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20xx優(yōu)秀員工頒獎詞(參考版)

2024-10-21 04:43本頁面
  

【正文】 她就是連鎖分公司負責日用日化的王春梅。這個不斷挑戰(zhàn)自我的人就是——雷容1優(yōu)秀項目經理。她就是連鎖分公司營業(yè)員——楊華1優(yōu)秀門市經理:A、做為最年輕的門市經理,她虛心向老門市經理學習,不斷總結經驗,將叮咚街門市從接手時的4萬多元,做到了現在近7萬元月銷售額。帶領員工超額完成任務的人就是連鎖分公司營業(yè)員——呂勇賓B、對工作積極主動,銷售能力強,對同事熱情幫助,不計個人得失,協(xié)助門市經理完成中藥銷售以及毛利考核。這個人就是連鎖分公司營業(yè)員——李桂清1最佳新人獎:業(yè)務素質過硬,工作兢兢業(yè)業(yè),不分分內分外,得到了每一位客戶和同事的一致認可。她就是連鎖分公司營業(yè)員——盧萍B、認真負責、積極主動,業(yè)績出眾熱情待客、服務周到,深受顧客好評。她就是質量管理部驗收員——呂游。他兌現了對海棠誓言的承諾:我選擇了海棠便選擇了挑戰(zhàn)與磨練,他就是營銷分公司采供部業(yè)務經理——彭美章她是一名普普通通的內勤工作者,但是從她身上我們看見了她作為一名內勤的優(yōu)秀品質:她熱情大方、愛崗敬業(yè),她每天忘我的工作,為一線銷售人員當好了后勤工作員、協(xié)調員,她總是為別人考慮的多,為自己考慮的少,他就是營銷分公司業(yè)務內勤部員工——王秀娟。他就是被儲運部員工稱贊為業(yè)務提升最快的人——袁偉他是一位老員工,但從不以老員工自居,在工作中總是以老員工的模范帶頭作用感召著同事,為海棠員工樹立了一個好的榜樣。工作任務走在前,遇到困難跑在前,業(yè)務學習走在前,業(yè)績目標干在前,這個人就是儲運部發(fā)貨員——余長誼什么叫吃苦,什么叫愛崗敬業(yè)。她負責公司的清潔工作,但從來沒有覺得這項工作低微,而總是任勞任怨,勤勤懇懇地為我們大家營造了潔凈衛(wèi)生地工作、生活環(huán)境。他就是被大家譽為“安全衛(wèi)士”——徐守俊。第四篇:優(yōu)秀員工頒獎詞集錦導語:頒獎詞應寫成“頒獎辭”,是在某一主題的頒獎典禮上,對獲獎對象的事跡所作的一種陳述評價性的禮儀文稿。【優(yōu)秀新員工頒獎詞】: 他們2013年成為了***公司大家庭的一員,入職時間不滿一年,但是他們時刻以一種主人翁的態(tài)度投入到工作中去,盡心盡職、任勞任怨,最臟最累的活他們干,沒有推脫、沒有牢騷?!緝?yōu)秀員工頒獎詞】:在***公司的大家庭中,有無私奉獻的職能同仁,有默默耕耘的生產能手,有敢于創(chuàng)新的技術人才,有兢兢業(yè)業(yè)的工程尖兵。生活中,他們誠懇厚道,樂于助人,團結同志,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。他勇于任事,敢于擔當,始終把責任放在第一。永遠,做最棒的你。做周而復始的工作,用標新創(chuàng)異的思想,扎根在母嬰之家這片土壤,簽一份無怨無悔的契約??茨阕蛉照匈t臺上選良駒,方有今朝群雄會中聚英才。周 新(人事部——人事專員):與母嬰之家結緣,是你牽紅線;與企業(yè)文化牽手,是你挑重擔。期待你一如既往地以實干者的名義,在it領域披掛上陣、橫戈躍馬,攻城拔寨。忙碌與緊張的工作中,你依然激情洋溢,堅守職責,如此君子,我們理應喝彩。小龍,2010,企業(yè)最給力的員工,當之無愧。你用大視野、前瞻性、客戶意識鏈接系統(tǒng);你用責任感、忠誠度、成長方案刷新青春。王小龍(系統(tǒng)部——程序員):流程的管子堵塞了,你就是盡職盡責的清道夫;作業(yè)的缺陷暴露了,你就是技術精湛的修理工;系統(tǒng)的管控滯后了,你就是嚴謹規(guī)范的優(yōu)化師。星星之火,可以燎原。