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個(gè)人述職(工會(huì)副主席)本站推薦(參考版)

2024-10-21 05:16本頁(yè)面
  

【正文】 不僅僅是去干工作,而是要去想怎么干好工作;加強(qiáng)與上級(jí)組織和基層單位的聯(lián)系、溝通,細(xì)化工作環(huán)節(jié)加大廠務(wù)公開和民主管理的力度,切實(shí)發(fā)揮好紐帶的作用;在xx目前的形勢(shì)下,積極與黨、團(tuán)協(xié)作,調(diào)動(dòng)基層組織和協(xié)會(huì)的積極性、主動(dòng)性,并有計(jì)劃地開展好各項(xiàng)活動(dòng)。積極組織了員工的捐款活動(dòng),并及時(shí)將款項(xiàng)匯出。組織職工、家屬分七批次近500人游xx,組織探望住院職工,逢年過節(jié)組織安排慰問離退休職工和團(tuán)拜工作。為基層配備了“愛心藥箱”和體育活動(dòng)用品。在工作中,堅(jiān)持真情地貼近職工,真切地體恤職工,真誠(chéng)地幫助職工,使職工在工作中舒心、生活里放心、思想上暢心的工作思路,對(duì)于職工提出的問題能夠認(rèn)真對(duì)待。為豐富員工的業(yè)余文化生活,xx工會(huì)、團(tuán)委積極配合,以文體娛樂活動(dòng)為載體,與各協(xié)會(huì)一道舉辦了xx籃球、排球、羽毛球、乒乓球等賽事,并帶隊(duì)參加了xx公司舉辦的羽毛球和籃球比賽。同時(shí),堅(jiān)持與安全環(huán)保部門一起,對(duì)單位內(nèi)一些“臟、亂、差”的駐礦單位及個(gè)體戶進(jìn)行了重點(diǎn)整頓。堅(jiān)持每季度召開一次勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目專題會(huì)議,跟蹤督促各挖潛項(xiàng)目進(jìn)展情況和實(shí)施效果。3月份,xx專門組織勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員到xx和xx學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),并與xx公司相關(guān)部門溝通,就如何開展好“節(jié)約挖潛、降本增效”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行了交流。同時(shí),與有關(guān)部門一起按廠務(wù)公開的要求,請(qǐng)職工代表參加作業(yè)區(qū)相關(guān)會(huì)議,并將作業(yè)區(qū)有關(guān)政策、決定等及時(shí)上網(wǎng)公開,加強(qiáng)了xx的民主管理和民主監(jiān)督。xx公司x屆x次職代會(huì)暨2010年工作會(huì)議結(jié)束后,我們及時(shí)組織作業(yè)區(qū)各族員工分層次、分重點(diǎn)地學(xué)習(xí)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助、指導(dǎo)下,本人能夠緊緊圍繞作業(yè)區(qū)中心任務(wù),積極地開展好所承擔(dān)的作業(yè)區(qū)工會(huì)的具體工作。平時(shí),主動(dòng)認(rèn)真地配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好工作,注意團(tuán)結(jié)辦公室同事和作業(yè)區(qū)廣大員工,形成合力??傊?huì)的工作任重而道遠(yuǎn),我有決心在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下在廣大會(huì)員的支持下,把我院的工會(huì)工作搞的更好。通過這些活動(dòng)和比賽,強(qiáng)健了教工的體魄,溝通了教工的感情,進(jìn)一步密切了同志間的友誼。在毛澤東誕辰一百一十周年我們工會(huì)組織了全院性的歌詠比賽,為了緩解我院廣大教工試點(diǎn)專業(yè)遴選的疲勞我們工會(huì)組織了全院的“二日游”,同樣也為了增進(jìn)青年教工的了解我們又組織了“愛在金秋”青年教工一日游,在年末我們組織了深受廣大教工歡迎的棋牌賽,我能認(rèn)真組織每次的師大各項(xiàng)比賽并都能拿回較好的成績(jī),不負(fù)眾望。三、加強(qiáng)校園精神文明建設(shè),積極組織各項(xiàng)文體活動(dòng)為了豐富和活躍教工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)教工高雅興趣、愛好、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)交流、展示廣大教工的豐采、繁榮先進(jìn)校園文化,我院工會(huì)兩年來先后組織了教工排球賽、藍(lán)球賽、乒乓球賽以及多次的師生的對(duì)抗賽。雖然我做的都是一些小事,但它能代表我的一片心意,結(jié)合總書記的“群眾利益無小事”精神,關(guān)心群眾疾苦,為群眾解決具體困難也可以說是“立黨為公,執(zhí)政為民”的具體表現(xiàn)吧。我能發(fā)揮個(gè)人的專長(zhǎng)耐心地為廣大教工解釋體檢結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,為廣大教工當(dāng)好保健醫(yī)生。