【正文】 工作要建立在安全的基礎(chǔ)之上，只有各項(xiàng)安全措施保障到位了，人員的安全意識到位了，有關(guān)安全的制度執(zhí)行有力了，工作才能真正的干的好，干的長久，才能得到長遠(yuǎn)而穩(wěn)固的發(fā)展！把安全裝在心里吧，那是一顆甜美的糖果送到嘴邊的感覺，把安全裝在心里吧，那是回家時見到親人目光相對的瞬間，流露出的喜悅與幸福，把安全裝在心里吧，把希望與夢想載著去畫一個完美的圓，圓自己的夢想??火熱的六月就要過去，“安全生產(chǎn)月”活動也告一段落，可是安全生產(chǎn)卻是一個永恒的主題，希望在今后的生產(chǎn)中，我們所有的職工都能以本次“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，更加關(guān)注安全，更加關(guān)愛生命，用我們的實(shí)際行動為關(guān)心我們，愛護(hù)我們的親朋好友交一份滿意的答卷，為公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，為實(shí)現(xiàn)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)而努力奮斗。安全工作無小事，安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。每一位職工時刻都要繃緊安全這個弦。我們煤礦，許多員工每天都工作在較危險(xiǎn)的環(huán)境中。因此，規(guī)章制度的關(guān)鍵在于執(zhí)行。企業(yè)為了保證安全生產(chǎn)，制定了相對完善的安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定。美國杜邦公司在其公司的規(guī)章制度中要求員工上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準(zhǔn)奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時手里不許把玩東西，正是這些看似瑣碎的規(guī)章制度造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話，這就是從小處著手的力量。某些細(xì)小的違章行為表面上看微不足道，但實(shí)際上蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。然而在生產(chǎn)中有許多都是人為的責(zé)任事故，安全問題仍舊存在。安全應(yīng)該從“心”開始，在開始某項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)時，先用心考慮各種安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)，事先做好預(yù)防措施，作業(yè)中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強(qiáng)對安全的重視，才能實(shí)現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班，安安全全回家”的渴望，才是對自己生命的負(fù)責(zé)。安全是我們企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，是關(guān)系我們生命健康和安危的大事。同時，不斷推廣過去成功的安全管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新安全宣傳教育的形式與內(nèi)容，增強(qiáng)安全文化宣傳的滲透力。班組安全文化建設(shè)的直接作用點(diǎn)是班組的每一個成員，班組長作為這一層的主要領(lǐng)導(dǎo)，在班組安全文化建設(shè)中起著決定作用，班組長的責(zé)任就是通過管理和溝通，使組員產(chǎn)生正確的自覺行為，這種自覺行為就是文化建設(shè)的無形體現(xiàn)，最終在班組內(nèi)形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，探索的工作態(tài)度。最后，在加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)方面要下大力度。第三，堅(jiān)持正確的處事原則，以高尚的人格魅力影響人。這就需要我們這些基層管理者不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、管理知識及煤礦安全法律法規(guī)，提高科學(xué)管理和決策能力。第二，在日常工作實(shí)踐中，凡是要求職工去做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做規(guī)范，凡是限定職工的，要首先限定和約束自己，不可臺上一套，臺下一套。其次，要保證我礦安全文化建設(shè)的各項(xiàng)舉措得以落實(shí)。今天我想就我礦的安全文化建設(shè)方面，談一些自己的想法和建議：首先，必須確立我礦安全文化的核心，就像一個人要有一種精神 , 一個企業(yè)要有一個核心一樣。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。努力工作，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。在做到民主管理的同時，又使各項(xiàng)工作有條不紊，扎實(shí)開展。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。突出職工的思想教育工作，并努力做到富有藝術(shù)性，切切實(shí)實(shí)的起到能夠引導(dǎo)職工的向善意識，提高職工素質(zhì)，鼓舞士氣、振奮人心，協(xié)助隊(duì)長、書記塑造職工的安全責(zé)任心，工作進(jìn)取心。我對我所在的跟班隊(duì)長這一工作崗位，立足本職就是要以較高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。