張星星(電銷部——接線員):顧客電話的每一個需求,你理解為顧客的渴望;顧客渴望的每一種產品,你量身定做解決方案;從話術到技巧,你不墨守成規(guī),你張揚著創(chuàng)新的翅膀,增值的人情與個性。你,是母嬰之家員工中最美的蘭朵!一枝忽先發(fā),百花皆后春。這根線,以你的個人目標為導航,匯集著青春的點點滴滴無限延伸。李臘梅(電銷部——接線員):電話這頭,是你美輪美奐的天籟之音,體驗就這樣傳導越來越深;電話那頭,是顧客心滿意足的感恩之聲,口碑就這樣傳遞越來越遠。你是銷售團隊中的佼佼者:你用專業(yè)和周到的服務打動顧客;你用技巧和責任的推銷贏得顧客;你用真誠和耐心的素養(yǎng)滿足顧客。普通的外表卻氣質不凡,專注是你拒絕平庸的分水嶺;稚嫩的年齡卻周詳穩(wěn)重,細節(jié)是決定你成熟的試金石;淺顯的歷練卻業(yè)績突出,努力是你永遠向上的風向標。你的優(yōu)秀像春日的清風,給我們的團隊潛移默化的溫馨;你的優(yōu)秀像秋天的篝火,給我們的工作如火如荼的熱情。毛金花(門店部——導購):春華秋實的包裝,春蘭秋菊的商標,春風秋月的價值,你是員工中的精品;陽光大氣的設計,燦如蓮花的形象,吸人眼球的內涵,你是門店的一張名片。銷售戰(zhàn)場建功業(yè),長風破浪會有時。繼續(xù)亮劍吧,用你閃光的付出與勤奮的耕耘感召著自己的青春,感召你的顧客!杜建會(門店部——導購):在車床組,你的表現有目共睹:吃苦耐勞,積極主動,盡職盡責的工作作風滲透到了門店的每一個日子,每一處角落。你就是客戶眼中最心儀的一本目錄,丹心一片,為親子活動做宣傳,為商品選擇做指點,為客戶需求出方案。劉 丹(線下事業(yè)部——目錄專員):翻開書香氤氳的目錄冊,讀你的智慧與用心:如品香茗,開卷有益。三郎拼命龍騰虎躍,七載發(fā)展云蒸霞蔚,你的堅持和努力見證了公司的鳳凰涅磐。始終如一,矢志不渝,一點一滴,一滴一點,詮釋著什么叫患難與共,什么叫不離不棄。這一泊,就是六年。你需要更加努力地預覽自我,挑戰(zhàn)自我,從客戶需求中搜索掌握更多更好的數據源,不斷創(chuàng)建與刷新代表庫存管控指標節(jié)節(jié)攀升的圖表。你的2010,拔節(jié)著,很美的注腳。“快樂”。“擔當”。朱文秀(商品部——庫存管控員):你的關鍵詞:“交給”。寄語這個北方女孩:不張揚,不浮夸,有原則,會協(xié)調,規(guī)避風險,良性溝通。張翠穎(財務部——回款員):你的青春妙齡,在疊疊回款單中一頁頁翻過,枯燥,但充實是主題;你的金色年華,在個個數字里一天天跳躍,單調,但責任是重心。模范故事需要傳遞,榜樣個案需要倡導。沒有潤滑的世界會變得怎么樣?你用你的聰慧與技巧、耐心與毅力告訴我們,客戶中的感情鏈,工作中的流程鏈、同事中的溝通鏈,你環(huán)環(huán)用情潤滑,節(jié)節(jié)盡心相扣。期待著你的未來有上乘的表現、更高的空間與更大的作為。欣賞這陣風,宛如你心靈散發(fā)的光輝,能夠搖響物流團隊和諧的風鈴,能夠鼓漲母嬰之家前行的船帆。曾經你說,你是如此深情地熱愛這份工作:依然!始終!永遠!我們在這娓娓的傾聽中收割你忠誠的麥穗!安 芳(倉儲——發(fā)貨員):注視你工作時的樣子,猶如穿過庫位間的風,不事張揚卻又生動活潑,無聲無息卻能清新拂面。從一個零基礎、低學歷的女孩,到單證系統(tǒng)獨當一面的行家里手,你不愧是一線員工成長案例的最佳范本。余玉梅(倉儲——單證員):生活中的你溫柔端莊、秀外慧中、靜如處子;工作中的你熱忱盈懷、勞心勞力、動若脫兔。真正地超群,不僅體現在自身,更多是你的團隊;不僅體現在工作,更多是表率做人??菰锏膷徫唬驗橛心愕母冻?,融入了些許色彩與生機;平凡的集體,因為有你的奉獻,平添了幾多活力與朝氣。你是母嬰之家河床里淘出的金子,方正質樸,無愧榮膺優(yōu)秀。對待工作你講原則、有覺悟、重理性;對待同事你很真誠、夠交心、挺熱情。如何利用這種出產力讓自己的企業(yè)走得更遠,也許是當代企業(yè)家應該思索的一個長遠題目。