成長、生活、工作中具有十分重要的意義，當今社會快速發(fā)展，工作環(huán)境時刻變化，為此我們必須要加強學習，否則就會落伍，不論在什么崗位上都要把學習當成頭等大事。當前我們的待遇與有些單位相比的確不高，但是把工作積極性的高低直接與待遇掛鉤對不對呢？我認為對又不對，說對是因為大家會情不自禁地把自己的經(jīng)濟狀況進行縱向和橫向比較的本能，說
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