對于在井下工作的職工而言，因?yàn)樗芙逃图彝ケ尘暗牟煌瑐€人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”，不在其位，不謀其政。功堅(jiān)克難，拼搏進(jìn)取，大干苦干。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有一個較為穩(wěn)固的根基。因?yàn)閼n慮是我們的朋友，榮譽(yù)和花環(huán)最易變成致命的毒藥。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，在安全生產(chǎn)、開掘進(jìn)尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。綜采一隊(duì) 張濤安全生產(chǎn)月心得體會安全是我們煤礦工作的重中之重。每月組織一次技術(shù)分析會議，及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：一建立技術(shù)管理體系。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理。全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。（六）以人為本，提高職工素質(zhì)。（五）現(xiàn)場管理。（四）落實(shí)制度。（三）安全學(xué)習(xí)。（二）開好班前會。當(dāng)人談到幸福時，有誰會聯(lián)想到踩空斷肢、血肉模糊，觸電傷亡，飲酒過量成植物人或直接死亡，飛機(jī)失事、瓦斯爆炸、輪船沉沒、燒傷，機(jī)械傷害？有誰會把沒有安全感的生活當(dāng)作幸福生活？有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證呢？生命的安全是個人和家庭幸福的基礎(chǔ)，你的不安全行為將嚴(yán)重破壞你家庭幸福的基礎(chǔ)，喪失你成功發(fā)展的機(jī)遇，你愿意為此付出如此巨大的代價嗎？所以，朋友們，讓我們都以安全為準(zhǔn)則，讓家人能天天見到我們的笑臉，天天能夠手拉手在一起好好的幸福的生活吧！綜采一隊(duì) 劉存東安全生產(chǎn)月心得體會（一）培訓(xùn)。安全是幸福。職工們對一些看似簡單的習(xí)慣性違規(guī)，產(chǎn)生忽視安全的心理。每天的重復(fù)工作容易使人產(chǎn)生對危險(xiǎn)的麻痹，作為車間的管理人員對職工在現(xiàn)場的一些不安全因素的縱容就是對生命的不尊重。安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認(rèn)識，這種安全意識是確保我們每天安全作業(yè)的出發(fā)點(diǎn)。生命屬于自己，但生命也賦予了我們不可推卸的責(zé)任。珍惜自己，你就要珍惜生命，珍惜自然；珍惜自己，就要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，關(guān)注安全、關(guān)注生命、關(guān)注健康。因此，安全已成為人們最重要和最基本的需求，是人們身心健康和生命安全的基本保障?；钪巧囊环N形式。在以人為本，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的今天，遵守安全規(guī)章制度是我們每個從業(yè)者必須盡的義務(wù)，遵章守紀(jì)就是尊重自己，尊重他人，尊重客觀規(guī)律。企業(yè)的規(guī)章制度、安全規(guī)程和各種操作規(guī)程是指令性的，是為員工的安全、身體健康和生產(chǎn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定而制訂的，甚至可以說是用生命換來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。焦化企業(yè)是一個有毒、有害、易燃、易爆，危險(xiǎn)性很高的生產(chǎn)企業(yè)。它不僅僅關(guān)系到自身的利益，還包括家人、親人、朋友以及自己周圍每一個有關(guān)的任何集體。家庭和社會把我們培養(yǎng)成具有一技之長的人才，我們就要對家庭，對社會盡一個家庭成員和公民的責(zé)任。作為新世紀(jì)的工人、社會人，你有責(zé)任對自己、對他人、對家庭、對企業(yè)、對社會負(fù)責(zé)。從擁有生命的那一刻起，我們就馱上了一種叫生存的使命。在今后的工作中，我會更加刻苦學(xué)習(xí)、遵規(guī)守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全和我們煤礦的本質(zhì)安全。在煤礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理中，班隊(duì)長起著“兵頭將尾”的作用，通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)班隊(duì)長業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)班隊(duì)長素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉，始終保持健康向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練掌握工作方法，改善班隊(duì)長的思維、行為方式，提升班隊(duì)長的管理技能和安全控制能力。只有通過學(xué)習(xí)，才能掌握和了解先進(jìn)的管理理念和管理方法，取他人之長，補(bǔ)自己之短，只有這樣，才能完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。