只是這種出產力的概念和關系對于很多企業(yè)經營者還感到目生。二者假如不能得到同一,走多遠,都不會是順風,早晚有一天,企業(yè)會在這種對立的下停滯不前甚至倒退和。所以,企業(yè)治理者在發(fā)展和確立自己的企業(yè)文化時,不妨花點時間想想,員工在這個平臺上,畢竟要的是什么,自己又能給予他們什么。成熟的企業(yè)文化肯定是能讓企業(yè)幸福的文化。主流的標桿也是經由了優(yōu)秀企業(yè)一步一個腳印扎實踩到實處才終極形成的。由于“不計較”一池一地一城之得失,對自己每個基礎環(huán)節(jié)沒有的認知和深刻的理解,單靠對大企業(yè)的模仿,認真正的現實來臨,終極會露出自己的破綻,讓企業(yè)分崩離析。成熟的企業(yè)有著長遠的企業(yè)文化,不會計較一池一地一城之得失,全盤的戰(zhàn)略布局才是它的重點。15年前第一批引進的18名大學生,多半還在這里干得很歡?!崩钣七@樣說?!拔覐倪M入傳化團體那一天起,新老兩代董事長對我都是師長般的尊敬和親人般的照顧。傳化職代會會按期審議與員工親身利益有關的軌制。徐冠巨為員工鋪就了一條暢達的職業(yè)發(fā)展道:任何一名員工進入傳化團體,都有導師匡助進行成長規(guī)劃,都能不斷獲得相應的技能培訓,讓其憑借個人專長和上風圍繞業(yè)務崗位和治理崗位“雙通道”發(fā)展自己,從而通過有序競爭實現職位和待遇的晉升。1986年,靠著借來的2000塊錢,用“兩口”辦家庭作坊起家的浙江傳化團體,在經由了20多年的發(fā)展后,今天已經成為集化工、物流、農業(yè)、投資于一體,擁有員工7600多人,年總收入200億元、利稅15億元的現代企業(yè)團體。構建和諧的勞動關系經常被當做一種口號存在于報道和形式中。在匯源,公司特別正視那些特殊難題和患重病的員工,對員工和家屬的救助金額累計已經達到50多萬元。匯源團體從來沒有健忘每個員工的生日,過生日的員工在當天能得到全團體送來的祝福。1992年6月,在山東沂源創(chuàng)立的匯源團體,在1994年落戶順義,目前在全國各地創(chuàng)建了50多個現代化工廠,鏈結了500多萬畝名特優(yōu)生果和尺果園,建立了基本遍布全國的銷售服務網絡。“人傳人”是成功企業(yè)得以復制的重復效應,人能把幸福的氣力放大到無限無盡,所以在一個企業(yè)中,企業(yè)共同價值的不斷強化,才能使集體中的一員感慨感染到群體幸福。軌制只是人在治理企業(yè)時的一種輔助工具,感慨感染、營造和企業(yè)文化形態(tài)的真正載體,是人?!捌髽I(yè)就是自己的孩子,員工就是家人。很多企業(yè)過于正視規(guī)模擴張和多元化發(fā)展,結果好多企業(yè)就死在盲目擴張和多元化,實際上幸福的企業(yè)往往不是由于做得更多,而是由于做得更少,把精力投身在了真正應該做的事情上。但當企業(yè)做到一定階段,合伙人內訌、員工離職、老客戶再難——錢掙多了反而開始“不幸?!保瑸槭裁??萬生都要講究平衡,“加法”做多了,一個企業(yè)的也就了,這時候就該開始做“減法”。企業(yè)幸福是種治理模式的化。中國的漢字意味深刻,一筆一畫都暗含。這就意味著,企業(yè)要實現幸福治理,必需要修到均勻分值。企業(yè)幸福治理模式,要看“幸福均勻分值”。緊跟時代,提倡企業(yè)轉型發(fā)展中,如何適應締造幸福企業(yè)已經成為不可回避的重要課題。前一陣子某巨子單位剛剛結束他們的“第二屆企業(yè)幸福指數評比”,對2011年的企業(yè)幸福指數進行了分析和點評。積小家之長,成大家之德,無聲之處,他們盡得風流!讓我們伸出雙手,把熱烈的掌聲送給那些優(yōu)秀的班集體吧。它們懷著一個心愿:一枝獨放不是春,百花齊放春滿園。它們是師生的楷模,班級的典范,一高的驕傲,民族的希望。它們是一個個溫暖的大家庭,它們是一個個求知的樂園,數十個不同的名字,代表著數十種不同的性格,數十顆真誠的心靈,譜寫出同一曲華美的樂章。