今年“三八”節(jié)我利用業(yè)余時(shí)間為我院的女教工義務(wù)做皮膚護(hù)理數(shù)十余次,還請(qǐng)了婦科病專家為我院女教工進(jìn)行婦女病的防治科普講座,深受廣大女教工的歡迎。在去年非典時(shí)期我能不顧個(gè)人的安危多次去醫(yī)院看望病危的于殿生老師使我們的離退人員感到學(xué)院沒有忘記他們,加深了學(xué)院和我們老師之間的感情。二、認(rèn)真貫徹“群眾利益無小事”的重要精神,為教工辦實(shí)事,辦好事為了落實(shí)胡總書記提出的“群眾利益無小事”的重要精神我在工會(huì)工作中始終堅(jiān)持把教工的安危冷暖放在第一位,把教工的呼聲當(dāng)做第一信號(hào),把教工的需要當(dāng)做第一選擇,把教工的滿意當(dāng)做第一標(biāo)準(zhǔn),把幫助教工解決困難,保護(hù)和調(diào)動(dòng)教工參與學(xué)院改革的積極性當(dāng)作工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)。兩年來我始終堅(jiān)持心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,以我的實(shí)際行動(dòng)落實(shí)三個(gè)代表重要思想。在我任職期間主要做了以下幾方面的工作,現(xiàn)將做以匯報(bào):一、以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)履行工會(huì)的職責(zé)我上任以后首先抓了工會(huì)的組織建設(shè),依照《工會(huì)法》建全了工會(huì)小組,為了便于工會(huì)的活動(dòng)又成立了工會(huì)聯(lián)合組并親自起草了工會(huì)委員會(huì),工會(huì)小組的職責(zé),進(jìn)行了工會(huì)專兼職的干部培訓(xùn),組織了《工會(huì)法》知識(shí)的考試。2012年7月10日第四篇:工會(huì)副主席述職報(bào)告述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同志們:大家好!我是我們職業(yè)技術(shù)學(xué)院教代會(huì)、職代會(huì)民主選舉,院黨委確定,師大工會(huì)同意的首屆工會(huì)專職副主席(主持工會(huì)工作)。七、今后打算加強(qiáng)學(xué)習(xí),常思己過,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。學(xué)習(xí)不夠,知識(shí)面不廣,對(duì)專業(yè)知識(shí)鉆研不夠。讓廣大員工感受到組織的溫暖,增強(qiáng)以企為家的幸福感。三是從生活上關(guān)愛,增強(qiáng)員工歸屬感。二是從工作上關(guān)愛,提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。開展“送關(guān)懷”活動(dòng),為困難女工在經(jīng)濟(jì)上給予幫助,發(fā)放專項(xiàng)困難救濟(jì)款2萬余元。為激發(fā)班組活力、鞏固企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),公司工會(huì)利用各種平臺(tái)推薦和選樹優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng),今年共向盛安推薦先進(jìn)班組7個(gè),推薦瞬發(fā)雷管車間裝配班為黑龍江省工人先鋒號(hào),通過樹典型,比干勁,比出動(dòng)力,找出差距,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,把班組管理和員工代表的素質(zhì)提升到一個(gè)新水平。公司連續(xù)三年在全省“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中獲得省級(jí)優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。一是建立長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。并制定下發(fā)了廠務(wù)公開目標(biāo)責(zé)任制管理辦法,將員工關(guān)心的員工工資獎(jiǎng)金、經(jīng)費(fèi)使用、干部任免作為主要內(nèi)容,及時(shí)公開,保證了員工的知情權(quán),推動(dòng)民主管理健康有序的發(fā)展。三是全面推進(jìn)廠務(wù)公開制度。二是堅(jiān)持了員工代表視察制度。按照《黑龍江省企事業(yè)單位員工代表大會(huì)條例》要求,落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想,突出維護(hù)職能,在公司第三屆員工代表大會(huì)屆滿之際,做好第四屆員工代表大會(huì)的員工代表?yè)Q屆選舉工作,按照員工、技術(shù)人員和一般管理人員比例應(yīng)不少于50%,女員工代表比例不低于本單位女員工占全體員工人數(shù)的比例。在工作實(shí)踐中,我堅(jiān)持以人為本的原則,凡是有困難的員工,或是需要幫助的員工來找到我,只要是政策、權(quán)限范圍內(nèi)能夠解決的,我都及時(shí)幫助解決,一時(shí)解決不了的,我也耐心地做好解釋工作,使他們的心態(tài)得到平衡。