抓好安全工作，要做好職工的安全思想教育工作，要把“安全第一”的思想樹立牢固，煤礦安全生產(chǎn)的方針是“安全第一，預(yù)防為主”，就是要求我們始終把安全放在第一位，在干任何一項(xiàng)工作之前，都要對現(xiàn)場進(jìn)行安全確認(rèn)，對生產(chǎn)現(xiàn)場中威脅安全生產(chǎn)的因素做到心中有數(shù)，預(yù)防措施要超前，針對性要強(qiáng)，對制定出來的措施落實(shí)到位，不要有輕安全重生產(chǎn)的思想，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，只有這樣才能確保我礦長治久安，安全生產(chǎn)，促進(jìn)發(fā)展。我們一方面生產(chǎn)原煤，為千家萬戶送去光和熱，可人連最寶貴的生命權(quán)利都得不到保證，又談何為社會做貢獻(xiàn)呢？所以，安全生產(chǎn)必須時時刻刻以人為本，從人的因素出發(fā)去杜絕一切安全事故的發(fā)生。只有這樣，才能做到生產(chǎn)中的真正安全，為企業(yè)、社會創(chuàng)造更多的價值。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人；四是責(zé)任心。三是虛心?！凹磥碇?，則戰(zhàn)之：即戰(zhàn)之，則勝之”，不能“身在曹營心在漢”，工作的時候就應(yīng)該專心工作，不要想工作以外的事情；二是細(xì)心。但對我們煤礦企業(yè)來說，它遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有終結(jié)，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重，這是永遠(yuǎn)也不會忽視的！唯有安全生產(chǎn)這一環(huán)節(jié)不出差錯，我們的煤礦企業(yè)才能去爭取更好的成績！安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事，除了要掌握三大規(guī)程，還必須有四顆心：一是專心。安全是幸福安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態(tài)。每天的重復(fù)工作容易使人產(chǎn)生對危險(xiǎn)的麻痹，從而產(chǎn)生忽視安全的心理。心得體會安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認(rèn)識，這種安全意識是確保我們每天安全作業(yè)的出發(fā)點(diǎn)。生命屬于自己，但生命也賦予了我們不可推卸的責(zé)任。珍惜自己，你就要珍惜生命，珍惜自然；珍惜自己，就要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，關(guān)注安全、關(guān)注生命、關(guān)注健康。因此，安全已成為人們最重要和最基本的需求，是人們身心健康和生命安全的基本保障。安全是生命活著，是生命的一種形式。漠視安全規(guī)章制度，就是漠視生命，就會受到事故和災(zāi)難的懲罰。煤炭系統(tǒng)，是國民經(jīng)濟(jì)的動力之源，事故帶來的損害和災(zāi)難是觸目驚心的。家庭和社會把我們培養(yǎng)成具有一技之長的人才，我們就要對家庭，對社會盡一個家庭成員和公民的責(zé)任。作為現(xiàn)代人，你有責(zé)任對自己、對他人、對家庭、對企業(yè)、對社會負(fù)責(zé)。從擁有生命的那一刻起，我們就馱上了一種叫生存的使命。用實(shí)際行動自覺投身到做強(qiáng)焦煤、造福員工的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上來?？萍寂d企，文化強(qiáng)企。因此，在礦井“雙基”建設(shè)中，我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備，更需要將精細(xì)化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。細(xì)節(jié)決定成敗。這一點(diǎn)主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。各區(qū)隊(duì)，班組要充分利用。所有的事故的發(fā)生，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。層層落實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落。制度落實(shí)是關(guān)鍵。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。安全無小事，防范靠自己。安全是我們企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，安全應(yīng)該從“心”開始，在開始某項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)時，先用心考慮各種安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)，事先做好預(yù)防措施，作業(yè)中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強(qiáng)對安全的重視，才能實(shí)現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班，安安全全回家”的渴望，才是對自己生命的負(fù)責(zé)。第四篇：安全生產(chǎn)月心得體會（本站推薦）六月安全月心得安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個煤礦工作者來說是多么地重要?！熬G水青山就是金山銀山”“森林防火責(zé)任重于泰山”，市大數(shù)據(jù)中心林科所肩負(fù)著“用生命守護(hù)綠色家園”的特殊使命。會后，安全專管人員結(jié)合所學(xué)對所內(nèi)辦公用電及防火器材進(jìn)行了逐一檢查。安全生產(chǎn)月心得體會 篇146月2日下午，為進(jìn)一步提高職工的消防安全意識和自防自救能力，市大數(shù)據(jù)中心林科所組織全體職工開展“消除事故隱患