第三篇:優(yōu)秀員工頒獎詞優(yōu)秀班集體頒獎詞現在,我非常榮幸地宣讀優(yōu)秀班集體的名單,它們是:下面我宣讀優(yōu)秀班集體的頒獎詞:集思廣益,集腋成裘,集體的智慧使它們成為優(yōu)秀的集體;團結協(xié)作,眾志成城,團隊的精神使它們成為優(yōu)秀的團隊。尺寸重量,在每個單位上斤斤計較。忙碌與緊張的工作中,你依然激情洋溢,堅守職責。在這些苦著累著的日子里,你的優(yōu)秀純粹就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。輪子不停轉,在韓姿的千百個日子里,所走的路程加起來可以圍繞地球八圈。譚小榮 恭賀升職獎自稱韓姿的車夫,你的工作伴侶不是對著電腦,不是對著文字,也不是機器。追風少年成才俊,風雨兼程見肝膽。多少個夜晚,與星輝作伴,月亮相隨。伍尚導 忠誠衛(wèi)士我們中最忙碌的一個,在辦公室叫的最多名字的一個。用飽滿的熱情投入到工作中,始終保持最佳狀態(tài)。把每一位同事視作家人,在一點一滴上,詮釋著什么叫患難與共,什么叫不離不棄,什么叫互助互愛。亮劍吧!長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。初出茅廬,已悄然登上紅榜。梁嘉敏 優(yōu)秀員工獎你自稱大笑姑婆,亦以一種樂觀認真心態(tài)對待工作。你是銷售團隊中的佼佼者,你用專業(yè)和周到的服務打動顧客,用技巧和責任贏得贊賞,用真誠和耐心滿足顧客。普通的外表卻氣質不凡,專注是你拒絕平庸的分水嶺,稚嫩的年齡卻周詳穩(wěn)重。兩個生命心血相連的人,將會成就一個奇跡。穿越歷史的時空,女性的偉大,萬丈光芒。美博會上,優(yōu)雅自信的舉止,一個鞠躬,一個微笑,一聲問候,自信微笑天使綻放全場。不管是工作上和客戶的溝通還是和同事的交往,你始終用微笑感染別人。把韓姿當做是自己家,陳麗庭,老黃牛獎,實至名歸。也許錯過了很多約會和假日,但她沒有錯過與優(yōu)秀作伴,與卓越相隨,與成長共行。以前你說,你是如此深情地熱愛這份工作:依然!始終!永遠!我們在這娓娓的傾聽中收割你忠誠的麥穗!優(yōu)秀員工頒獎詞12陳麗庭 老黃牛獎她的青春妙齡,在一張張票據翻越,數字裝飾了她金色年華。從一個零基礎、低學歷的女孩,到單證系統(tǒng)獨當一面的行家里手,你不愧是一線員工成長案例的范本。工作中的你熱忱盈懷、勞心勞力、動若脫兔。期盼著你的未來有上乘的表現、更高的空間與更大的作為。欣賞這陣風,宛如你心靈散發(fā)的光輝,能夠搖響物流團隊和諧的風鈴,能夠鼓漲母嬰之家前行的船帆。4:安芳倉儲——發(fā)貨員:注視你工作時的樣貌,猶如穿過庫位間的風,不事張揚卻又生動活潑,無聲無息卻能清新拂面。不言倦苦皆因內心品質,她是德之大者。優(yōu)秀區(qū)域經理:楊宏3:企劃部、某員工:心懷逸興壯思,筆下騰蛟起鳳!她用筆尖敲響華齡的樂章,她把集團的每一個瞬間銘記成永恒。門店在增加,范圍在擴大,但他還是一如既往,沒有怨言。2:他是一位普通的長者,工作平凡而充實。優(yōu)秀員工頒獎詞111:在工作中,她識大體、顧大局,在管理中,她不斷創(chuàng)新、開拓進取,帶領所在區(qū)域的各門店共同進步,用心組織員工群眾活動,她不但在服務中管理,更重要的是在管理中服務。讓激情在新的一年綻放,讓信誓在今后歲月踐行。于無聲處,我們?yōu)槟愕呐Ω冻龆Q頌。員工是公司發(fā)展的優(yōu)質礦,你勤于溝通多開采;人才是公司飛躍的績優(yōu)股,你高度重視深挖掘。運動小子攜雷厲風行之勢,假以時日,陽光少年也能勇冠三軍。溫馨與活潑的團隊里,你最能沖鋒在前,勇挑重擔,如此男孩,讓人好生歡喜。雷 軍(系統(tǒng)部——程序員):你的心靈沉積著春天開花的悸動,你的眼中充滿了夢想放飛的期待,但你深知一切始于足下的道理。你用你的智慧為自己的人生編程。你把激情融化在每道程序中,利用事
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