時(shí)刻反思自己、提醒自己,權(quán)力是廣大員工賦予的,特別是作為工會(huì)主席,更要時(shí)刻想員工之所想,急員工之所急,積極努力,為員工謀利益,多辦好事、實(shí)事。工作中,認(rèn)真貫徹公司紀(jì)委下發(fā)的干部“六不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”規(guī)定,堅(jiān)持遵紀(jì)守法。遇到問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通、與同志商量探討,以謙虛務(wù)實(shí)的精神對(duì)待工作,因此,同志關(guān)系和協(xié),工會(huì)干部團(tuán)結(jié),配合意識(shí)較強(qiáng),助手和參謀作用發(fā)揮得比較好,起到了承上啟下的良好作用。今年,我認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《職工勞動(dòng)權(quán)益手冊(cè)》部分章節(jié)和民主管理等知識(shí),并把學(xué)到的知識(shí)消化理解,運(yùn)用于工作之中。相信,我們一定會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營(yíng)好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利一年來,工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過程、有小結(jié)。全年共用去慰問金4000余元。(1)配合行政辦實(shí)事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi);今年工會(huì)為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn);(2)定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。組織教師開展健身活動(dòng),提高教師身體素質(zhì),有計(jì)劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動(dòng)。組織教職工開展博愛捐款活動(dòng),共捐款1000多元。四、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開展,促教工人心的凝聚工會(huì)在教職工中開展形式多樣的有益活動(dòng),與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的。三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記一年來,工會(huì)堅(jiān)持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí),且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記,每月一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。對(duì)老師們的提案,學(xué)校行政會(huì)認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實(shí),使教工的民主權(quán)益得到充分保證。我們將老師們關(guān)注的問題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。每年一次的教代會(huì),廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。每學(xué)期期未,組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查,及時(shí)出榜公布,增強(qiáng)了透明度。每月召開一次委員會(huì),就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí),切實(shí)做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。民主管理,工會(huì)組織自行在先。今年,干部正常晉級(jí)35人次,職務(wù)工資晉升64人次,見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級(jí)1人次,調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次,還 篇五:2014年學(xué)校工會(huì)主席述職報(bào)告作者2014年學(xué)校工會(huì)主席述職報(bào)告金峪鎮(zhèn)中學(xué)雷德奇 2014年學(xué)校工會(huì)主席述職報(bào)告一年來,我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé),促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)縣
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